argumente 2013 - Verbund Oldenburger Münsterland

Foto: Marienhain Vechta
Das Projekt »Naturwissenschaftliche und mathematische Frühbildung vor Ort« wurde 2012 in
der BBS Marienhain von der Mathematiklehrerin Dr. Grieshop und Schülern der Fachschule
für Sozialpädagogik geplant und durchgeführt. Kinder aus den umliegenden Einrichtungen
und Schulen wurden in das Projekt einbezogen und waren begeistert.
Die Ausbildung in der Fachschule für Sozialpädagogik
gliedert sich im ersten und
zweiten Jahr in 32 Wochen Theorieunterricht
und jeweils einem neunwöchigen
Praktikum. Die »Staatlich anerkannten
Erzieherinnen und Erzieher« erlangen zudem
die allgemeine Fachhochschulreife.
Viele Erzieherinnen qualifizieren sich
durch dieses Studium insbesondere für
zukünftige Leitungsaufgaben.
Altenpflegausbildung im Marienhain:
Ein Plädoyer für den Standort Vechta
Altenpflegeausbildung heißt, voneinander
und miteinander zu lernen Seit 1990
findet in Vechta an der BBS Marienhain
die Ausbildung zur »Staatlich geprüften
Altenpflegerin« bzw. zum »Staatlich geprüften
Altenpfleger« statt. Diese Ausbildung
vermittelt den Schülerinnen und
Schülern die Grundlagen für eine sehr
verantwortungsvolle und immer bedeutender
werdende berufliche Tätigkeit.
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Arbeitsmarkt
Die demographische Entwicklung in
Deutschland zeigt, dass immer mehr alte
und pflegebedürftige Menschen den Rat
und die Hilfe professionell ausgebildeter
Pflegerinnen und Pfleger benötigen. Die
Berufsfachschule für Altenpflege im Marienhain
wurde eingerichtet, um jungen
Menschen aus dem Landkreis die Möglichkeit
zu geben, relativ ortsnah eine
Ausbildung absolvieren zu können.
Im Laufe der Jahre hat sich der Standort
Vechta bewährt und die Schule ist durch
die hohe Qualität der Ausbildung, die sich
in handlungsorientierter Fachkompetenz
der Absolventen widerspiegelt, zu einer
der führenden Pflegefachschulen in Norddeutschland
geworden. Fast 30 Einrichtungen
der offenen, ambulanten und stationären
Alten- und Krankenpflege wissen
die Altenpflegeschule des Marienhains in
Vechta zu schätzen und arbeiten eng mit
ihr zusammen – davon rund 80 Prozent in
katholischer Trägerschaft.
VERBUND OM | ARGUMENTE 2013
Der Standort Vechta ist idealer Mittelpunkt
eines großen Einzugsgebietes: Es
erstreckt sich von Essen über Damme,
Neuenkirchen und Kirchdorf bis hin nach
Twistringen. Für die oft jungen Bewerber
ist es so möglich, die Schule mit einem
Anfahrtsweg von maximal 50 Kilometern
zu erreichen.
Die Bewerberzahlen an der Altenpflegeschule
Marienhain sind gut. Der spürbare
finanzielle Druck in den Pflegeeinrichtungen
ließ auch die Zahl der Ausbildungsplätze
vorübergehend sinken, doch durch
neu hinzugewonnene Kooperationspartner
und einem Umdenken in den Einrichtungen
stieg die Zahl wieder an, so dass
2012 der neue Ausbildungsjahrgang mit
23 Auszubildenden beginnen konnte. Die
meisten Einrichtungen verstehen die Altenpflegeausbildung
mittlerweile als eine
Chance, dem drohenden Fachkräftemangel
aktiv entgegenzuwirken und haben
die Bedeutung wohnortnaher und fachlich
kompetenter Ausbildung erkannt.
Durch die zentrale Lage der Schule mitten
im Landkreis ist es auch möglich die
Praxisanleiter der kooperierenden Einrichtungen
zu den mehrmals im Jahr
stattfindenden Praxisanleitertreffen in
die Schule einzuladen – es nehmen rund
90 Prozent der Anleiter an diesen wichtigen
Treffen teil. Die Ergebnisse dieser
Nachmittage sorgen für eine sehr gute Zusammenarbeit
der Schule mit den Einrichtungen
und für eine stetige Qualitätsverbesserung
der praktischen Ausbildung.
Die gute und enge Zusammenarbeit
mit den Kooperationspartnern zeigt sich
auch in der gemeinsamen Bewerberauswahl,
den regelmäßigen Arbeitssitzungen
mit den Einrichtungs- und Pflegedienstleitungen
und in der Möglichkeit, durch
den zentralen Standort unkompliziert in
den Einrichtungen der Umgebung klinischen
Unterricht (am Bett) zu erteilen.
Die Fachbereiche der berufsbildenden
Schulformen des Marienhains sind sehr