Systemisch Arbeiten und Beraten SAB MV 10 2010-2012

Systemisch Arbeiten und Beraten SAB MV 10 

2010-2012 

Müritz Institut für 

Systemische Weiterbildung 

Hauptsitz: HISW Hamburg, Institutsleitung: Ursula Wolter-Cornell, Susanne Vormbrock-Martini 

Verwaltung und Anmeldung: 

HISW 

Bargteheider Strasse 124 

22143 Hamburg 

Tel.: 040.6779991 

Fax: 040-67582789 

E-Mail: info@hisw.de 

Internet: www.hisw.de 

10% 

Nachlass 

zur Eröffnung 

Müritz Institut für 

Systemische Weiterbildung 

Freiraum Babke 

Babke 27 a 

17252 Roggentin 

Tel.: 039829-22 830 

E-Mail: info@mueritz-institut.de 

Internet: www.mueritz-institut.de

Ausbilder/Innen 

Team 

Annette Linnè- Genth 

Approbierte Kinder- und Jugendlichen-psychotherapeutin 

Dipl.- Sozialpädagogin 

Paar- und Familientherapeutin DGSF 

Supervisorin DGSF/ DGSv 

Organisationsberaterin DGSF 

Lehrtherapeutin DGSF 

Matthias Richter 

Dipl. Psychologe 

Systemischer Familientherapeut DGSF 

Supervisor DGSF 

Organisationsberater DGSF 

Lehrtherapeut DGSF 

Supervisor/Innen 

Elisabeth Onnasch 

Dipl. Psychologin 

Systemische Beraterin DGSF 

Systemische Supervisorin 

Physiotherapeutin 

Sport-, Gymnastiklehrerin/ Bewegungstherapeutin 

Lehrtätigkeit (Fachhochschule für Physiotherapie) 

Birgit Haustein 

Dipl. Sozialpädagogin 

Systemische Familientherapeutin DGSF 

Betriebliche Suchtberaterin (HISW) 

Supervisorin und Organisationsberaterin DGSF 

Heilpraktikerin für Psychotherapie 

Tel: 039829-22 830 

Fax: 040 - 675 82 789 

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Teilnahme- & Ausbildungsinformationen 

Teilnahmeinformation: 

• Ausbildungsgruppengröße: 14-22 Teilnehmer/innen. 

• Kursort: 

Freiraum-Babke | Babke 27a | 17252 Roggentin (Babke) 

Im Internet: www.freiraum-babke.de 

• Anmeldung: Die Anmeldung erfolgt schriftlich, per Fax oder Buchungsformular 

Zur Ausbildung: 

Sie können bei uns den Abschluss Systemisch arbeiten und beraten 

erwerben. Die Inhalte berücksichtigen die Richtlinien der DGSF (Deutsche 

Gesellschaft für Systemische Therapie u. Familientherapie). Der Weiterbildungsgang 

besitzt die Anerkennung des Dachverbandes (DGSF) 

Der Fortbildungskurs richtet sich an 

Psycholog/Innen und Psychologische Psychotherapeuten, Sozialpädagog/Innen, 

Mediziner/Innen, Pädagog/Innen , Sozial- und SuchtberaterInnen, 

Lerntherapeut/Innen, Ausübende aller verwandter Berufe, die systemische 

Beratung erlernen wollen 

Beschäftigte in Verwaltung und sozialen Einrichtungen, z.B. Abteilungs- 

und ProjektleiterInnen aus Betrieben, Schwerbehinderten-Beauftragte und 

Betriebsräte, die in ihrem Kontext systemische Sichtweisen einüben und 

handelnd umsetzen wollen. 

Ausgehend von einem humanistischen Menschenbild werden menschliche 

Beziehungen im Kontext ihrer Ressourcen und Konflikte analysiert. 

Die Theorie von Beziehungs-Systemen wird erarbeitet, die Einschätzung 

dieser Systeme geübt und Veränderungsstrategien bis hin zu konkreten 

Interventionsinstrumenten und Techniken werden vermittelt. Das Ziel ist, 

bei den Lernenden Kompetenz und Haltung zum Erkennen und Fördern 

von Wachstumsprozessen bei Ihren Klienten / Kunden zu entwickeln. 

