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Bericht der Experten zur Spitalsreform II - Land Oberösterreich

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<strong>Bericht</strong> <strong>der</strong> oö. <strong>Spitalsreform</strong>kommission<br />

• Strategien:<br />

Trägerschwerpunkte sind aktuell einerseits das Thema „Steuerung und Kostentransparenz“,<br />

an<strong>der</strong>erseits die miteinan<strong>der</strong> in starkem Bezug stehenden Themen „Qualitätssicherung und<br />

Zertifizierung“, „Prozessmanagement“, sowie „Aufbau- und Ablauforganisation“. Eine<br />

oberösterreichweite Abstimmung o<strong>der</strong> Diskussion <strong>der</strong> Strategien für die einzelnen<br />

Funktionsbereiche findet in <strong>der</strong> Regel lediglich im Rahmen von unverbindlichen<br />

Interessensgruppen statt. Die größten Potenziale liegen sicherlich in einer strukturierten und<br />

verbindlichen Abstimmung <strong>der</strong> einzelnen Teilbereiche des FM.<br />

Die strategische Ausrichtung <strong>der</strong> Häuser für die einzelnen Funktionsbereiche ist im<br />

nachfolgenden „Strategiepool“ dargestellt.<br />

o Gebäude und Infrastruktur<br />

� Klare Kostenabgrenzungen betreffend Verbuchung auf den Posten, 7<br />

� Durchführung von Sanierungsmaßnahmen <strong>zur</strong> Senkung von<br />

Instandhaltungsaufwendungen,<br />

� Zertifizierung.<br />

o Küche, Personalverpflegung<br />

� Erstellung eines Organisationshandbuches für den Küchenbereich,<br />

� Zertifizierung im Bereich Speisenversorgung, 8<br />

� Prozessmanagement mit dem Ziel einer einheitlichen<br />

Organisationsstruktur innerhalb eines Trägers und Umsetzung in<br />

Stellenbeschreibungen,<br />

� Einführung monetärer Anreize für Küchenleitungen, Schaffung von<br />

Kooperationen mit Dritten (Seniorenzentren, Alten- und Pflegeheime,<br />

Schulen, Kin<strong>der</strong>gärten, Sozialvereine,…)<br />

� Outsourcing: Austöchterung <strong>der</strong> Küchenbetriebe und/o<strong>der</strong> Fremdzukauf,<br />

� Senkung <strong>der</strong> Einkaufspreise durch Insourcing des Lebensmitteleinkaufs<br />

im Falle ausgeglie<strong>der</strong>ter Küchenbetriebe,<br />

� Än<strong>der</strong>ung <strong>der</strong> Mitarbeiterselbstbehalte<br />

o Reinigung<br />

� Vereinheitlichung von Service Levels je Funktionsbereich: Aufgabenanalyse<br />

und Funktionsbeschreibung,<br />

� Verwendung von Rayonsystem anstelle Kolonnensystem,<br />

� Qualitätssicherung und Zertifizierung <strong>der</strong> Reinigungsprozesse,<br />

� Prüfung von Out- und Insourcingpotenzialen je betrieblicher Funktion,<br />

� Schaffung von Kooperationen mit Dritten (Seniorenzentren, Alten- und<br />

Pflegeheime, Schulen, Kin<strong>der</strong>gärten, Sozialvereine,…),<br />

� Interdisziplinäre Teams.<br />

7 Der Funktionscode ist <strong>der</strong>zeit in einem Teil <strong>der</strong> Häuser ein „Sammelposten“, <strong>der</strong> nicht analysierbar ist.<br />

Auch unter Herausnahme <strong>der</strong> KoAGr 08 (kalk. AfA) ist <strong>der</strong> Posten noch betraglich relevant.<br />

8 Beispielsweise Kesselzertifizierung

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