Überblick August 2012 - LWV.Eingliederungshilfe GmbH

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Seite 4 Festakt zur Verabschiedung von Hans Löcher als Leiter Arbeiten am Rabenhof, im Bild oben (v.l.n.r.): Thomas Knies (Leiter Wohnen), Nachfolger Bernhard Wetzler mit Gattin, Prof. Roland Klinger (KVJS-Verbandsdirektor), Kreis-Sozialdezernent Josef Rettenmaier, L.EH-Geschäftsführer Joachim Kiefer, Friedrich Haselberger (Bereichsmanager Werkstätten und Service), Hans und Brigitte Löcher. Beschenkt wurde er auch von seinen Kollegen Werner Gehrhardt (Tannenhof Ulm), Friedrich Haselberger (Bereichsmanager Werkstätten und Service), Karl-Heinz Dettling (Behindertenheim Markgröningen), Enrique Herrera (Rappertshofen Reutlingen) und Alexandra Klemenz, Fachliche Referentin im Bereich Werkstätten und Service (Bild unten v.l.n.r.). Überblick August 2012 Rabenhof Ellwangen Der Tankwart für Lebensqualität Hans Löcher wurde nach 34 Dienstjahren am Rabenhof verabschiedet Das interaktiv von den Gästen der Abschiedsfeier erstellte Zeugnis für sein Lebenswerk fiel eindeutig aus: Mit Hans Löcher geht ein vorbildlicher Sozialunternehmer mit wirtschaftlichem Sachverstand und einem Gespür für Menschen in den Ruhestand. Als L.EH-Geschäftsführer Joachim Kiefer bei der Feier zur Verabschiedung von Hans Löcher in den Ruhestand langjährige Weggefährten aus Politik, Verwaltung und aus dem Kollegenkreis bat, sich in Form eines Zeugnisses über ihn zu äußern, wurde die enorme Wertschätzung für den scheidenden Leiter Arbeiten des Rabenhofs spürbar. Ein unermüdlicher und kreativer Ideengeber sei Hans Löcher gewesen, ein verlässlicher Partner und grenzenloser Optimist, der selbst im größten Stress immer noch ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter und Klienten hatte. Ein gutes Näschen für Chancen wurde ihm nachgesagt, Entschlussfreude und eine hohe Ansteckungsgefahr in Sachen Begeisterung und Elan für neue Projekte sei von ihm ausgegangen. Verbandsdirektor Prof. Roland Klinger, Senator e. h., zeichnete als Vertreter des Gesellschafters den beruflichen Werdegang von Hans Löcher nach. Der begann vor 48 Jahren mit einer Dreherlehre, in diesem Beruf legte er acht Jahre später seine Meisterprüfung ab. Schon im Februar 1978 kam er als Arbeitsanleiter an den Rabenhof. „Mir wurde im Vorstellungsgespräch gesagt, dass die Werkstatt noch am Anfang stehe und ich die Chance hätte, am Aufbau der Struktur mitzuwirken“, erinnert sich Hans Löcher. „Ich war vom ersten Tag an motiviert und habe mich hier wohlgefühlt.“ Bereits Mitte des folgenden Jahres wurde er zum kommissarischen Leiter der Werkstatt ernannt und hat deren kontinuierlichen Ausbau bis heute geprägt wie kein Zweiter. Vor mehr als 20 Jahren habe Löcher die Zeichen der Zeit erkannt und sich für die – seinerzeit durchaus umstrittene – Einführung der CNC-Metallbearbeitung auch in Werkstätten für Menschen mit Behinderung stark gemacht, so Klinger. „Als noch niemand von Inklusion gesprochen hat, gaben Sie den Anstoß zur Gründung der Firma Zemo, um den Übergang auf den ersten Arbeitsmarkt zu erleichtern.“ Für Josef Rettenmaier, Sozialdezernent des Ostalbkreises, hatte Löcher stets ein Gespür, wie wichtig Arbeit als Tankstelle für das Selbstbewusstsein auch von Menschen mit Behinderung sei. „Insofern waren Sie ein Tankwart für Lebensqualität“, sagte er. Dafür spricht auch das Lob von Rainer Klumpp, Vorsitzender des Werkstattrats am Rabenhof. Seit der Gründung des Gremiums habe er dieses immer begleitet und unterstützt.