Dabei wird das Lernen im Kurs stets abwechselnd durch theoretische Vermittlung, 

Selbstreflexion und praktisches Training bestimmt sein. Intervision 

und Supervision in der vertrauten Kleingruppe stellen einen weiteren 

Rahmen zur Erprobung und Vertiefung, Diskussionen und Selbsterfahrung 

dar. Die Ausbildungsgruppe umfasst 14-22 Teilnehmer/Innen. 

Tel: 039829-22 830 

Fax: 040 - 675 82 789 

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Zulassungsvorrausetzungen 

Aufnahmebedingungen 

Teilnehmen kann jede/r mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung sowie 

Abschluss einer Fachschule oder Fachhochschule. Ausnahmen sind 

möglich und bedürfen der Zustimmung der KursleiterInnen. Mehrjährige 

Praxiserfahrung ist erwünscht. Die Arbeit mit Systemen sollte im Berufsfeld 

möglich sein. 

Fachliche Voraussetzungen 

Kenntnisse der Kommunikationstheorie, Entwicklungs- und Lernpsychologie, 

differentielle Diagnostik sowie der Persönlichkeitsentwicklung unter 

individuellen und systemischen Aspekten. 

Arbeitsfeldbezogene juristische Kenntnisse, sowie Kenntnisse der institutionellen 

und sozialen Rahmenbedingungen der eigenen Tätigkeit. 

Falls diese Voraussetzungen nicht vorhanden sind, können sie im Verlauf 

der Weiterbildung erworben werden. 

Die Erteilung der Weiterbildungsbescheinigung „Systemisch Arbeiten 

und Beraten“ setzt voraus: 

• Regelmäßige Teilnahme an den Lerneinheiten, Kleingruppentreffen 

und Supervision. 

Die Erteilung des Zertifikats „Systemisch Arbeiten und Beraten“ des 

Müritz Institut setzt voraus: 

• Teilnahme an allen Lerneinheiten, Intervision und Supervision. 

• Eine Fallvorstellung in der Supervision entweder als Live- oder DVD/ 

Video-Präsentation 

• Eine schriftliche Falldokumentation über einen Beratungsprozess mit 

mindestens 6 Sitzungen 

• Nachweis von mindestens 35 Beratungseinheiten in Form von Kurzprotokollen 

Tel: 039829-22 830 

Fax: 040 - 675 82 789 

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Zulassungsvorrausetzungen 

Die Erteilung des Zertifikats “Systemisch Arbeiten und Beraten DGSF“ 

setzt voraus: 

• Teilnahme an allen Lerneinheiten, Intervision und Supervision. 

• Drei Fallvorstellungen in der Supervision, davon eine Live- 

Präsentation oder 2 DVD / Video CD -Präsentationen 

• Schriftliche Darstellung der Beratungsarbeit mit 3 Systemen, davon 1 

Beratung mit mindestens 6 Sitzungen. 

• Nachweis von 70 Praxiseinheiten in Form von Kurzprotokollen 

Tel: 039829-22 830 

Fax: 040 - 675 82 789 

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Ausbildungsinhalte 

Block 1-4 

Theorie und Trainingsinhalte: 

• Systemisches Denken 

• Geschichte und Theorie des System-Modells 

• Richtungen innerhalb der systemischen Familientherapie 

• Soziale Systeme: Familien , Teams, Institutionen 

• Erste System – Analyse – Kriterien: Binnenstruktur und Kommunikation 

• Ausprobieren erster Interviewtechniken 

• Kennenlernen der Skulpturierungstechnik 

Selbsterfahrungsinhalte: 

• Mein Arbeitsplatz als System: z.B. Hierarchien, Organigramm, heimliche 

und offizielle Leitung 

• Meine eigene Herkunftsfamilie als System: 

Arbeit und Austausch mit Familienkarten zur eigenen Rolle und Funktion 

innerhalb der Herkunftsfamilie, Überlebenshaltungen innerhalb der 

Kommunikation in der eigenen Herkunftsfamilie. 

