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Haushaltsplan für das Haushaltsjahr 2012 der ... - Leopoldshöhe

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Teilfinanzplan<br />

Einzahlungs- und Auszahlungsarten<br />

Erläuterungen<br />

Ergebnis<br />

2010<br />

Ansatz<br />

2011<br />

Unter <strong>der</strong> Position "Aufwendungen <strong>für</strong> Sach- und Dienstleistungen" sind die Kostenerstattungen an <strong>das</strong> Kommunale Gebäudemanagement<br />

<strong>Leopoldshöhe</strong> in Höhe von 77.950 € (97.500 € im Jahr 2011) erfasst. Es handelt sich hier um die Bewirtschaftungs- und Reinigungskosten und<br />

die Kosten <strong>für</strong> die lfd. bauliche Unterhaltung des Rathauses. Die v. g. Aufwendungen wurden gegenüber dem Vorjahr aufgrund <strong>der</strong> aktuellen<br />

Mittelanfor<strong>der</strong>ung des KGL's gesenkt.<br />

Unter <strong>der</strong> Position "Sonstige ordentliche Aufwendungen" sind Mittel <strong>für</strong><br />

- Aus- und Fortbildung 54.280 €<br />

- Dienstreisen 8.100 €<br />

- Post- und Fernmeldegebühren 56.900 €<br />

- Beson<strong>der</strong>e AW <strong>für</strong> Bedienstete 1.500 €<br />

<strong>für</strong> die gesamte Gemeindeverwaltung veranschlagt. Diese Mittel werden seit Einführung des NKF zentral bewirtschaftet.<br />

Im <strong>Haushaltsjahr</strong> <strong>2012</strong> und in dem Finanzplanungsjahre 2014 wurden die Ansätze <strong>für</strong> Aus- und Fortbildung aufgrund <strong>der</strong> Durchführung von<br />

Angestellten-Lehrgängen II um jeweils 8.000 € erhöht. Der Ansatz "Beson<strong>der</strong>en AW <strong>für</strong> Bedienstete" wurde ab dem <strong>Haushaltsjahr</strong> <strong>2012</strong> um 1.000<br />

€ jährlich erhöht, da aufgrund einer neuen Dienstanweisung die Beschaffung von Schutzkleidung <strong>für</strong> die Hausmeister erfor<strong>der</strong>lich ist.<br />

Ebenfalls sind hier die Mitgliedsbeiträge (Kommunaler Arbeitgeberverband, Städte- und Gemeindebund, KGST, RGRE, Chance Ausbildung Lippe<br />

e.V.) in Höhe von 12.000 € und die sonstigen Geschäftsaufwendungen in Höhe von 3.000 € (3.500 € im Vorjahr) veranschlagt. Bei den<br />

Mitgliedsbeiträgen gibt es keine Verän<strong>der</strong>ungen gegenüber dem Jahr 2011.<br />

Ansatz<br />

<strong>2012</strong><br />

Bei den Aufwendungen aus internen Leistungsbeziehungen handelt es sich um Mittel <strong>für</strong> die vorgesehene Inanspruchnahme von<br />

Bauhofleistungen.<br />

VE<br />

<strong>2012</strong><br />

Planung<br />

2013<br />

Planung<br />

2014<br />

Planung<br />

2015<br />

+ Privatrechtliche Leistungsentgelte 0,00 250 250 0 250 250 250<br />

Einzahlungen aus lfd.<br />

Verwaltungstätigkeit<br />

0,00 250 250 0 250 250 250<br />

- Personalauszahlungen 77.328,26 70.580 72.470 0 73.190 73.920 74.650<br />

- Auszahlungen <strong>für</strong> Sach- und<br />

Dienstleistungen<br />

68.000,00 97.500 77.950 0 77.950 61.000 79.500<br />

- Sonstige ordentliche Auszahlungen 125.429,36 129.850 135.780 0 125.280 134.180 125.280<br />

Auszahlungen aus lfd.<br />

Verwaltungstätigkeit<br />

270.757,62 297.930 286.200 0 276.420 269.100 279.430<br />

Saldo <strong>der</strong> lfd. Verwaltungstätigkeit -270.757,62 -297.680 -285.950 0 -276.170 -268.850 -279.180<br />

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