Programm Landesbezirk Nord 2013 - IG BCE BWS GmbH

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02.02.2013 Aufrufe

Der Weg zum Seminar! 8 Seminar auswählen Entscheide, welches der Seminare für dich und dein Gremium erforderlich ist. Beschlussfassung Dabei kannst du q die verschiedenen Bildungsprogramme der BWS durchstöbern und die dortige Bildungslandschaft nutzen, q unsere Webseite (www.igbce-bws.de) durchsuchen und dort auch aktuelle Angebote finden oder q unsere persönliche Weiterbildungsberatung nutzen (Hotline 0511 7631-336). Auf Seite 54 findest du alle nötigen Informationen zum Schulungsanspruch. Damit Betriebsratsmitglieder für ein Seminar freigestellt und die Kosten durch den Arbeitgeber übernommen werden können, muss ein Beschluss nach § 37 Abs. 6 BetrVG gefasst werden, in dem die Erforderlichkeit und die Entsendung beschlossen wird. Bei der Anmeldung zum Seminar ist zu beachten, dass unabhängig von der Erlangung von Grund kenntnissen ein konkreter betrieblicher Bezug oder Anlass gegeben sein muss. Wenn mehrere BR-Mitglieder daran teilnehmen sollen, ist es hilfreich, dies gleich bei der Beschlussfassung zu begründen. Anmeldung Die Anmeldung zu BWS-Seminaren erfolgt über folgende Wege: q Per Internet (www.igbce-bws.de) q Telefon 0511 7631-336 q Fax 0511 7631-775 (Vordruck siehe Seite 61) q Schriftlich Nach wenigen Tagen erhältst du eine schriftliche Anmeldebestätigung. Zusendung der Einladungsunterlagen Weitere Informationen unter www.igbce-bws.de Ca. 4–6 Wochen vor Seminarbeginn erhältst du die Unterlagen mit der offiziellen Einladung zum Seminar sowie Themenplan und Anfahrts - be schreibung zum Seminarort. Teilnahme am Seminar Nach der Teilnahme am Seminar erhältst du ein Zertifikat oder eine Teil - nahmebescheinigung durch den Referenten/die Referentin. Dieser/Diese hilft dir auch gerne bei der Frage, welches Seminar gut in deine persönliche Bildungsplanung passt. Muster einer Mitteilung an den Arbeitgeber über die Entsendung eines Betriebsratsmitglieds/Mitglieds der Jugend- und Auszubildendenvertretung Mitteilung über die Entsendung eines Betriebsratsmitglieds/Mitglieds der Jugend- und Auszubildendenvertretung zu einem Seminar nach § 37 Abs. 6 BetrVG Betriebsrat Anschrift An die Geschäftsleitung im Hause Mitteilung über Seminarteilnahme nach § 37 Abs. 6 BetrVG Ort, Datum Sehr geehrte Damen und Herren, der Betriebsrat hat in einer Sitzung am Datum beschlossen, das Betriebsratsmitglied/Mitglied der Jugend- und Auszubildendenvertretung Frau/Herrn Name zur Teilnahme an dem Seminar mit dem Thema: Titel des Seminars zu entsenden. Zeit: Ort: Veranstalter des Seminars ist die BWS Gesellschaft für Bildung, Wissen, Seminar der IG BCE mbH. Der Preis des Seminars beträgt: Euro und die Kosten für die Übernachtung/Verpflegung belaufen sich auf: Euro. Sollte das oben genannte Mitglied verhindert sein, benennt der Betriebsrat Frau/Herrn als Ersatzteilnehmerin/Ersatzteilnehmer. Die in dem oben genannten Seminar vermittelten Kenntnisse sind für die sach- und fachgerechte Betriebsratsarbeit gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich. Bei der Festlegung der zeitlichen Lage der Teilnahme an dem Seminar hat der Betriebsrat die betrieblichen Notwendigkeiten berücksichtigt. Ort, Datum Stempel/Unterschrift des Betriebsrats Jetzt auch telefonische Anmeldung möglich – Hotline 0511 7631-336 99 ! ! ! Tipp q Neben den landesbezirklichen und zentralen Seminarprogrammen findest du auf unserer Webseite auch Spezialprogramme für besondere Zielgruppen (z. B. Aufsichtsräte) oder zu besonderen Themen (z. B. Demografie). q Gerne unterstützen wir euch auch bei der systematischen Bildungsplanung im gesamten Gremium. q Mit Klausur- und Inhouse-Angeboten können wir euch maßgeschneiderte Bildungsangebote zusammenstellen. Tipp Für einen gültigen Entsendebeschluss müssen in einer ordnungsgemäßen Betriebsratssitzung folgende Kriterien erfüllt sein: q Tagesordnungspunkt: q Seminarteilnahme des Mitglieds zum Thema XX. q Beschluss zum Seminar XX, jeweils für konkrete Kolleginnen und Kollegen mit Nennung der IG BCE BWS GmbH als Veranstalter, Seminarort und Zeit. q Beschlussfassung mit Mehrheit der Stimmen der anwesenden BR-Mitglieder. q Der Beschluss ist in die Sitzungsniederschrift nach § 34 BetrVG aufzunehmen. Tipp q Halte die Seminarnummer und ggf. deine IG BCE-Mitgliedsnummer parat, dann geht die Anmeldung zum Seminar besonders schnell! Weitere Informationen unter www.igbce-bws.de q Der Betriebsrat muss den Arbeitgeber über den Entsendebeschluss rechtzeitig (i.d.R. 2–3 Wochen vor der Veranstaltung) informieren. (Vordruck: „Mitteilung über Seminarteilnahme nach § 37 Abs. 6 BetrVG“, Seite 57). Lege hier auch eine Kopie des Themenplans und/oder der Seminarbeschreibung bei! q Solltet ihr für die Teilnahme am Seminar eine Kinderbetreuung benötigen, ist es ratsam, die Übernahme der Betreuungskosten durch den Arbeitgeber schon im Beschluss festzulegen. q Eine Kopie des Zertifikats reichst du beim Arbeitgeber ein. 9