Block 5-12 


• Vertiefend: Analysekriterien; Binnenstrukturelle Analyse, Interaktions-, 

Kommunikationsanalyse, Dimensionale Analyse 

• Ressourcenorientierte Interventions-Instrumente 

• Interviewtechniken 

• Lösungsorientierte und prozessorientierte Beratungsansätze 

• Prozessorientierte Eingangsphase: Struktur des Erstgesprächs, strukturiertes 

Zweitgespräch, Kontrakt, Auftragserarbeitung 

• Konstruktion der Wirklichkeit 

• Herkunftsfamilienarbeit: Instrumente, Techniken und Selbsterfahrung 

• Systeme im gesellschaftlichen Kontext 

• Voraussetzungen und institutionelle Bedingungen für systemische Beratungsarbeit 

• Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und KollegInnen 

Tel: 039829-22 830 

Fax: 040 - 675 82 789 

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Ausbildungsinhalte 

Block 5-12 


• Veränderungsmodell systemischer Beratung nach Wnuk – Gette: Systemanalyse, 

Systemeinschätzung, Systemveränderung 

• Systemanalyse: Kräfte, Ressourcen; Regeln, Muster; Wendezeitsituationen; 

soziales Netzwerk ; Diagnostik individueller Störungen, z.B. medizinische, 

psychologische, schulische Untersuchungen 

• Systemeinschätzung: Hypothesenbildung 

• Systemveränderung: Planung des Beratungsprozesses 

• Veränderungsprozesse im betrieblichen Kontext: Die Ressource Widerstand, 

Veränderungsbereitschaft, Verhandelbarkeit von Regeln etc. 

• Instrument Co-Beratung 

• systemische Einzelarbeit 

• systemisches Coaching 

• Abschluss von Beratungsprozessen 

Selbsterfahrungsinhalte: 

• Beratung: Meine Rolle und Funktion als BeraterIn, meine Haltung, meine 

Grenzen 

• Kontext: Das Berater-Klient-Setting. Mein eigenes Team. 

• Beziehungsprozesse: Umgang mit Gefühlen in der eigenen Herkunftsfamilie 

• Prozesse und Impulse: Skulpturarbeit 

• Mein aktuelles Lebensumfeld: Situation, Kontakte, Perspektiven 

• Beratungspersönlichkeit: individuelle Stärken und Grenzen, individuelle 

Veränderungsbereitschaft 

Block 13 

• Abschlusskolloquium 

Tel: 039829-22 830 

Fax: 040 - 675 82 789 

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Zeitlicher Umfang 

Die Weiterbildung “Systemisch Arbeiten und Beraten” erstreckt sich 

über zweieinhalb Jahre. Die Weiterbildung umfasst: 

43 Kurstage in 13 Blöcken 

(200 UE Theorie/Methodik, 100 UE Selbsterfahrung/20 UE Supervision) 320 UE 

Supervision 80 UE 

Intervision 80 UE 

Literatur – Arbeit 50 UE 

Schriftliche Darstellung von eigener Beratungsarbeit 70 UE 

Die Weiterbildung umfasst insgesamt 600 UE 

Anschließend kann die Weiterbildung mit dem Aufbaukurs „Systemisch 

Integrative Therapie“ fortgesetzt werden. 

Kurszeiten: 

Block 1 15.01. - 17.01.2010 

Block 2 07.03. - 12.03.2010 *) 





Block 7 21.01. - 23.01.2011 

Block 8 20.03. - 25.03.2011 *) 

Block 9 20.05. - 22.05.2011 

Block 10 08.07. - 10.07.2011 

Block 11 02.09. - 04.09.2011 

Block 12 NN 

Block 13 

(Abschlusskolloquium) 

NN 

*) Für die langen Blöcke ist ein Aufenthalt mit Übernachtung und Gruppenverpflegung 

obligatorisch. 

Beginn/Ende: 

Freitag 16.00 bis 20.00 Uhr 

Samstag 09.00 bis 18.00 Uhr 

Sonntag 09.00 bis 16.00 Uhr 

Tel: 039829-22 830 

Fax: 040 - 675 82 789 

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Langer Block: 

Sonntag: 19.00 Uhr bis 

Freitag: 14.00 Uhr 



Kosten und Finanzierung 

Anmeldung mit beiliegendem Anmeldeformular und Angaben zum beruflichen 

Werdegang. 

Die Gesamtkosten belaufen sich auf € 5.400,00 (mit Preisnachlass € 

4.860,00) plus Kosten für Unterbringung und Verpflegung für die Wochenenden 

und für zwei lange Blockseminare (Block 5 und Block 11). Selbstverpflegung 

ist möglich. 

