Helge Klausener - Flexkom
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Selbstbestimmte Karrieregestaltung<br />
Vom Schwimmen im Wildwasser<br />
Anforderungen und Lösungsansätze für die Bewältigung<br />
unsicherer Arbeitsverhältnisse<br />
<strong>Helge</strong> <strong>Klausener</strong> für flexKom 7. Februar 2006<br />
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Was wollen Sie von mir wissen?<br />
Problemhintergrund<br />
Lösungsansatz<br />
Zielgruppe<br />
Methoden<br />
Erfahrungen<br />
<strong>Helge</strong> <strong>Klausener</strong> für flexKom 7. Februar 2006<br />
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I. Der Auftrag<br />
Hintergrund: Rahmenbedingungen<br />
Missverhältnis zwischen Ausbildungsplatzsuchenden und Ausbildungsplätzen<br />
Jugendarbeitslosigkeit steigt<br />
Unternehmen bilden über Bedarf aus<br />
Ausbildung ist damit auch Bestenauslese, denn:<br />
Erfolgreiche Ausbildung bedeutet nicht Übernahme im Anschluss<br />
Zwang zur Kostenreduzierung verringert Arbeitsmöglichkeiten<br />
Prozesse auf dem Arbeitsmarkt sind dynamisch und oft unüberschaubar<br />
Problembewusstsein wird in Familie, Schule und Ausbildung kaum vermittelt<br />
„employability“ setzt Kenntnis, Akzeptanz und Motivation voraus<br />
Weiche Faktoren lassen sich schwer vermitteln<br />
Veränderungen werden oft als Bedrohung, selten als Chance empfunden<br />
Vorurteile beeinträchtigen die Nutzung von Chancen, die die BA bietet<br />
<strong>Helge</strong> <strong>Klausener</strong> für flexKom 7. Februar 2006<br />
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Ansätze zur Problemlösung in der BA<br />
Wir bringen Politik und Wirtschaft an einen Strang: Ausbildungspakt<br />
Wir gehen mit gutem Beispiel voran: Ausbildungsplatzoffensive<br />
Wir vermitteln präventiv und rechtzeitig<br />
Wir fördern Unternehmen und Regionen<br />
Wir machen die Prozesse am Arbeitsmarkt durchschaubar<br />
Wir beraten und orientieren frühzeitig an Schulen<br />
Wir bieten zielgerichtete Trainingsmöglichkeiten auf allen Ebenen<br />
Wir kooperieren mit anderen „betroffenen“ Akteuren am Arbeitsmarkt<br />
Wir informieren und beraten zu beruflichen Chancen<br />
Wir agieren präventiv und reagieren nicht nur<br />
Wir haben uns zur Optimierung der Wirkung neu aufgestellt<br />
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Reden wir mal über Geld: Wir fördern und erbringen Leistungen für…..<br />
Arbeitgeber (Arbeitsentgeltzuschuss, Eingliederungszuschuss, Einstellungszuschuss bei<br />
Neugründung, Einstellungszuschuss Vertretung)<br />
Arbeitnehmer (Aufnahme selbständiger Tätigkeit, Berufliche Weiterbildung, Entgeltsicherung<br />
für ältere Arbeitnehmer, Mobilitätshilfen, Trainingsmaßnahmen, Unterstützung durch Beratung<br />
und Vermittlung)<br />
Berufsausbildung (Benachteiligtenförderung, Berufsausbildungsbeihilfe,<br />
Berufsausbildungsvorbereitung nach dem BBiG, Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen)<br />
Rehabilitanden (Arbeitgeberförderung, Arbeitnehmerförderung, Trägerförderung,<br />
Vermittlung/Beratung/Orientierung)<br />
SGB II (Altersteilzeitgesetz, Arbeitsgelegenheiten, Darlehen, Einstiegsgeld, sonstige<br />
Leistungen)<br />
Sonderprogramme und Freie Förderung (50plus, Arbeit für Langzeitarbeitslose, EQUAL und<br />
EQJ, Europäischer Sozialfonds, Freie Förderung, Jugendsofortprogramm, JumpPlus,<br />
Sonderprogramm WeGebAU)<br />
Trägerleistungen (ABM, Anerkennungsstelle, Eingliederungsmaßnahmen, Beschäftigung<br />
schaffende Infrastrukturmaßnahmen)<br />
Andere Geldleistungen (Entgeltersatzleistungen, Familienkasse, SGB II, Sicherung von<br />
Beschäftigungsverhältnissen, Sozialversicherung)<br />
<strong>Helge</strong> <strong>Klausener</strong> für flexKom 7. Februar 2006<br />
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Zielgruppe „U25“: Berufsberatung und -orientierung<br />
Wir wollen Jugendliche „aufschließen“ und auf die Berufswahl vorbereiten<br />
Wir wollen ihre Selbstvermarktungskompetenz fördern<br />
Wir haben unseren Internetauftritt jugendgerecht gestaltet<br />
Wir wollen Eltern, Lehrer und Kooperationspartner einbinden<br />
Wir wollen Arbeitgeber informieren und beraten und als Partner gewinnen<br />
Wir wollen Benachteiligte gezielt ansprechen<br />
Wir wollen frühzeitige Kontakte zwischen Ausbildung und/oder Arbeit<br />
Suchenden und Unternehmen knüpfen und fördern<br />
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Angebotsorientierte und nachfrageorientierte Beratung<br />
Unsere Angebote:<br />
