Gutachten der Kommunalberatung Rheinland-Pfalz zur ...
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Für die Wahrnehmung <strong>der</strong> genannten Aufgaben kommt folgendes Personal nach dem Stellenplan<br />
2011 und den Angaben <strong>der</strong> Verwaltung zum Einsatz:<br />
Stellenplan 2011 Anzahl<br />
Planstellen<br />
Tatsächliche<br />
Besetzung<br />
31.12.2011<br />
Gesamt 80,06 79,13<br />
Anteil Kernverwaltung<br />
Davon<br />
32,38<br />
(ohne Bürgermeister)<br />
a) gehobener Dienst 11,00<br />
(=33,97%)<br />
b) mittlerer Dienst 21,38<br />
(=66,03%)<br />
30,57<br />
(ohne Bürgermeister)<br />
9,50<br />
(=31,08%)<br />
21,07<br />
(=68,92%)<br />
Die Angaben hinsichtlich des Anteils <strong>der</strong> Kernverwaltung und <strong>der</strong> tatsächlichen Besetzung erfolgten<br />
nach Mitteilungen <strong>der</strong> Verwaltung.<br />
2.3.2 Organigramm <strong>der</strong> Gemeindewerke / Eigenbetrieb<br />
Die Eigenbetriebe sind nicht in einer eigenen Organisationseinheit zusammen geschlossen. Die Auf-<br />
gabe <strong>der</strong> Abwasserbeseitigung wird als Eigenbetrieb über die Stadtwerke Frankenthal verwaltet.<br />
Für die Stromversorgung, Gasversorgung und Versorgung über Photovoltaik sind die Gemeindewerke<br />
GmbH gegründet worden. Die Betriebsführung obliegt ebenfalls den Stadtwerken Frankenthal.<br />
Die Aufgabe <strong>der</strong> Wasserversorgung wurde bereits im Jahr 1928 vollständig an die Stadtwerke Fran-<br />
kenthal übertragen.<br />
Die Gemeindewerke GmbH und das Abwasserwerk (Eigenbetrieb) werden daher hinsichtlich des Per-<br />
sonalbedarfs nicht näher betrachtet.<br />
2.4 Der Personalbedarf <strong>der</strong> Gemeindeverwaltung<br />
Für Personalbedarfsermittlungen gibt es verschiedene Methoden. Neben den umfangreichen<br />
analytischen Verfahren, Arbeitsplatz-/Arbeitszeitbedarfsmethoden gibt es auch Verfahren auf <strong>der</strong><br />
Basis von Anhalts- und Kennzahlen. Nach dieser zuletzt genannten Methode hat <strong>der</strong> Rechnungshof<br />
<strong>Rheinland</strong>-<strong>Pfalz</strong> ein <strong>Gutachten</strong> „Organisation und Personalbedarf <strong>der</strong><br />
Verbandsgemeindeverwaltungen“ am 21. Februar 1994, AZ 6-1007-765, erstellt. Die in diesem<br />
<strong>Gutachten</strong> enthaltenen Richtwerte auf <strong>der</strong> Basis von Anhalts- und Kennzahlen für die personelle<br />
Ausstattung einer Kernverwaltung wurden im Jahre 1999 unter Berücksichtigung <strong>der</strong><br />
aufgabenrelevanten Rechtsän<strong>der</strong>ungen zuletzt überprüft und bestätigt.<br />
Der Personalbedarf wird vor allem vor dem Hintergrund <strong>der</strong> unterschiedlichen Aufgaben <strong>der</strong><br />
Verbandsgemeinden, <strong>der</strong> Struktur und <strong>der</strong> Anzahl <strong>der</strong> Ortsgemeinden beeinflusst.<br />
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