Der Weg zum Seminar!<br />

8<br />

Seminar auswählen Entscheide, welches der Seminare für dich und dein Gremium erforderlich ist.<br />

Beschlussfassung<br />

Dabei kannst du<br />

q die verschiedenen Bildungsprogramme der <strong>BWS</strong> durchstöbern und<br />

die dortige Bildungslandschaft nutzen,<br />

q unsere Webseite (www.igbce-bws.de) durchsuchen und dort auch<br />

aktuelle Angebote finden oder<br />

q unsere persönliche Weiterbildungsberatung nutzen<br />

(Hotline 0511 7631-336).<br />

Auf Seite 54 findest du alle nötigen Informationen zum Schulungsanspruch.<br />

Damit Betriebsratsmitglieder für ein Seminar freigestellt<br />

und die Kosten durch den Arbeitgeber übernommen werden<br />

können, muss ein Beschluss nach § 37 Abs. 6 BetrVG<br />

gefasst werden, in dem die Erforderlichkeit und die Entsendung<br />

beschlossen wird. Bei der Anmeldung zum Seminar<br />

ist zu beachten, dass unabhängig von der Erlangung<br />

von Grund kenntnissen ein konkreter betrieblicher Bezug<br />

oder Anlass gegeben sein muss. Wenn mehrere BR-Mitglieder<br />

daran teilnehmen sollen, ist es hilfreich, dies<br />

gleich bei der Beschlussfassung zu begründen.<br />

Anmeldung Die Anmeldung zu <strong>BWS</strong>-Seminaren erfolgt über folgende Wege:<br />

q Per Internet (www.igbce-bws.de)<br />

q Telefon 0511 7631-336<br />

q Fax 0511 7631-775 (Vordruck siehe Seite 61)<br />

q Schriftlich<br />

Nach wenigen Tagen erhältst du eine schriftliche Anmeldebestätigung.<br />

Zusendung der<br />

Einladungsunterlagen<br />

Weitere Informationen unter www.igbce-bws.de<br />

Ca. 4–6 Wochen vor Seminarbeginn erhältst du die Unterlagen mit der<br />

offiziellen Einladung zum Seminar sowie Themenplan und Anfahrts -<br />

be schreibung zum Seminarort.<br />

Teilnahme am Seminar Nach der Teilnahme am Seminar erhältst du ein Zertifikat oder eine Teil -<br />

nahmebescheinigung durch den Referenten/die Referentin. Dieser/Diese<br />

hilft dir auch gerne bei der Frage, welches Seminar gut in deine persönliche<br />

Bildungsplanung passt.<br />

Muster einer Mitteilung an den Arbeitgeber<br />

über die Entsendung eines Betriebsratsmitglieds/Mitglieds der Jugend- und Auszubildendenvertretung<br />

