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Geschäftsbericht 2001 - Roche

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16 Gesellschaftsorgane<br />

Remuneration Committee<br />

(Entschädigungsausschuss)<br />

Der Entschädigungsausschuss genehmigt,<br />

auf Antrag des Präsidenten,<br />

die Gehaltspolitik des Konzerns, und<br />

bestimmt die Bezüge der Konzernleitungsmitglieder<br />

sowie der Geschäftsführer<br />

der grössten Tochtergesellschaften<br />

und anderer für den Geschäftsgang<br />

wichtiger Mitarbeitender. Er<br />

genehmigt ferner Optionsprogramme<br />

für die Mitarbeitenden oder ähnliche<br />

Erfolgsbeteiligungspläne und legt<br />

die Grundsätze für Pensionskassenleistungen<br />

und andere Vorsorgepläne<br />

fest.<br />

Entschädigungen<br />

Die Verwaltungsräte erhalten für<br />

ihre Tätigkeit eine jährliche Entschädigung<br />

von 300 000 Franken; dem<br />

Verwaltungsratspräsidenten wird<br />

diese Verwaltungsratsentschädigung<br />

auf das vereinbarte Gehalt angerechnet.<br />

Die Mitglieder der einzelnen<br />

Ausschüsse erhalten zusätzlich eine<br />

jährliche Aufwandentschädigung<br />

von 10 000 Franken.<br />

Die Konzernleitungsmitglieder erhielten<br />

im Jahre <strong>2001</strong> gesamthaft feste<br />

Saläre von 11 667 544 Franken, variable<br />

Bonuszahlungen von 2 646 668<br />

Franken sowie 763 250 Optionen zum<br />

Ausgabepreis von 2,49 Franken pro<br />

Stück. Diese Optionen bleiben für<br />

drei Jahre gesperrt und ermächtigen<br />

im Verhältnis von 10:1 zum Bezug<br />

eines Genussscheines zum Preis von<br />

150 Franken. Die Optionen werden an<br />

der Börse gehandelt und können bis<br />

24. April 2006 ausgeübt werden. Am<br />

31.12.<strong>2001</strong> betrug der Wert einer<br />

Option 1,83 Franken. Diese Optionen,<br />

respektive die dafür hinterlegten<br />

Genussscheine, wurden an der Börse<br />

erworben und es erfolgt wegen dieses<br />

Programms keine Verwässerung<br />

für die Aktionäre und Genussscheininhaber.<br />

Beziehung zu Konzernrechnungsprüfer<br />

und Revisionsstelle<br />

Die PricewaterhouseCoopers AG als<br />

Konzernrechnungsprüfer erhielt<br />

für diese Dienstleistung eine Entschädigung<br />

von Franken 9 Millionen.<br />

Für zusätzliche Revisionsarbeiten wurden<br />

Entschädigungen von Franken<br />

4,2 Millionen, für Steuerberatungen<br />

Franken 8,9 Millionen sowie für<br />

sonstige Beratungen Franken 9,2 Millionen<br />

bezahlt.<br />

Die Ernst & Young AG als Revisionsstelle<br />

der <strong>Roche</strong> Holding AG und<br />

diverser Beteiligungen erhielt für ihre<br />

Dienstleistung Franken 215 000,<br />

sowie für zusätzliche Arbeiten im<br />

Bereich Advisory Franken 200 000.<br />

Diese Firma ist zugleich Prüfer der<br />

Genentech, Inc. und erhielt von dieser<br />

für die Prüfung gemäss der Securities<br />

and Exchange Commission Franken<br />

1 Million sowie zusätzlich Franken<br />

1,165 Million als Entschädigung für<br />

separate Leistungen.<br />

Compliance Officer<br />

Der Verwaltungsrat der <strong>Roche</strong> Holding<br />

AG hat zu Beginn des Berichtsjahres<br />

beschlossen, die Position eines<br />

Compliance Officers zu schaffen. Der<br />

Compliance Officer setzt sich konzernweit<br />

für die konsequente Einhaltung<br />

der Konzerngrundsätze ein. Er<br />

dient auch als Ansprechpartner für<br />

Aktionäre, Mitarbeitende, Kunden,<br />

Lieferanten und die Öffentlichkeit<br />

bezüglich Konzerngrundsätzen und<br />

Fragen der Corporate Governance.<br />

Mit der Schaffung dieser Position

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