und Selbstkompetenz - Institut Technik und Bildung
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Ebene programmatische pragmatische<br />
strukturelle Leitbild Anforderungen<br />
individuelle Aufgaben Kompetenzen<br />
Abb.3: Begriffs-Heuristik<br />
In einer Übersicht zu den Begriffen, die üblicherweise im Zusammenhang mit der<br />
Berufstätigkeit <strong>und</strong> Ausbildung von Lehrern verwendet werden, können zwei<br />
verschiedene Ebenen unterschieden werden: Zum einen ist eine strukturelle Ebene,<br />
die die ‚objektiven’ Herausforderungen <strong>und</strong> Ansprüche des Lehrerberufs aufnimmt,<br />
von einer individuellen Ebene zu unterscheiden, die auf die ‚subjektive’ Befähigung<br />
der einzelnen Person abhebt. Zum anderen finden sich in den analytischen <strong>und</strong><br />
konstruktiven Auseinandersetzungen mit Lehrerarbeit solche Ausführungen, die ihre<br />
Vorstellungen bewusst allgemein <strong>und</strong> im Rahmen übergreifender Zusammenhänge<br />
thematisieren. Diese können als programmatische Aussagen abgegrenzt werden von<br />
pragmatischen, die durch ihren Zuschnitt auf die konkreten Erfordernisse der<br />
unmittelbaren Berufspraxis detaillierte Reflexions- <strong>und</strong> Handlungsweisen<br />
beschreiben.<br />
Nimmt man beide Gesichtspunkte in ein Ordnungsraster auf, könnte eine<br />
systematische Bestimmung <strong>und</strong> Abgrenzung relevanter Begriffe folgendermaßen<br />
vorgenommen werden (vgl. Abb.3). Auf der Ebene der programmatischen Entwürfe<br />
verfolgen Leitbilder das Ziel, die Ausgangsbedingungen für die Berufstätigkeit des<br />
Lehrers zu formulieren <strong>und</strong> auf dieser Gr<strong>und</strong>lage übergeordnete Vorstellungen für<br />
eine an angemessenen Standards orientierte Berufsausübung zu entfalten. Für die<br />
konkrete Umsetzung in die Praxis sind die in den Leitbildern entfalteten normativen<br />
Vorstellungen auf ihre Realisierungsmöglichkeiten hin zu überprüfen. Unter<br />
pragmatischen Gesichtspunkten zielen Anforderungen darauf ab, eine detaillierte<br />
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