Gutachten der Kommunalberatung Rheinland-Pfalz zur ...

2.4.3 Gesamtpersonalbedarf der Gemeindeverwaltung (ohne Gemeindewerke)
Für die Gemeinde Bobenheim-Roxheim ergibt sich hinsichtlich des gesamten Personalbedarfs zu-
sammenfassend folgende Darstellung:
Richtwert Minderbedarf Mehrbedarf
Neuer
Richtwert
Stellenplan
2011
Tatsächliche
Besetzung
zum
31.12.2011
Abweichung
Spalte 6-4
1 2 3 4 5 6 7
24,78 1,47 7,70 31,01 32,38 30,57 -0,44
Es ist festzustellen, dass der Personalbedarf in der Kernverwaltung unter Berücksichtigung von Mehr-
und Minderbedarfen eine leichte Unterbesetzung von 0,44 Kräften ausweist. Die Kernverwaltung ist
somit optimal besetzt.
2.5 Die Qualifikation des Verwaltungspersonals
Im Gutachten „Organisation und Personalbedarf“ des Rechnungshofs werden auf der Seite 24 An-
haltspunkte für die Eingruppierungen in den geprüften Verwaltungen gegeben.
Hiernach wird als Anhaltwert für den einfachen / mittleren Dienst der Richtwert von 70 % und für den
gehobenen Dienst von 30% angegeben.
Anhand der vorgenommenen Personaldarstellung der tatsächlichen Besetzung zum 31.12.2011 in der
Kernverwaltung (ohne Bürgermeister; höherer Dienst) in Punkt 2.3.1 ist für die Gemeinde Bobenheim-
Roxheim folgende Zugehörigkeit zu den Laufbahn- und Entgeltgruppen festzustellen:
Fachbereich
einfacher /
mittlerer Dienst
gehobener Dienst insgesamt
Verwaltung techn. Bed. Verwaltung techn. Bed.
- Kräfte -
Summe 21,07 0,00 9,50 0,00 30,57
% 68,92 0,00 31,08 0,00 100,0
Durchschnitt % rd. 69,00 rd. 31,00 100,0
Hinsichtlich des Qualifikationsstandes kann festgestellt werden, dass eine den Richtwerten entspre-
chende Qualifikation gegeben ist und somit von einer wirtschaftlichen Erledigung der Aufgaben aus-
gegangen werden kann.
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