Sprache & Kultur - Die Niederlande und die ... - Lerende Euregio

p r o j e K t e Interviews
Die Interviews
Der größte Unterschied besteht jedoch darin, dass niederländische Jugendliche ein Recht auf einen
Ausbildungsplatz ihrer Wahl haben. D.h. sie müssen sich nicht um einen Ausbildungsplatz in ihrem
Wunschberuf bewerben, sondern können sich direkt für einen von ihnen gewählten Ausbildungsgang
einschreiben. Ein weiterer Unterschied: In den Niederlanden kostet die (schulische) Ausbildung Geld.
Allerdings gibt es für Auszubildende aus weniger einkommensstarken Familien die Möglichkeit, einen
Großteil des Schulgelds erstattet zu bekommen.
Derart vorbereitet, war es am Dienstag, den 12. Juni 2007, dann soweit: Zu zwölft, in Begleitung Frau
Wirtgens, ging es in einem Reisebus von Geldern nach Nijmegen zum dortigen ROC. Nach einer herzlichen
Begrüßung und einer Tasse Kaffee – dem niederländischen Nationalgetränk – begannen wir
mit den Interviews. Auszubildende des ROC Rijn Ijssel aus dem Bereich „Sound and Vision“ hielten
die Durchführung unserer Interviews mit ihren Kameras fest, um im Anschluss Videoclips davon zu
machen, die wir in diesen Text eingebunden haben.
Interviewt wurden drei Auszubildende von der deutschen Seite der Grenze, die am ROC Nijmegen
eine Ausbildung machen, sowie der für die Betreuung ausländischer „Studenten“ – wie die Auszubildenden
an niederländischen berufsbildenden Schulen genannt werden – zuständige Mitarbeiter am
ROC. Bei den Auszubildenden handelte es sich, sowohl was ihren Bildungs- und Erfahrungshintergrund
als auch, was ihr Auftreten anbetrifft, um drei völlig unterschiedliche Typen – wie auch die Video-Clips
zeigen, die sich über die angegebenen Links im Text starten lassen.
Susanne
zum Start des Video-Clips hier klicken
Susanne (22) aus Kapellen bei Geldern schloss im Jahr 2005 erfolgreich ihr Fachabitur am Berufskolleg
Geldern ab. Auf dem deutschen Arbeitsmarkt suchte sie anschließend vergeblich nach einer
Ausbildungsstelle in ihrem Traumberuf. Durch die Euregio Rhein-Waal erhielt sie Informationen über
das ROC Nijmegen. Ohne lange zu zögern bewarb sie sich dort für die Ausbildung Bedrijfsadministratie
– vergleichbar mit den Tätigkeitsfeldern einer Buchhalterin oder Sekretärin. Nach kurzer Zeit wurde
sie wegen ihrer guten Vorkenntnisse in Niederländisch sogar ohne Vorstellungsgespräch aufgenommen.
Wir haben die Auszubildende an ihrem Ausbildungsplatz, dem ROC Nijmegen, besucht und
sie nach ihren Erfahrungen gefragt.
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