Zahlungsmodus: 

01. Rate € 80,00 (mit Preisnachlass € 72,00) bei Anmeldung. 

02. Rate € 292,60 (mit Preisnachlass € 263,34) am 15.01.2010 






08. Rate € 292,60 (mit Preisnachlass € 263,34) am 21.01.2011 


10. Rate € 292,60 (mit Preisnachlass € 263,34) am 20.05.2011 



13. Rate € 292,60 (mit Preisnachlass € 263,34) NN 

14. Rate € 212,80 (mit Preisnachlass € 191,52) NN 

sowie 10 Raten á. € 106,40 (mit Preisnachlass € 95,76) 

Für Supervision. Termine stehen noch nicht fest 

Die Ratenzahlungen per Einzugsermächtigung beginnen mit Kursbeginn. 

Die Ausbildung kann von beiden Seiten bis Block 2 gekündigt werden. Die 

Entscheidung muss im Rahmen des ersten langen Blocks getroffen und 

mitgeteilt werden. Die bis dahin gezahlten anteiligen Ausbildungs-Beiträge 

decken die bis zu diesem Zeitpunkt entstandenen Kosten ab. 

Die Anmeldung verpflichtet zur Bezahlung aller Raten, auch wenn Teile 

der Kursreihe nicht besucht werden, es sei denn der Vertrag wurde mit 

halbjähriger Kündigungsfrist gekündigt. Bis Ablauf der Kündigungsfrist 

müssen die anfallenden Raten gezahlt werden. 

Bildungsurlaub kann auf Anfrage beantragt werden. 

Tel: 039829-22 830 

Fax: 040 - 675 82 789 

Seite 9 



Sönke Petersen & 

Petra Rechenberg-Winter 

Ursula Wolter-Cornell, Susanne 

Vormbrock-Martini & Sönke Petersen 

Petra Rechenberg-Winter & 

Matthias Richter 

Tel: 039829-22 830 

Fax: 040 - 675 82 789 

Dozenten in Aktion 

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Susanne Vormbrock-Martini & 

Petra Rechenberg-Winter 

Annettte Linné-Genth & 

Sybille Vormbrock 

Lebensflussmodell 



Beruflicher Werdegang 

Name: ................................................................................. 

Schulische Ausbildung: (Bezeichnung, Dauer, Art der Abschlüsse) 

…………………………………………………………………………………….. 

…………………………………………………………………………………….. 

…………………………………………………………………………………….. 

Berufliche Ausbildung: (Bezeichnung, Dauer, Art der Abschlüsse) 

…………………………………………………………………………………….. 

…………………………………………………………………………………….. 

…………………………………………………………………………………….. 

Berufliche Praxis: (Bezeichnung, Dauer, Art der Abschlüsse) 

…………………………………………………………………………………….. 

…………………………………………………………………………………….. 

…………………………………………………………………………………….. 

Berufliche Fortbildung: (Arbeitsort, Funktion, Dauer) 

…………………………………………………………………………………….. 

…………………………………………………………………………………….. 

…………………………………………………………………………………….. 

Motivation: 

…………………………………………………………………………………….. 

…………………………………………………………………………………….. 

…………………………………………………………………………………….. 

Ort, Datum, Unterschrift: 

........................................................................................... 

Tel: 039829-22 830 

Fax: 040 - 675 82 789 

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Anmeldung 

Hiermit melde ich mich zur Weiterbildung 

„Systemisch Arbeiten und Beraten SAB MV 2010“ an. 

Name: .......................................................................................................... 

Vorname: ..................................................................................................... 

Geburtsdatum: ............................................................................................. 

Straße: ......................................................................................................... 

PLZ/Wohnort: ............................................................................................... 

Telefon privat/geschäftlich: .......................................................................... 

E-Mail: .......................................................................................................... 

Beruf: ........................................................................................................... 

Soll Bildungsurlaub beantragt werden? 

Ja Nein 

Wenn ja, für welches Bundesland:............................................................... 

Die 1. Rate über € 80,00(mit Preisnachlass € 72,00) habe ich überwiesen 

auf das Konto: 

HAMBURGER SPARKASSE 

Kto.-Nr.: 1295125809 

BLZ: 200 505 50 

Unter dem Stichwort: „SAB MV 2010“ 

Ich erkläre mich mit den Teilnahmebedingungen einverstanden. 

Ort, Datum, Unterschrift: 

…………………………………………………………………………………….. 

Die Reihenfolge der Anmeldungen entscheidet über die Teilnahme. 

Tel: 039829-22 830 

Fax: 040 - 675 82 789 

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Systemisch Arbeiten und Beraten SAB MV 10 2010-2012

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