und Selbstkompetenz - Institut Technik und Bildung
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Handlungspraxis notwendig sind. Im Falle des Lehrerberufs liefern die für Schule <strong>und</strong><br />
Unterricht typischen Arbeitsplatzbedingungen die Basis für die Erstellung eines<br />
differenzierten Tätigkeitsprofils.<br />
– Die Unterscheidung von ‚Reflexion’ <strong>und</strong> ‚Handlung’ macht einerseits auf die<br />
Reichweite von Kompetenzen aufmerksam, betont andererseits den engen<br />
Zusammenhang zwischen Denken <strong>und</strong> Handeln. Im Kompetenzbegriff wird die<br />
unmittelbare Verbindung zwischen (meta-)kognitiven <strong>und</strong> praktischen Operationen<br />
sinnfällig.<br />
– Die Bezeichnung ‚Potenziale’ nimmt die Unterstellung auf, dass die Fähigkeiten,<br />
sind sie einmal erworben, gr<strong>und</strong>sätzlich zur Aufgabenbewältigung verfügbar sind. Ob<br />
<strong>und</strong> in welcher Weise sie jeweils aktiviert werden, ist nicht ausschließlich auf Anreize<br />
<strong>und</strong> Einflüsse von außen angewiesen, sondern verdankt sich der Initiative <strong>und</strong><br />
Eigentätigkeit der kompetenten Person. Ein wesentliches Element von Kompetenz ist<br />
mithin die jeweils ausgeprägte Fähigkeit einer Person zur Selbstinitiative <strong>und</strong> -<br />
tätigkeit. Damit schließt der Kompetenzbegriff ein entwickeltes Verantwort-<br />
ungsbewusstsein <strong>und</strong> eine verlässliche Urteils- <strong>und</strong> Entscheidungsfähigkeit des<br />
Kompetenzbesitzers ein.<br />
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