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10 Weiterbildung »Systemische Organisationsentwicklung/Organisationsberatung« Das Team Brigitte Kemper-Bürger Jg. 59, Unternehmens- und Organisationsberaterin bei einem Bundesverband des Gesundheitswesens, Studium in Nürnberg und Bielefeld, Dipl.-Soziologin, Aufbau von sozialen Projekten, Ausbildung in Systemischer Familienberatung Georg Nebel Jg. 49, Industriekaufmann, Dipl. Sozarb.- Organisationsberater, Supervisor DGSv., eigene Fort- und Weiterbildung in Gemeinwesenarbeit, Gruppendynamik, Supervision, Neurolinguistischem Programmieren (NLP-Master-Practitioner), Geschäftsführer des Instituts für Beratung und Supervision, 1. Vors. des geschäftsführenden Vorstandes des Deutschen Roten Kreuzes Kreisverband Aachen-Stadt, hauptberuflich Leiter des Referats kirchl. Jugendarbeit im Kirchenkreis Jülich mit Arbeitsschwerpunkten: Praxisberatung und Projektentwicklung, Lehrauftrag an der Fachhochschule Niederrhein. Barbara Vogel Jg. 68, M.A., ist Trainerin und Coach. Nach geisteswissenschaftlichem Studium in Bonn und Paris ging sie zunächst als strategische Konzeptionerin und Beraterin in die Werbung. Berufsbegleitend folgte eine Ausbildung zur Marketing-Fachkauffrau. Sie ist NLP-Master (DVNLP) und verfügt über eine Ausbildung zum Systemischen Coach. Seit 1999 ist sie als Trainerin und Coach mit den Schwerpunkten Kreativität und Kommunikation, Selbstmanagement, Konfliktschlichtung, Teamentwicklung und Organisationsaufstellungen tätig. Sie hat sowohl im öffentlichen Dienst als auch in der Privatwirtschaft Personaltrainings, Workshops und Coachings durchgeführt.
Das Team Weiterbildung »Systemische Organisationsentwicklung/Organisationsberatung« Prof. Dr. Hans-Christoph Vogel Jg. 42, Professor an der Fachhochschule Niederrhein, Organisationsberater. Nach dem Studium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften Tätigkeit am Institut für Führungslehre der Technischen Akademie Wuppertal e.V., insbesondere mit der Durchführung von Managementseminaren betraut, 7 Jahre als freiberuflicher Organisationsentwickler in Industrie, Verwaltung und sozialen Einrichtungen tätig, Promotion über Führung und Leistung von Arbeitsgruppen, Aufbau von Initiativen in der sozialen Arbeit, Forschungsprojekte an der FH Niederrhein zum „Sozialmanagement“, zur „Organisationsentwicklung“ und zur „Planung“, Gründer der Vogel et partner Organisationsberatung. Stephanie Vogel Jg. 70, Dipl.-Sozialwissenschaftlerin, Schwerpunkt Organisationssoziologie. Als Beraterin der KGSt consult GmbH in Köln begleitete sie in über sieben Jahren bundesweit Kommunen bei der Wahrnehmung und Steuerung ihrer vielfältigen Aufgaben. Ihre Kompetenzen liegen insbesondere in der Gestaltung von Veränderungsprozessen/ der Organisationsentwicklung, der Umsetzung und Anwendung strategischer Steuerung in der öffentlichen Verwaltung sowie der Planung und Steuerung von (Groß-)Projekten. Sie verfügt über erweiterte Kenntnisse in den Bereichen Systemische Beratung, Organisationsentwicklung, Organisationsaufstellungen und Projektmanagement. Seit 2004 leitete sie die Geschäfte von Vogel et partner. »Organisationen halten Leute beschäftigt, unterhalten sie bisweilen, vermitteln ihnen eine Vielzahl von Erfahrungen, halten sie von der Straße fern, liefern Vorwände für Geschichtenerzählen und ermöglichen Sozialisationen. Sonst haben sie nichts zu bieten.« Karl E. Weick 11
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Weiterbildung »Systemische Organisationsentwicklung/Organisationsberatung«<br />
Das Team<br />
Brigitte Kemper-Bürger<br />
Jg. 59, Unternehmens- <strong>und</strong> Organisationsberaterin bei einem B<strong>und</strong>esverband<br />
des Ges<strong>und</strong>heitswesens, Studium in Nürnberg <strong>und</strong><br />
Bielefeld, Dipl.-Soziologin, Aufbau von sozialen Projekten, Ausbildung<br />
in Systemischer Familienberatung<br />
Georg Nebel<br />
Jg. 49, Industriekaufmann, Dipl. Sozarb.- Organisationsberater,<br />
Supervisor DGSv., eigene Fort- <strong>und</strong> Weiterbildung in Gemeinwesenarbeit,<br />
Gruppendynamik, Supervision, Neurolinguistischem<br />
Programmieren (NLP-Master-Practitioner), Geschäftsführer des <strong>Institut</strong>s<br />
<strong>für</strong> <strong>Beratung</strong> <strong>und</strong> Supervision, 1. Vors. des geschäftsführenden<br />
Vorstandes des Deutschen Roten Kreuzes Kreisverband<br />
Aachen-Stadt, hauptberuflich Leiter des Referats kirchl. Jugendarbeit<br />
im Kirchenkreis Jülich mit Arbeitsschwerpunkten: Praxisberatung<br />
<strong>und</strong> Projektentwicklung, Lehrauftrag an der Fachhochschule<br />
Niederrhein.<br />
Barbara Vogel<br />
Jg. 68, M.A., ist Trainerin <strong>und</strong> Coach. Nach geisteswissenschaftlichem<br />
Studium in Bonn <strong>und</strong> Paris ging sie zunächst <strong>als</strong> strategische<br />
Konzeptionerin <strong>und</strong> Beraterin in die Werbung. Berufsbegleitend<br />
folgte eine Ausbildung zur Marketing-Fachkauffrau. Sie ist<br />
NLP-Master (DVNLP) <strong>und</strong> verfügt über eine Ausbildung zum Systemischen<br />
Coach. Seit 1999 ist sie <strong>als</strong> Trainerin <strong>und</strong> Coach mit<br />
den Schwerpunkten Kreativität <strong>und</strong> Kommunikation, Selbstmanagement,<br />
Konfliktschlichtung, Teamentwicklung <strong>und</strong> Organisationsaufstellungen<br />
tätig. Sie hat sowohl im öffentlichen Dienst <strong>als</strong><br />
auch in der Privatwirtschaft Personaltrainings, Workshops <strong>und</strong><br />
Coachings durchgeführt.
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