argumente 2013 - Verbund Oldenburger Münsterland

Fotos: Ferdinand Kokenge, nordphoto
beker Unternehmers: »Ich sehe zwei entscheidende
Dinge: Erstens der Umgang
mit seinen Kunden, geprägt von Vertrauen
und sehr häufig einer Geschäftsfreundschaft.
Zweitens intelligente Produkte,
deren Entwicklungszyklen einer ungeheuren
zeitlichen Veränderung unterliegen.
Und unser Preisträger ist der Antreiber,
sich diesen ständigen Herausforderungen
neuer Entwicklungen zu stellen.«
Logische Konsequenz ist die Vielseitigkeit
von Schulz Systemtechnik. Die Kompetenzen
der Firma reichen mittlerweile
weit über die ursprünglichen Aktivitäten
auf dem Feld der Elektrotechnik hinaus.
Zentrale Bedeutung hat das Geschäftsfeld
Industrieautomation mit einer Planungsabteilung
an modernen CAD-Arbeitsplätzen,
einer eigenen Softwareentwicklung
sowie erfahrenen Monteuren, deren Engagement
von der Planung über Software-Engineering,
Schaltanlagenbau und
Montage bis zur Überwachung der Inbetriebnahme
reicht. Hinzu kommt das Betätigungsfeld
Erneuerbare Energien mit
den Schwerpunkten Photovoltaik, Holzgaserzeugung
und Biogastechnik. Auch
auf den Bau mechanischer Sondermaschinen
hat sich die Unternehmensgruppe
spezialisiert und bietet somit die optimale
Ergänzung zu den zahlreichen Automatisierungsaufgaben.
So vielseitig das
Angebot, so schlicht ist das Firmenotto:
»Wir bauen Lösungen.«
»Der Erfolg eines gesamten Unternehmens
wächst mit der Erfahrung, dem Engagement
und der Stärke jedes einzelnen
Mitarbeiters«, sagt Heinrich Schulz. »Diese
Stärke wissen wir als traditionelles und
innovatives Familienunternehmen besonders
zu schätzen«. Auch um den Nachwuchs
kümmert sich das Unternehmen.
Eine eigene Lehrwerkstatt vermittelt den
Wirtschaftsregion
Laudator Jan Behrmann (rechts), Inhaber der »Amandus Kahl Gruppe« aus Reinbek bei
Hamburg, überreichte den Preis für das unternehmerische Lebenswerk an Heinrich Schulz.
Jahr für Jahr dreißig Auszubildenden das
Know-how für ihre berufliche Zukunft.
Heinrich Schulz war 28 Jahre Mitglied
im Rat der Gemeinde Visbek und 20 Jahre
Mitglied des Kirchenausschusses der
katholischen Kirchengemeinde St. Vitus.
Außerdem gehörte er zehn Jahre dem Innungsvorstand
an.
Seine ausgeprägte Bereitschaft, soziale
Verantwortung zu übernehmen, ist im
ganzen Unternehmen spürbar. Schulz-
Mitarbeiter spenden regelmäßig für diverse
Hilfsprojekte wie Hilfe für Malawi
oder das Kinderhospiz Löwenherz in Syke.
Seinen Mitarbeitern steht »Heinz«, wie er
von allen genannt wird, sogar über das im
Oldenburger Münsterland übliche hohe
Maß hinaus zur Seite und hat immer ein
offenes Ohr für ihre Probleme und Nöte.
»Die Lebensleistung dieses Preisträgers
ist ganz sicher der Aufbau eines international
tätigen Unternehmens«, sagte Jan
Behrmann. »Mindestens ebenso bedeutend
ist jedoch die erfolgreiche Übergabe
des Familienunternehmens in die nächste
Generation.«
Die Weiterführung seines ausgezeichneten
Lebenswerkes hat Heinrich Schulz
nämlich ausgezeichnet gesichert: Das
operative Geschäft hat mittlerweile Sohn
Tobias übernommen.
»Welcher Unternehmer, der sein Familienunternehmen
selbst aufgebaut hat,
wünscht sich nichts sehnlicher, als eine
gute und sichere Fortführung dessen, was
er mit Fleiß, Umsicht und Hintanstellung
persönlicher Wünsche und mit der Überwindung
mancher Rückschläge erfolgreich
geschaffen hat?«
Behrmann weiß, dass dies nicht unbedingt
einfach ist. »Jetzt kommt es darauf
an, dass der Vater auch loslassen kann«,
schilderte er. »Wir alle wissen, wie wich-
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