Sein Kollege Löcher habe vielfältige Zugänge zu den verschiedensten Auftraggebern gefunden, bescheinigte Thomas Knies, der als Leiter Wohnen 21 Jahre mit Löcher zusammengearbeitet hat. Heute sei der Umsatz der Werkstatt 80-mal so hoch wie zu Beginn von Löchers Tätigkeit, eine enorme Branchenvielfalt und ausdifferenzierte Tätigkeitsgebiete kämen den Klienten zugute. 48 Firmen sind heute Kooperationspartner der WfbM. Hans Löcher selbst blickte ebenfalls auf sein Wirken am Rabenhof zurück. Die Einführung der Eigenproduktion im Jahr 1982 lag ihm besonders am Herzen. Doch auf der ersten Messe fand sich kein einziger Käufer. „Es war klar: Schaukelpferd und Stiefelzieher mussten überarbeitet werden“, erinnerte sich Löcher lachend. Heute ist die Angebotspalette an eigenen Produkten groß. Knapp 50 verschiedene Artikel werden in der hauseigenen Werkstatt gefertigt und auf der jährlichen Werkstätten:Messe in Nürnberg werden die Auftragsbücher gut gefüllt. In der für ihn typischen Bescheidenheit verabschiedete sich Hans Löcher: „Danke, dass ich hier arbeiten durfte. Damit ist eigentlich alles gesagt.“ Auch wenn sich fünf Enkelkinder schon auf mehr Zeit mit dem Opa freuen, so ganz im Ruhestand ist er dann doch nicht. Als technischer Geschäftsführer der Firma Zemo bleibt er dem Rabenhof weiterhin noch verbunden. | Stephan Gokeler Berthold Wetzler folgt nach Seite 5 Von einer „gefühlten Schuhgröße 60“ spricht Berthold Wetzler mit Blick auf seinen Vorgänger Hans Löcher. Doch er ist sich sicher, mit seiner Bewerbung um den Posten des neuen Leiters „Werkstätten und Service“ die richtige Entscheidung getroffen zu haben. „Ich bringe die nötige Offenheit für die Herausforderungen mit“, versprach er, als er sich auf der Abschiedsfeier für Hans Löcher vorstellte. Geboren 1966 in Stetten ob Lontal am südöstlichen Rand der Schwäbischen Alb, lebt Berthold Wetzler heute in Niederstotzingen. Er ist verheiratet und hat drei Töchter im Alter von 14, 16 und 18 Jahren. Seit 13 Jahren gehört er dem Gemeinderat an seinem Wohnort an und ist außerdem Vorstand des Dorfgesangvereins. Was dann noch an Freizeit übrig bleibt, verbringt Wetzler am liebsten mit seiner Familie oder er kümmert sich um Haus und Garten. Friedrich Haselberger, Bereichsmanager Werkstätten und Service bei der L.EH, bescheinigt ihm, ein sehr kontaktfreudiger und in Netzwerken tätiger Mensch zu sein. Nach einer Berufsausbildung zum Werkzeugmacher hat Berthold Wetzler auf dem Zweiten Bildungsweg ein Ingenieurstudium in Weingarten absolviert. Als Qualitätsmanagement-Beauftragter fand er den Berufseinstieg in einem kleinen Unternehmen. Mit zunächst demselben Aufgabengebiet und anschließend als Projektleiter war er die vergangenen zwölf Jahre in einem mittelständischen Automobil-Zulieferbetrieb beschäftigt. Seinen Entschluss, für die restlichen 20 Jahre seines Berufslebens eine neue Herausforderung zu suchen, hat Berthold Wetzler nach den ersten Erfahrungen am Rabenhof nicht bereut. Er ist überzeugt: „Das Besondere, das ich gesucht habe, habe ich hier tatsächlich gefunden“. Überblick August 2012
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