Einzel- und Gruppenberatungen (mit und ohne Eltern!)<br />
Ausbildungsstellenvermittlung<br />
Schulbesprechungen in den Klassen<br />
Berufsorientierung in Selbstinformationseinrichtungen (SIE, BIZ)<br />
Elternveranstaltungen<br />
Einführungsveranstaltungen an Hochschulen<br />
Und auf Wunsch:<br />
Berufskundliche Vorträge/Vortragsreihen<br />
Kontaktveranstaltungen (Messen, Börsen)<br />
Individuelle Berufserkundungen und Betriebskontakte<br />
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Vereinbarungen<br />
Rahmenvereinbarung über die Zusammenarbeit von Schule und Berufsberatung<br />
(KMK und BA)<br />
Richtlinien zur Zusammenarbeit von Schulen und Agenturen für Arbeit (HKM)<br />
Gemeinsame Empfehlung der KMK, der BA und der HRK über die<br />
Zusammenarbeit von Schule, Berufsberatung und Studienberatung<br />
Zielvereinbarungen in den Agenturen für Arbeit unter Berücksichtigung der<br />
Absprachen mit den Schulen vor Ort<br />
<strong>Helge</strong> <strong>Klausener</strong> für flexKom 7. Februar 2006<br />
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Zum Nachlesen: Quellen und Hintergrundinformationen<br />
Deutscher Förderpreis Jugend in Arbeit: Presseinfo der RD Hessen 01/06:<br />
Auszeichnung für Engagement gegen Jugendarbeitslosigkeit<br />
Ausbildungsmarkt wird sich frühestens ab 2009 entspannen (PI RDH 12/05)<br />
König Kunde bei der BA? Ergebnisse der Erhebung 2004 zur Akzeptanz der<br />
BA (Bundesarbeitsblatt 12/2004)<br />
Ausbildungspakt funktioniert (FNP 27.12.2005)<br />
Information für Betriebe über Programme zur Förderung der beruflichen<br />
Erstausbildung im Jahr 2005 (ARGE Darmstadt)<br />
SGB II und Jugendsozialarbeit (Empfehlung des Deutschen Vereins für<br />
öffentliche und private Fürsorge 28.9.2005)<br />
Handlungsorientierte Empfehlungen zur Zusammenarbeit im Übergang<br />
Schule – Beruf (KMH, SMH, HessLaKrTag, HessStädteTag, RDH der BA)<br />
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Wichtige Adressen<br />
www.arbeitsagentur.de: Das Tor zum Arbeitsmarkt<br />
Branchenspezifische Jobbörsen: www.arbeitsagentur.de > BERUFEnet ><br />
Stellen/Bewerber/KURS<br />
In BERUFEnet auch Kontaktadressen zu Verbänden<br />
Über http://www.machs-richtig.de/machsrichtig2005/framework/indexframework1024.html<br />
Interessentests, Berufswahlcheck und vieles mehr<br />
www.berufsstart.de: Recruiting-Messen und Jobbörsen<br />
Zentralstelle für Arbeitsvermittlung (ZAV) der Bundesagentur für Arbeit,<br />
Villemombler Str. 76, 53123 Bonn, Tel. 0228 713-0: Infos zum nationalen und<br />
internationalen Arbeitsmarkt, kostenlose Publikationen zum Arbeitsmarkt für<br />
akademische Berufe, Vermittlung von Praktika und Arbeitsstellen im Ausland<br />
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Hilfreiche Literatur für die Suche nach Stellen und Mitarbeitern<br />
Richard Nelson Bolles: Durchstarten zum Traumjob. Campus Verlag GmbH,<br />
Frankfurt/Main 2002.<br />
Doris Brenner: Neue Mitarbeiter suchen, auswählen, einstellen.<br />
Luchterhand/Wolters/Kluwer Deutschland GmbH, München Unterschleißheim 2003.<br />
Doris und Frank Brenner: assessment center. GABAL Verlag, Offenbach 2005<br />
(incl. Internetworkshop)<br />
Doris Brenner, Birgit Giesen: Individuell bewerben. Staufenbiel Institut für Studienund<br />
Berufsplanung GmbH, Köln 2000.<br />
Forum Verlag GmbH, Konstanz (www.forum.de): Bewerbungs-Know-how,<br />
Brancheninformationen, Unternehmensportraits, Firmenindex<br />
Albert Oeckl, Taschenbuch des öffentlichen Lebens – Deutschland 2004.<br />
Festland Verlag, Bonn 2003. Adressen und Ansprechpartner deutscher Institutionen<br />
aus Politik, Wirtschaft, Gesellschaft und Kultur<br />
Klaus Resch Verlag, Großenkneten. Karriereplaner und Firmennachschlagewerke<br />
Staufenbiel Institut für Studien- und Berufsplanung GmbH, Köln<br />
(www.staufenbiel.de): Karriereratgeben, Firmennachschlagewerke<br />
<strong>Helge</strong> <strong>Klausener</strong> für flexKom 7. Februar 2006<br />
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Danke für Ihre Aufmerksamkeit!<br />
<strong>Helge</strong> <strong>Klausener</strong> für flexKom 7. Februar 2006<br />
<strong>Helge</strong> <strong>Klausener</strong><br />
Bereichsleiter<br />
Programmbereich Arbeitgeber<br />
Regionaldirektion Hessen der<br />
Bundesagentur für Arbeit<br />
Saonestr. 2-4<br />
60528 Frankfurt am Main<br />
Tel 069 6670 265<br />
Fax 069 6670 374<br />
E-Mail <strong>Helge</strong>.<strong>Klausener</strong>2@arbeitsagentur.de<br />
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