Haushaltsplan für das Haushaltsjahr 2012 der ... - Leopoldshöhe

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Teilfinanzplan Einzahlungs- und Auszahlungsarten Erläuterungen Ergebnis 2010 Ansatz 2011 Ansatz 2012 In den "Sonstigen ordentlichen Aufwendungen" sind die Aufwendungen für die Durchführung von Veranstaltungen der Gleichstellungsbeauftragten im Jahr 2012 enthalten. Insbesondere sind dies: - Gleichstellungsrelevante Informationsveranstaltungen im Rahmen eines vierteljährlich stattfindenden Frauenfrühstücks - Netzwerk Selbständige/Freiberuflerinnen (Einsatz von Referentinnen) - Leopoldshöher Info-Börse - Internationaler Frauentag (Kooperationsveranstaltung mit Gleichstellungsbeauftragten im Kreis Lippe) - Kooperation und Unterstützung der Familienzentren, VHS und anderen Institutionen (Kooperationsveranstaltung mit der VHS) - Frauenliteraturcafé - Kunsthandwerkerinnenmarkt - Kooperationsveranstaltung mit FAIR - Kooperationsveranstaltungen mit den Gleichstellungsbeauftragten im Kreis Lippe - Gemeinsame Veröffentlichung von Broschüren wie z. B. Der Mini Job VE 2012 Die Ansätze für die Aufwendungen haben sich gegenüber dem Vorjahr nur geringfügig geändert. Planung 2013 Planung 2014 Planung 2015 + Öffentlich-rechtliche Leistungsentgelte 198,45 300 500 0 500 500 500 Einzahlungen aus lfd. Verwaltungstätigkeit 198,45 300 500 0 500 500 500 - Personalauszahlungen 28.619,99 28.990 29.530 0 29.830 30.130 30.440 - Sonstige ordentliche Auszahlungen 3.599,25 4.270 4.770 0 4.770 4.770 4.770 Auszahlungen aus lfd. Verwaltungstätigkeit 32.219,24 33.260 34.300 0 34.600 34.900 35.210 Saldo der lfd. Verwaltungstätigkeit -32.020,79 -32.960 -33.800 0 -34.100 -34.400 -34.710 - 27 -
Produktbeschreibung Produktbereich: Produktgruppe: Produkt: Ergebnis 2010 001 Innere Verwaltung 111 Verwaltungssteuerung und Service 003 Personalrat Personalvertretung; Interessenvertretung (innerbetrieblich / außerbetrieblich) Individuelle Beratung von Beschäftigten Mitgestaltung bei Entwicklung und Sicherung positiver Arbeitsbedingungen Repräsentation Geschäftsführung Personalratgremium Ziele Wahrung der Interessen der Beschäftigten in Bezug auf - ihren Arbeitsplatz - ihren Einkommensstatus Rechtsgrundlagen Landespersonalvertretungsgesetz NW (LPVG NW) Produktverantwortung Friedrich Brokbartold Teilergebnisplan Ertrags- und Aufwandsarten Ansatz 2011 Zielgruppe Beschäftigte der Gemeindeverwaltung Leopoldshöhe Gewerkschaften im Bereich des TVöD Gremien Haupt- und Finanzausschuss Budgetverantwortung Hans-Jürgen Lange Ansatz 2012 Planung 2013 Planung 2014 Planung 2015 - Personalaufwendungen 10.051,57 10.230 10.440 10.550 10.660 10.770 Ordentliche Aufwendungen 10.051,57 10.230 10.440 10.550 10.660 10.770 Ergebnis der lfd. Verwaltungstätigkeit -10.051,57 -10.230 -10.440 -10.550 -10.660 -10.770 - 28 -
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STATISTISCHE ANGABEN Land: Nordrhei
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I Haushaltssatzung Gemeinde Leopold
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Die Verringerung der Ausgleichsrüc
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V Vorbericht Gemeinde Leopoldshöhe
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VII Eine konsequente Haushaltskonso
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IX 1.2 Aufwandsseite Das folgende D
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2.3 Investitionen XI Den Einzahlung
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XIII 3. Entwicklung (Inanspruchnahm
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XV V. Chancen/Risiken des Haushalte
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XVIII Übersicht über die von der
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XX L E E R S E I T E
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XXII Inhalt der einzelnen Positione
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XXIV Transferaufwendungen (Kontengr
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Erläuterungen zum Vermögensplan B
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Ansatz Ziffer 2012 1. 2. 3. 4. 5. U
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