Arbeitsmarktprogramm 2012 - Jobcenter Bochum
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Geschäftspolitische Ausrichtung<br />
Das <strong>Arbeitsmarktprogramm</strong> für das Jahr <strong>2012</strong> bildet die geschäftspolitische Ausrichtung<br />
des <strong>Jobcenter</strong> <strong>Bochum</strong> ab. Es greift die Schwerpunkte der lokalen Arbeitsmarkt-<br />
und Sozialpolitik seiner beiden Träger auf und stellt einen Konsens<br />
über die strategische Ausrichtung der SGB II – spezifischen Integrations- und<br />
Förderstrategien dar. Unter Berücksichtigung der verfügbaren Eingliederungsmittel,<br />
der Bedingungen des lokalen Arbeitsmarktes und der Kundenstruktur<br />
dient es als Handlungsleitfaden zur Umsetzung der geschäftspolitischen Ziele<br />
und Zielvereinbarungen, immer auch im Sinne des sozialpolitischen Auftrags<br />
des SGB II.<br />
Die Schwerpunkte der Integrations- und Förderstrategie liegen im Jahr <strong>2012</strong> in drei<br />
Feldern:<br />
Vorrang und Stärkung der Integrationsorientierten Angebote<br />
• Intensivierung der Arbeitsvermittlung für SGB II- Kundinnen und Kunden<br />
• Ausbau der Bewerberorientierten Vermittlungsaktivitäten<br />
• Gezielte Vermittlungsförderung (Arbeitnehmer- und Arbeitgeberseitig)<br />
Ausweitung der beruflichen Qualifizierung als Beitrag zur Fächkräftesicherung<br />
• Erhöhte Förderung im Bereich der beruflichen Fortbildung<br />
• Ausweitung der Umschulungsangebote und Ausbau der betrieblichen Einzelumschulungen<br />
• Steigerung der Eingliederungsquoten<br />
Neuausrichtung der öffentlich geförderten Beschäftigung<br />
• Bedarfsgerechte Gestaltung und Umsetzung von Arbeitsgelegenheiten<br />
• Neuordnung der öffentlich geförderten Beschäftigung<br />
• Neue „Förderung von Arbeitsverhältnissen“ als „Ultima Ratio“<br />
In allen diesen drei Feldern kommt dem Ausbau der Chancen- und Zielgruppen-<br />
orientierten Integrationsstrategien eine besondere Bedeutung zu. Um möglichst<br />
viele erwerbsfähige Kundinnen und Kunden zu aktivieren, gilt es, durch<br />
• Intensivierung von Angeboten für Alleinerziehende, MigrantInnen und Ältere<br />
• Umsetzung des Programms „Inklusion“ (für Rehabilitanden und Menschen mit<br />
Behinderungen)<br />
• Intensivierung der Strategien zur Verbesserung der Chancengleichheit am Arbeitsmarkt<br />
und<br />
• Heranführung marktferner BewerberInnen mit komplexen Profillagen an Erwerbstätigkeit<br />
innerhalb von Förderketten<br />
für alle Bedarfe wirkungsvolle Angebote zu entwickeln. Hierbei steht der Abbau der<br />
Langzeitarbeitslosigkeit – und nach dem neuen Zielsystem der Abbau des Langzeitbezuges<br />
– im Fokus.<br />
Geschäftspolitische Ausrichtung<br />
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