Gutachten der Kommunalberatung Rheinland-Pfalz zur ...
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Die Zahlen <strong>der</strong> Jahresergebnisse und auch die Beurteilung <strong>der</strong> dauernden<br />
finanziellen Leistungsfähigkeit zeigen positive Zahlen auch für die zukünftigen<br />
Planjahre.<br />
In einer umfangreichen Haushaltsanalyse wurde <strong>der</strong> sogenannte Produkthaushalt<br />
untersucht, weil die eigenen und übertragenen Aufgaben einer Gemeinde sich<br />
anhand dieses Produktplanes gut beschreiben lassen. In einer Übersicht wurden<br />
die einzelnen Produkte folgenden Handlungsfel<strong>der</strong> <strong>der</strong> Gemeinde zugeordnet:<br />
a) Kernaufgaben <strong>der</strong> Gemeinde, hierzu zählen die Pflichtaufgaben, denen<br />
sich keine Kommune auf Grund gesetzlicher Verpflichtungen entziehen<br />
kann (Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Bildung, Soziale Sicherung,<br />
Bauen und Umwelt)<br />
b) Querschnittsaufgaben <strong>der</strong> Gemeinde, sind solche Aufgaben, die<br />
abteilungsübergreifend für das Funktionieren <strong>der</strong> Organisation wichtig<br />
sind (Personalwesen, Rechnungswesen, Beschaffungswesen, EDV-<br />
Administration, sog. „zentrale Dienste“). Sie wirken hauptsächlich<br />
innerhalb <strong>der</strong> Organisation und nicht nach außen auf den Kunden/Bürger.<br />
c) Freiwillige Aufgaben <strong>der</strong> Gemeinde können selbständig wahrgenommen<br />
werden, sofern entsprechen<strong>der</strong> örtlicher Bedarf und die eigene<br />
Verwaltungskraft vorhanden sind. Freiwillige Aufgaben umfassen die<br />
Themen Sport, Kultur, Fremdenverkehr, Wirtschaftsför<strong>der</strong>ung. Vor allem<br />
<strong>der</strong> Umfang <strong>der</strong> freiwilligen Aufgabenwahrnehmungen in <strong>der</strong> Gemeinde<br />
Bobenheim-Roxheim zeigen, wie sehr sich die Dienstleistungen <strong>der</strong><br />
Kommune in <strong>der</strong> Qualität von den „Standard – Dienstleistungen“<br />
(Pflichtaufgaben) an<strong>der</strong>er Kommunen abhebt.<br />
d) Kommunale Finanzen<br />
Hinsichtlich <strong>der</strong> Personalstärke werden im Stellenplan 2011 insgesamt 80,06<br />
Kräfte ausgewiesen, die sich nach <strong>der</strong> Produktzugehörigkeit wie folgt aufteilen:<br />
27,91 Kräfte für die Kernaufgaben<br />
45,75 Kräfte für die Querschnittsaufgaben und<br />
6,40 Kräfte für die freiwilligen Aufgaben.<br />
In einer Analyse <strong>der</strong> Ergebnisrechnung <strong>der</strong> Gemeinde Bobenheim-Roxheim<br />
werden die in <strong>der</strong> Betriebswirtschaftslehre diskutierten Skaleneffekte untersucht.<br />
Hierunter versteht man in <strong>der</strong> ökonomischen Organisationslehre die Argumente<br />
zum Einfluss <strong>der</strong> Größe eines Unternehmens auf <strong>der</strong>en Leistungsfähigkeit.<br />
Größere Unternehmen können von sogenannten Skalenerträgen profitieren, wenn<br />
die Produktion hohe Fixkosten verlangt und die Zusatzkosten einer weiteren<br />
Produktionseinheit relativ klein und konstant sind, dann sinken die<br />
Durchschnittskosten mit größerer Produktionsmenge. Große Organisationen<br />
können dann dieselben Produkte kostengünstiger herstellen als kleine<br />
auch für zukünftige<br />
Planjahre<br />
Produkthaushalt =<br />
Aufgabenbeschreibung<br />
Seite 95 von 136<br />
Handlungsfel<strong>der</strong><br />
<strong>der</strong> Gemeinde<br />
Kernaufgaben<br />
Querschnittsaufgaben<br />
Freiwillige Aufgaben<br />
hoher Anteil <strong>der</strong> freiwilligen<br />
Aufgaben zeigt hohen<br />
Standard <strong>der</strong> Dienstleistungen<br />
<strong>der</strong> Gemeinde<br />
Bobenheim-Roxheim<br />
hoher Anteil des<br />
Personaleinsatzes<br />
(6,40 Kräften)<br />
für freiwillige Aufgaben<br />
Skaleneffekte<br />
Einfluss <strong>der</strong> Größe auf<br />
Leistungsfähigkeit