Mitteilung über die Entsendung eines Betriebsratsmitglieds/Mitglieds der Jugend- und Auszubildendenvertretung zu<br />

einem Seminar nach § 37 Abs. 6 BetrVG<br />

Betriebsrat<br />

Anschrift<br />

An die Geschäftsleitung<br />

im Hause<br />

Mitteilung über Seminarteilnahme nach § 37 Abs. 6 BetrVG Ort, Datum<br />

Sehr geehrte Damen und Herren,<br />

der Betriebsrat hat in einer Sitzung am Datum beschlossen,<br />

das Betriebsratsmitglied/Mitglied der Jugend- und Auszubildendenvertretung<br />

Frau/Herrn Name<br />

zur Teilnahme an dem Seminar mit dem Thema: Titel des Seminars zu entsenden.<br />

Zeit:<br />

Ort:<br />

Veranstalter des Seminars ist die <strong>BWS</strong> Gesellschaft für Bildung, Wissen, Seminar der <strong>IG</strong> <strong>BCE</strong> mbH.<br />

Der Preis des Seminars beträgt: Euro und<br />

die Kosten für die Übernachtung/Verpflegung belaufen sich auf: Euro.<br />

Sollte das oben genannte Mitglied verhindert sein, benennt der Betriebsrat<br />

Frau/Herrn als Ersatzteilnehmerin/Ersatzteilnehmer.<br />

Die in dem oben genannten Seminar vermittelten Kenntnisse sind für die sach- und fachgerechte Betriebsratsarbeit gemäß<br />

§ 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich. Bei der Festlegung der zeitlichen Lage der Teilnahme an dem Seminar hat der Betriebsrat die<br />

betrieblichen Notwendigkeiten berücksichtigt.<br />

Ort, Datum Stempel/Unterschrift des Betriebsrats<br />

Jetzt auch telefonische Anmeldung möglich – Hotline 0511 7631-336<br />

99<br />

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Tipp<br />

q Neben den landesbezirklichen und zentralen Seminarprogrammen findest<br />

du auf unserer Webseite auch Spezialprogramme für besondere Zielgruppen<br />

(z. B. Aufsichtsräte) oder zu besonderen Themen (z. B. Demografie).<br />

q Gerne unterstützen wir euch auch bei der systematischen Bildungsplanung<br />

im gesamten Gremium.<br />

q Mit Klausur- und Inhouse-Angeboten können wir euch maßgeschneiderte<br />

Bildungsangebote zusammenstellen.<br />

Tipp<br />

Für einen gültigen Entsendebeschluss müssen in einer ordnungsgemäßen<br />

Betriebsratssitzung folgende Kriterien erfüllt sein:<br />

q Tagesordnungspunkt:<br />

q Seminarteilnahme des Mitglieds zum Thema XX.<br />

q Beschluss zum Seminar XX, jeweils für konkrete Kolleginnen und<br />

Kollegen mit Nennung der <strong>IG</strong> <strong>BCE</strong> <strong>BWS</strong> <strong>GmbH</strong> als Veranstalter,<br />

Seminarort und Zeit.<br />

q Beschlussfassung mit Mehrheit der Stimmen der anwesenden BR-Mitglieder.<br />

q Der Beschluss ist in die Sitzungsniederschrift nach § 34 BetrVG<br />

aufzunehmen.<br />

Tipp<br />

q Halte die Seminarnummer und ggf. deine <strong>IG</strong> <strong>BCE</strong>-Mitgliedsnummer<br />

parat, dann geht die Anmeldung zum Seminar besonders schnell!<br />

Weitere Informationen unter www.igbce-bws.de<br />

q Der Betriebsrat muss den Arbeitgeber über den<br />

Entsendebeschluss rechtzeitig (i.d.R. 2–3 Wochen<br />

vor der Veranstaltung) informieren. (Vordruck:<br />

„Mitteilung über Seminarteilnahme nach<br />

§ 37 Abs. 6 BetrVG“, Seite 57). Lege hier auch<br />

eine Kopie des Themenplans und/oder der<br />

Seminarbeschreibung bei!<br />

q Solltet ihr für die Teilnahme am Seminar eine<br />

Kinderbetreuung benötigen, ist es ratsam, die<br />

Übernahme der Betreuungskosten durch den<br />

Arbeitgeber schon im Beschluss festzulegen.<br />

q Eine Kopie des<br />

Zertifikats reichst du<br />

beim Arbeitgeber ein.<br />

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