Kohlhammer - Fachbuch-Journal

Wirtschaftswissenschaften
Ursula Müller
Finanzbuchhaltung
Vom Geschäftsvorfall bis zum Jahresabschluss
2. aktualisierte Auflage
Ca. 260 Seiten, kart.
€ (D) 24,90/sFr 35,50/€ (A) 25,60
Das Lehrbuch ermöglicht es dem Leser, sich im
Selbststudium oder veranstaltungsbegleitend
in die doppelte Buchhaltung und den Jahresabschluss
schnell und klausursicher einzuarbeiten.
Die Konzeption zeigt den Zusammenhang
zwischen der laufenden Verbuchung
betriebswirtschaftlicher Vorgänge und deren
Verdichtung zum zweigeteilten Abschluss aus
Bilanz sowie Gewinn- und Verlustrechnung
nachvollziehbar auf – ein Aufgabenteil mit
ausführlichen Lösungshinweisen dient dabei
der praktischen Einübung und Prüfungsvorbereitung.
Die 2. Auflage wurde vollständig
überarbeitet, die handels- und steuerrechtlichen
Regelungen basieren auf dem Rechtsstand
zum 1.1.2013.
Die Autorin
Dr. Ursula Müller ist akademische Oberrätin im
Fachbereich BWL an der Universität Trier und
hält seit vielen Jahren Einführungsveranstaltungen
zum betrieblichen Rechnungswesen.
Käuferkreise, Zielgruppen
Studenten und Dozenten der Wirtschaftswissenschaften
an Universitäten, Fachhochschulen,
Verwaltungs- und Berufsakademien.
Erscheint: 1. Quartal 2013
ISBN 978-3-17-022673-9
Wirtschaftswissenschaften
Hans-Gerd Ridder
Personalwirtschaftslehre
4., aktualisierte und überarbeitete Auflage
Ca. 370 Seiten, ca. 107 s/w Abb, kart.
Ca. € (D) 29,–/ca. sFr 39,90/ca. € (A) 29,90
Die Neuauflage des Lehrbuchs bietet zunächst
eine Einführung in die hauptsächlichen Theorieströmungen
der Personalwirtschaftslehre,
insbesondere in Grundlagen der Verhaltenswissenschaft,
der Personalökonomik und
Ansätze des strategischen Human Resource
Management. Darüber hinaus führt das Lehrbuch
in die wichtigsten Funktionen der Personalwirtschaft
ein: die Personalbereitstellung,
insbesondere Personalbeschaffung und Personalabbau,
die Personal- und Organisationsentwicklung
sowie organisationales Lernen,
Arbeitsorganisation und Vergütung. Schließlich
behandelt das Lehrbuch auch Formen
der Verhaltenssteuerung, insbesondere die
Phasen und Prozesse der Motivation sowie
die theoretischen Grundlagen und Konzepte
der Führung. Für die 4. Auflage wurde das
Lehrbuch insbesondere in den Themenfeldern
Personalentwicklung und Führung erweitert.
Der Autor
Dr. Hans-Gerd Ridder ist Professor für
Betriebswirtschaftslehre und Direktor des
Instituts für Personal und Arbeit an der
Leibniz Universität Hannover.
Käuferkreise, Zielgruppen
Studenten und Dozenten der Wirtschaftswissenschaften,
Fach- und Führungskräfte.
Erscheint: 2. Quartal 2013
ISBN 978-3-17-023021-7
Wirtschaftswissenschaften
Alfred Kieser/Mark Ebers (Hrsg.)
Organisationstheorien
7., aktualisierte und überarbeitete Auflage
Ca. 550 Seiten, ca. 24 Abb., ca. 7 Tab. s/w,
kart.
Ca. € (D) 35,–/ca. sFr 46,90/ca. € (A) 36,–
Die 7. Auflage des bewährten Lehrbuchs
„Organisationstheorien“ bietet eine Darstellung
und kritische Würdigung der wichtigsten
Organisationstheorien. Es erläutert, was
Theoriebildung in der Organisationsforschung
bedeutet, gibt kurze Überblicke über wichtige
historische Theorien und geht auf die derzeit
bedeutendsten Theorien der Organisation ein.
Die Kapitel zur verhaltenswissenschaftlichen
Entscheidungstheorie, dem Situativen Ansatz,
den institutionenökonomischen Theorien,
der Evolutionstheorie und dem Neo-Institutionalismus
wurden grundlegend überarbeitet
und aktualisiert. Neu aufgenommen wurden
ein Kapitel über „Interpretative Theorien der
Organisation“ (Elke Weik) sowie ein Kapitel
über „Netzwerktheorien der Organisation“
(Mark Ebers/Indre Maurer).
Die Herausgeber
Dr. Alfred Kieser ist em. Professor für Allgemeine
Betriebswirtschaftslehre und Organisation
an der Universität Mannheim und
Vizepräsident & Dean der Zeppelin University
Graduate School sowie Inhaber des dortigen
Lehrstuhls für Managementtheorie. Dr. Mark
Ebers ist Professor für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre,
Unternehmensentwicklung
und Organisation an der Universität zu Köln.
Käuferkreise, Zielgruppen
Studenten und Dozenten der Wirtschafts- und
Sozialwissenschaften.
Erscheint: 2. Quartal 2013
ISBN 978-3-17-023022-4
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