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Handreichung PROJEKTarbeit - mebis - Bayern

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Impulse statt Lösungen<br />

… und<br />

Loslassen<br />

Teamarbeit der<br />

Lehrkräfte<br />

Trotz seiner Betreuerfunktion sollte der Lehrer grundsätzlich nur dann<br />

aktiv in den Lernprozess seiner Schüler eingreifen, wenn eine Schieflage<br />

sichtbar wird und Schiffbruch droht, wenn<br />

- z. B. das Thema inhaltlich missverstanden worden ist und sich das<br />

in den ersten Zwischenberichten der Schüler zeigt<br />

- oder wenn ein Team zu spät mit der Auswertung der Materialien<br />

beziehungsweise der Vorbereitung der Präsentation beginnt und die<br />

zeitliche Verzögerung das Endergebnis gefährden könnte etc.<br />

Auch, wenn es schwer fällt, sollte der Lehrer den Teams größtmögliche<br />

Selbstständigkeit, Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung für<br />

ihre Arbeit am Projekt zugestehen:<br />

- Das bedeutet, grundsätzlich nicht ungefragt in die Gruppeninteraktion<br />

einzugreifen, selbst, wenn er gut gemeinte Ratschläge beisteuern<br />

möchte. Es ist sinnvoller, offene Impulse statt konkreter Lösungen<br />

für ein Problem anzubieten.<br />

- Bei sozialen Konflikten erst einmal nur Lösungsstrategien anzubieten<br />

und nur die ersten Schritte begleiten.<br />

- Die Notwendigkeit einer Hilfestellung kann bei der Bewertung des<br />

Teamverhaltens entsprechend berücksichtigt werden.<br />

Auch, wenn dieses Loslassen-Können vor allem jüngeren Kollegen<br />

oft nicht leicht fällt und sie gerne alle Fäden selbst in der Hand behalten<br />

möchten um die Gruppe jederzeit steuern zu können, ist es im<br />

Falle der Projektarbeit notwendig.<br />

Zur veränderten Rolle der Lehrkraft gehört auch die Teamarbeit der<br />

beteiligten Lehrkräfte.<br />

Da die Schülerinnen und Schüler während der Projektarbeit miteinander<br />

und in Teams arbeiten, bietet sich dasselbe Verfahren für die beteiligten<br />

Lehrkräfte an.<br />

Teamabsprachen und Absprachen im Lehrerkollegium sind während<br />

der gesamten Projektlaufzeit notwendig, am besten in regelmäßigen<br />

Abständen (z. B. einmal in der Woche eine kurze Besprechung des<br />

Lehrerteams, das ein Projekt betreut). Nur so kann auch hier auf problematische<br />

Situationen rechtzeitig reagiert und der weitere Projektablauf<br />

gesichert werden.<br />

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