Bericht zur Amtsausschußsitzung am 20.9.2010 ... - Amt Röbel-Müritz

Evaluation ab dem Schuljahr 2012/13 an der Schule mit dem Förderschwerpunkt
Lernen keine Klassen in der Jahrgansstufe 3 und in den darauf folgenden
Schuljahren keine Klassen in den nachfolgenden Jahrgangsstufen eingerichtet.
Im Klartext heißt das, dass die Röbeler Förderschule ausläuft und auch die Kinder
mit dem Förderschwerpunkt Lernen künftig ihre Schullaufbahn in der Grundschule
beginnen werden.
Zur Bürgermeisterwahl in Vipperow
Mit seinem Schreiben vom 1. Juni 2010 hat der Bürgermeister der Gemeinde
Vipperow, Herr Norbert Braun erklärt, dass er sein Ehrenamt als Bürgermeister zum
31. Oktober 2010 niederlegt.
Der Wahltermin für die Neuwahl des Bürgermeisters in der Gemeinde Vipperow
wurde durch die Kommunalaufsicht auf den 7. November 2010 festgelegt.
Die Wahl wurde im amtlichen Bekanntmachungsblatt und auf der Internetseite des
Amtes Röbel-Müritz bekannt gemacht.
Bewerbungen um das Amt hatten bis zum 6.September 2010 zu erfolgen.
Es war nur eine Bewerbung eingegangen.
Der Gemeindewahlausschuss hat in seiner Sitzung am 8. September 2010 den
eingegangenen Wahlvorschlag geprüft und zugelassen.
Einziger Bürgermeisterkandidat ist Herr Olaf Schröder, Diplomingenieur für
Bauwesen, aus Vipperow.
Er ist gewählt, wenn er mehr als die Hälfte der gültigen Stimmen erhalten hat,
vorausgesetzt, dieser Stimmenanteil beträgt mindestens 15 % der Wahlberechtigten
(§ 64 Abs. 3 Kommunalwahlgesetz M-V).
Erreicht er diesen Stimmenanteil nicht, wählt die Gemeindevertretung den
Bürgermeister aus ihrer Mitte.
Personalmanagement 2005 – 2010
Personalentwicklung
Mit Arbeitsaufnahme der Verwaltung der geschäftsführenden Stadt Röbel/Müritz für
das flächen- und gemeindemäßig größte Amt in Mecklenburg-Vorpommern, dem
Amt Röbel-Müritz, waren 60 Beschäftigte mit den Aufgaben der Stadt- ,Gemeinde-
und Amtsverwaltung betraut.
Die Notwendigkeit der Fusion von Ämtern, so auch die der Ämter Rechlin, Röbel-
Land und der Stadt Röbel/Müritz zum 1.1.2005 wurde seinerzeit durch das
Innenministerium u. a. damit begründet, dass in diesen Verwaltungen künftig eine
stabile Vertretbarkeit gesichert werden soll. Die bisherigen Verwaltungsgrößen
würden nicht ausreichen, diese erforderliche Vertretung zu realisieren. Darüber
hinaus sollten diese neuen größeren Verwaltungen für Aufgabenübertragungen
bereit gemacht werden, mit der Funktionalreform einhergehen. Personalabbau hatte
dabei keine Priorität.
Tatsächlich hat die Verwaltung der geschäftsführenden Stad Röbel/Müritz bei
gleichzeitiger Übernahme neuer Aufgaben eine deutliche Personalreduzierung im
Bereich der Kernverwaltung erreichen können, wie aus nachstehender Tabelle
(Stand September 2010) ersichtlich:
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