Vorlage ohne jeglichen Kopf, nur mit Pfadnamen - des ...

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Schülerinnen und Schüler in den unteren Jahrgangsstufen am Friesisch-Unterricht
teilnehmen konnten.
Die Nachfragezahlen sind durch die genannten Systemfehler verzerrt und können
keinesfalls zur Grundlage zukünftiger Planungen herangezogen werden, wie das der
Friesisch-Erlass vorsieht. Das Angebot im Sekundarbereich und der beruflichen Bildung
ist völlig unzureichend. Ein Ausbau ist nicht zu erkennen.
Somit entprechen die Maßnahmen nicht der vertraglichen Verpflichtung zur Ermutigung,
am Friesisch-Unterricht teilzunehmen.
Friesisch im öffentlichen Raum
Seit dem letzten Bericht hat sich die Präsenz des Friesischen im öffentlichen
Raum weiter verbessert, unter anderem durch die zweisprachigen Beschilderungen
an Polizeidienststellen und Bahnhöfen. Das Friesische hat den Status einer offiziellen
Sprache und kann weitestgehend im öffentlichen Verkehr genutzt werden. Allerdings
zeigt es sich, dass die kommunale Ebene noch zurückhaltend ist, wenn es um
die Möglichkeiten der Sprachförderung geht. Tatsächlich sind im Zuge der freiwilligen
Zusammenschlüsse der Ämter im Kreis Nordfriesland alle friesischen Bezeichnungen
(Bökingharde, Karrharde etc.) entfallen. Die Friesische Sprache ist auf der Amtsebene
(Amtsausschüsse etc.) nicht mehr im Gebrauch. Bei den Überlegungen und Maßnahmen
der Kommunalreformansätze spielten friesische Belange in den politischen
Erörterungen keine Rolle.
Von Einzelnen wird Friesisch wie eine Amtssprache genutzt; dagegen verwenden
Behörden es nicht aktiv. Besorgniserregend erscheint aus Sicht des Friesenrates,
dass einzelne Maßnahmen, wie die Durchsage der friesischen Ortsnamen in den
Zügen der NordOstseeBahn nach einer kurzen Einführungszeit wieder abgestellt
wurden. Sobald der Reiz des Neuen verflogen ist, halten die gewohnten, deutschsprachigen
Verfahren Einzug. Eine nachhaltige Spracharbeit basiert auf Kontinuität.
Maßnahmen, die aktiv aufgerufen werden müssen, bedürfen zur Bestandssicherung
einer anhaltenden fachlichen Begleitung, die allerdings ehrenamtlich nicht zu leisten
ist.
Eine Personalpolitik, die die Fertigkeiten der öffentlich Bediensteten im Hinblick auf
friesische Sprachkenntnisse berücksichtigt, ist nicht erkennbar. Für die friesische
Minderheit ist es unabdingbar, dass zumindest ein Teil der Bediensteten im öffentlichen
Dienst in Nordfriesland und auf Helgoland friesisch sprechen kann, sonst laufen
alle weiteren Bemühungen ins Leere. Arbeitsplätze, die nur aufgrund der Kenntnis
des Friesischen vergeben werden, stellen einen direkten Anreiz da, am Friesisch-
Unterricht teilzunehmen. Das gilt auch für Dolmetscher-Dienste, die bislang nicht
vorgehalten werden. Vorerst erscheint als erster Schritt die Entwicklung entsprechender
Weiterbildungsangebote geboten.