Volltext - SSOAR
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Phase 2 Import von Primärtexten<br />
Ingesamt: 20,8MB<br />
Phase 3 Zuordnung von Fallvariablen<br />
Phase 4 KWIC Analyse zum Erkennen<br />
von business<br />
ethics und Richtlinien<br />
mit strafrechtlichem Bezug<br />
� abgeschlossen<br />
Phase 5 Erstellung des MAXDictio<br />
Phase 6 Erstellung eines Kategorienschemas<br />
Phase 7 Kodierung 1. Ordnung<br />
In Anlehnung an Mayring<br />
Qualitative Inhaltsanalyse/strukturierend<br />
� begonnen<br />
Phase 8 Kodierung 2. Ordnung<br />
Inhaltliche Zusammenfassung<br />
� geplant<br />
Phase 9 Suche nach Typologien<br />
� geplant<br />
78<br />
Korrekturen notwendig<br />
Umformatierung der Dokumente<br />
Einheitliches Format<br />
Weitere Texte können<br />
noch hinzugefügt werden<br />
Import aus Excel-Projektdatenbank Durch ID-Nummern Export<br />
in SPSS möglich<br />
Entsprechende Dokumente werden in den<br />
Fallvariablen gekennzeichnet<br />
Deutsch/Englisch<br />
Durch Fallvariablen einfach<br />
als Set aktivierbar<br />
Genaue Kriterien, Definition, Ankerbeispie- Erweiterbar<br />
le sowie gesonderte Kodierregeln in Memo<br />
Die Struktur bildet das Kategoriensystem, mit dessen Hilfe Datenmaterial<br />
systematisiert wird (hier sehr geeignet, ob der großen Datenmenge).<br />
Das Datenmaterial wird mit inzwischen (mehrere Probedurchgänge und<br />
Diskussionen im Team) genau definierten Inhalten konfrontiert und bearbeitet.<br />
So genannte Strukturierungsdimensionen werden hier in spezifischen<br />
Ausprägungen differenziert und münden ins Kategoriensystem.<br />
Datenmaterial, welches unter eine Kategorie fallen soll, wird genau festgehalten<br />
(siehe Codierregeln)<br />
Dazu Festlegung von stärkeren (als bisher) Haupt- und Unterkategorien,<br />
extrahiertes Material paraphrasieren, dann zuerst pro Unterkategorie<br />
und dann pro Hauptkategorie zusammenfassen<br />
Das Datenmaterial wird seit November in einer kleineren Auswertungsgruppe<br />
anhand des erarbeiteten Codierleitfadens durchgearbeitet, wodurch<br />
der Leitfaden (für weiterführende Interviews) und das Vorgehen abgesichert<br />
und geschärft werden.<br />
Der Schwerpunkt der qualitativen Inhaltsanalyse wird auf den business<br />
ethics der im Survey befragten Unternehmen liegen, um die Ergebnisse aus<br />
den Interviews mit denen der Dokumentenanalyse vergleichen zu können.<br />
3.4 Qualitätssicherung<br />
Der Inhalt des Diktionärs wurde im Team diskutiert und unklare Formulierungen<br />
wurden entfernt. Das Kategorienschema wurde und wird immer<br />
wieder im Team diskutiert und entsprechend verändert. Die Kodierung erfolgte<br />
zu Beginn gemeinsam, Unsicherheiten wurden im Team diskutiert<br />
und als entsprechende Kodierregeln und Ankerbeispiele in den Memos fixiert.<br />
Im weiteren Verlauf werden die Kodierungen immer wieder stichpro-