Seminarprogramm Management-Ausbildung - St. Galler Business ...
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General<br />
<strong>Management</strong><br />
Seminar<br />
für Executives<br />
2012<br />
Nr. 11412 4. Durchführung 2012<br />
3. – 6. Dezember 2012<br />
Davos<br />
2013<br />
Nr. 11113 1. Durchführung 2013<br />
11. – 14. März 2013<br />
Luzern<br />
Nr. 11213 2. Durchführung 2013<br />
10. – 13. Juni 2013<br />
Luzern<br />
Nr. 11313 3. Durchführung 2013<br />
9. – 12. September 2013<br />
Davos<br />
Nr. 11413 4. Durchführung 2013<br />
2. – 5. Dezember 2013<br />
Davos<br />
Dauer: 1 x 4 Tage<br />
Seminargebühr*: CHF 5400.– / € 4300.–**<br />
* zzgl. 8 % Mw<strong>St</strong>.<br />
** abhängig vom aktuellen Tageskurs,<br />
Rechnungsstellung in € möglich.<br />
18<br />
Teilnehmer/innen<br />
Das Seminar ist ausgerichtet auf Führungskräfte,<br />
denen der Besuch eines längeren<br />
Lehrgangs nicht möglich ist, welche<br />
aber trotzdem nicht auf aktuellstes<br />
Manage ment wissen verzichten wollen:<br />
1. Führungskräfte der oberen Ebenen, die<br />
einen umfassenden Überblick über die<br />
neuesten Möglichkeiten ganzheitlicher<br />
Unternehmensführung erhalten wollen.<br />
2. Geschäftsbereichs-, <strong>Business</strong>-Unit-Verantwortliche<br />
und Profit-Center-Leiter,<br />
die praktische Umsetzungs möglichkeiten<br />
in ihrem Verantwortungsbereich<br />
suchen.<br />
3. Verantwortliche von Zentralfunktionen,<br />
die wichtige Gestaltungs- und Entwicklungsaufgaben<br />
wahrnehmen.<br />
4. Spezialisten, die sich Wissen zur Leistungssteigerung<br />
in ihrem Bereich aus<br />
ganzheitlicher Sicht aneignen wollen.<br />
Konzeption<br />
Mit dem Wandel der Märkte und<br />
Technologien wandeln sich auch die<br />
Metho den der Unternehmensführung.<br />
Zahlreiche Modelle und Konzepte<br />
stehen den Unternehmen zwar zur<br />
Verfügung, diese Vielzahl sorgt aber<br />
gleichzeitig für eine zunehmende<br />
Verunsicherung.<br />
Hier setzt das «General <strong>Management</strong><br />
Seminar für Executives» an: Es vermittelt<br />
anhand des systematischen<br />
<strong>St</strong>. <strong>Galler</strong> Ansatzes die gesicherte Essenz<br />
des heute unverzichtbaren <strong>Management</strong><br />
wissens. Es stellt die wichtigsten,<br />
praxis erprobten Themen des modernen<br />
ganzheitlichen <strong>Management</strong>s<br />
griffig und umsetzungsorientiert dar.<br />
Dabei wird sowohl auf neue Manage<br />
-mentpraktiken und internationale<br />
Pilot projekte ausgewählter Unternehmen<br />
als auch auf bewährtes <strong>Management</strong>wissen<br />
zurückgegriffen. Anhand<br />
zahlreicher Vergleiche mit den jeweiligen<br />
Best leistungen und Besten einer<br />
Branche erarbeiten Sie während<br />
vier intensiven Se minartagen Entscheidungshilfen<br />
und holen sich die Kompetenz<br />
zu folgenden Fragestellungen:<br />
Worin unterscheidet sich gutes von<br />
schlechtem <strong>Management</strong>?<br />
Welche aktuellen <strong>Management</strong>konzepte<br />
haben sich bei Unternehmen bewährt?<br />
Wie entsteht dank Neu defini tion<br />
von Prozessen und <strong>St</strong>rukturen eine<br />
markan te Verbesserung der Kostenposition?<br />
Welche Auswirkungen hat die<br />
e-Economy auf unsere Branche und<br />
unser Geschäft?<br />
Wie lässt sich die Produktivität der<br />
indirekten Mitarbeiter erhöhen?<br />
Wie lassen sich signifikante Lücken<br />
in der Marktleistung finden und<br />
in Marktanteilsgewinne ummünzen?<br />
Wie wird Innovationspotential<br />
kon sequent erschlossen und die<br />
Produkt entwicklung dem Zeitwettbewerb<br />
an gepasst?<br />
Welche Hemmnisse sind zu beseitigen,<br />
um das volle Leistungspotential von<br />
Mitarbeitern zu erreichen?<br />
Wie können Führungskräfte ihre<br />
<strong>Management</strong>-Kraft durch richtige<br />
Kommunikation signifikant verbessern?<br />
Welche Umsetzungshürden sind bei<br />
Veränderungsprozessen zu bewältigen?<br />
Referenten und Methodik<br />
Die erfahrenen Referenten genügen höchsten<br />
Anforderungen und repräsentieren<br />
den neuesten <strong>St</strong>and des <strong>Management</strong>wissens<br />
aus theoretischer und praktischer<br />
Sicht. Die Seminarinhalte basieren auf der<br />
ganzheitlichen, integrierten <strong>St</strong>. <strong>Galler</strong> <strong>Management</strong>lehre,<br />
wie sie von Prof. (emer.) Dr.<br />
Dres. h.c. Knut Bleicher, ehemaliger Beiratsvorsitzender<br />
der <strong>St</strong>. <strong>Galler</strong> <strong>Business</strong> School,<br />
massgeblich geprägt wurde.