Arbeitsmarktprogramm 2012 - Jobcenter Bochum

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Integrationsarbeit
BoV - neuer Vermittlungsservice
des Jobcenter Bochum
Bewerberorientierte Vermittlung
Das Jobcenter Bochum erarbeitet zur Zeit in enger Abstimmung mit der Agentur
für Arbeit ein Konzept zur Intensivierung der Bewerberorientierten Vermittlung im
SGB II – Bereich. Der Schwerpunkt der Arbeit im gemeinsamen Arbeitgeberservice
(gAGS) liegt in der Akquise von Arbeits- und Ausbildungsstellen und der erfolgreichen
Stellenbesetzung. Der gAGS verfolgt damit einen vorwiegend markt- und
Arbeitgeber-orientierten Ansatz. Für gemeldete bzw. akquirierte Stellen werden
aus dem Bewerberbestand die bestgeeigneten Bewerber ermittelt; ihnen werden
dann entsprechende Vermittlungsvorschläge unterbreitet.
Im Jahr 2011 wurden die in Bochum erfolgreich besetzten Stellen zu ca. 30% mit
Bewerberinnen des Jobcenter Bochum besetzt. Daher soll die erfolgreiche Zusammenarbeit
im gAGS fortgesetzt werden. Zur Intensivierung der Vermittlung und als
Ergänzung des bisherigen Angebotes beabsichtigt das Jobcenter Bochum zusätzlich
einen „Bewerberorientierten Vermittlungsservice (BoV)“ aufzubauen.
Ziel des Bewerberorientierten Vermittlungsservice soll die gezielte Bewerberorientierte
Stellenaquise und Vermittlung sein. Hierbei sollen die Stärken der Bewerber
und nicht ihre möglicherweise vorhandenen Hemmnisse in den Fokus genommen
werden. Motivierte und für den ersten Arbeitsmarkt geeignete, erwerbsfähige Leistungsberechtigte
sollen so intensiver als bisher unterstützt und dadurch schneller
und nachhaltiger integriert werden. Hierbei soll der neue komplementäre Vermittlungsservice
des Jobcenter Bochum schwerpunktmäßig auch Stellen in Beschäftigungsfeldern
und insbesondere im Helferbereich akquirieren, die der gAGS in seiner
Kundenorientierung nicht ausreichend berücksichtigen kann.
Der Bewerberorientierte Vermittlungsservice soll folgendes Dienstleistungsangebot
unterbreiten:
• gezielte Bewerberbezogene Stellenakquise in geeigneten Berufsfeldern für gering
qualifizierte Bewerber/innen
• gezielte Vermittlung von marktnahen Bewerber/innen
• Beratung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen / Bewerbungstraining
• Optional assistierte Vermittlung (Begleitung zu Vorstellungsgesprächen)
• nachgehende Betreuung der ArbeitnehmerInnen im Job, um eventuelle Anfangsschwierigkeiten
überwinden zu helfen
Darüber hinaus sollen Absolventen von Qualifizierungsmaßnahmen gezielt bei der
Integration in den ersten Arbeitsmarkt unterstützen. Sofern erforderlich könnten
auch ergänzende Angebote zur Entwicklung geeigneter Selbstvermarktungsstrategien
unterbreitet werden.
Der BoV soll zudem erster Ansprechpartner für Leistungen an Arbeitgeber im Zusammenhang
mit der Beschäftigung erwerbsfähiger SGB II – Kundinnen aus Bochum
sein. Er soll die grundsätzlichen Förderentscheidungen zu Eingliederungszuschüssen,
Maßnahmen zur beruflichen Eingliederung bei einem Arbeitgeber
(betriebliche Trainingsmaßnahmen) und dem Beschäftigungszuschuss nach dem
SGB II treffen.