Arbeitsmarktprogramm 2012 - Jobcenter Bochum
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Integrationsarbeit<br />
Fachkräfte-Initiative<br />
„Mittleres Ruhrgebiet“<br />
Vor dem Hintergrund, dass eine effektive Bekämpfung des Fachkräftemangels aufgrund<br />
der Komplexität der zusammenspielenden Faktoren und der beteiligten<br />
Arbeitsmarktakteure nur gemeinsam gelingen kann, haben die Städte <strong>Bochum</strong>,<br />
Herne, Hattingen und Witten, die Regionalagentur Mittleres Ruhrgebiet, die Arbeitgeberverbände<br />
Ruhr/Westfalen, der Deutsche Gewerkschaftsbund, die Agentur für<br />
Arbeit, die <strong>Jobcenter</strong> <strong>Bochum</strong> und Herne sowie die Industrie- und Handelskammer<br />
und die Kreishandwerkerschaft <strong>Bochum</strong> das Netzwerk „Fachkräfte-Initiative Mittleres<br />
Ruhrgebiet“ gegründet. Nach Entscheidung der Lenkungsgruppe wurden für<br />
die nachfolgenden Projektideen entsprechende Fördermittel beantragt; eine abschließende<br />
Entscheidung steht noch aus.<br />
Projekt „Zweiter Anlauf“ ( Projektträger Akademie des Handwerks <strong>Bochum</strong><br />
Ruhr GmbH)<br />
Die Handwerkskammer <strong>Bochum</strong> hat in Kooperation mit dem <strong>Jobcenter</strong> <strong>Bochum</strong> für<br />
das Projektvorhaben „Zweiter Anlauf“ einen entsprechenden Antrag zur nachhaltigen<br />
Qualifizierung Langzeitarbeitsloser eingereicht. Beide Partner wollen mit dieser<br />
Kooperation einen gezielten Beitrag zur Fachkräftesicherung in <strong>Bochum</strong> erbringen.<br />
Durch das Projekt „Zweiter Anlauf“ sollen Langzeitarbeitslose vorwiegend in den<br />
kleinen und mittelständischen Handwerksbetrieben der Region durch eine betriebliche<br />
Umschulung einen Berufsabschluss erwerben und anschließend als Facharbeiter/innen<br />
in den ersten Markt integriert werden.<br />
Das Kernstück des Projekts „Zweiter Anlauf“ bildet das Arbeitsmarktinstrument „Betriebliche<br />
Einzelumschulung“, das nach § 77 Abs. 2 SGB III von der Agentur für Arbeit<br />
und nach § 16 Abs. 1 SGB II i.V.m. § 77 Abs. 2 SGB III durch das <strong>Jobcenter</strong> gefördert<br />
wird. Das Projekt wird flankiert durch:<br />
• eine Vorbereitungsphase mit betrieblicher Erprobung für potenzielle Umschüler,<br />
• einen Jobcoach als festen Ansprechpartner für Umschüler und Betrieb,<br />
• sozialpädagogische Begleitung<br />
• Stützunterricht während der gesamten betrieblichen Umschulung<br />
• assistierte Vermittlung und Nachbetreuung<br />
Das <strong>Jobcenter</strong> <strong>Bochum</strong> hat mit einem Letter of Intent eine 50%ige Kofinanzierung<br />
zugesichert.
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