argumente 2013 - Verbund Oldenburger Münsterland

Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz
Der gezielte Einsatz von Arbeitssicherheitsmaßnahmen
in allen Unternehmensbereichen
ist heute Verpflichtung für jeden
verantwortungsvollen Arbeitgeber.
Arbeiter und Angestellte des eigenen
Unternehmens sowie Kunden, Lieferanten
und andere Geschäftspartner sollten
in erster Linie zu einem verantwortungsvollen
Umgang mit Risken angeleitet werden.
Die arbeitsfreundliche Gestaltung
des Arbeitsumfeldes und der betrieblichen
Abläufe sind dabei ebenfalls ein
wichtiger Bestandteil.
Der Gesetzgeber legt immer mehr Wert
auf den Arbeitsschutz. Auch betriebliche
Versicherungen, Aktionäre und die Mitarbeiter
selbst pochen auf umfassende Sicherheit.
OHSAS 18001
Auf einem wettbewerbsorientierten
Markt verlangen Kunden mehr von ihren
Lieferanten als nur scharf kalkulierte Preise.
Unternehmen müssen unter Beweis
stellen, dass sie effizient und verantwortlich
verwaltet werden. Sie müssen Zuverlässigkeit
bieten und Ausfallzeiten vermeiden,
die durch Arbeitsunfälle und andere
arbeitsbedingte Störungen entstehen.
Mit einer Zertifizierung des Managementsystems
nach OHSAS 18001 zeigt eine
Organisation, dass sie die Anforderungen
der Spezifikation erfüllt.
OHSAS beinhaltet alle Kriterien zur erfolgreichen
Zertifizierung für den Bereich
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
So sollen alle Risken bei gewöhnlichen Arbeitsabläufen
identifiziert und definiert
werden sowie vorbeugende Maßnahmen
zur Vermeidung von Unfällen auf den
Weg gebracht werden. Damit wird zur Re-
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Arbeitsmarkt
duzierung von Unfällen beigetragen. Das
nützt den Mitarbeitern ebenso wie dem
Unternehmen. Gefahren schließlich können
ein ganzes Unternehmen in existenzielle
Nöte bringen.
OHSAS hilft nicht nur dabei Unfälle zu
reduzieren, sondern auch die Motivation
und Leistungsstärke von Mitarbeitern zu
steigern, Produktionsausfälle zu verhindern,
gesetzliche Vorgaben zu erfüllen
und Versicherungszahlungen zu minimieren.
MBS hilft bei der Einrichtung des Systems
sowie der Aktualisierung, begleitet
interne Audits sowie alle Prozesse bis zur
erfolgreichen Zertifizierung und natürlich
auch darüber hinaus. Dazu gehört
auch die Pflichtenübernahme und Bestellung
der »Fachkraft für Arbeitssicherheit«
für das Unternehmen – das ergibt sich aus
dem Arbeitssicherheitsgesetz.
MBS ermittelt für alle Arbeits- und Betriebsbereiche
die Belastungen und Gefährdungen
sowie deren Auswirkungen
auf die Arbeitnehmer und die Umwelt.
Darüber hinaus legt MBS fest, wo und in
welchem Umfang Maßnahmen erforderlich
sind, um eine Prävention im Sinne eines
aktiven Arbeits- und Gesundheitsschutz
auch im Rahmen behördlicher Ermittlungsverfahren
zu gewährleisten.
Unterweisungen sind ein wesentlicher
Bestandteil im Arbeitsschutz und regeln
den betrieblichen Ablauf am Arbeitsplatz.
Sie müssen in regelmäßigen Abständen
durchgeführt werden. Die Mitarbeiter
werden auf eventuelle Gefährdungen im
betrieblichen Arbeitsablauf hingewiesen
und geschult.
Unternehmen, die mit Stoffen arbeiten,
die eine explosionsgefährliche Atmosphäre
erzeugen könnten, sind gesetzlich dazu
verpflichtet, durch eine Gefährdungs-
Lohner Kältedienst
GmbH
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VERBUND OM | ARGUMENTE 2013
beurteilung das mögliche Auftreten einer
explosionsgefährlichen Atmosphäre zu
bestimmen und ein Explosionsschutzdokument
vorzuhalten. MBS ermittelt vor
Ort, um welches innerbetriebliche Gefahrenpotenzial
es sich handelt, führt eine
Einteilung der Explosionsschutzzonen
durch, leitet Maßnahmen ab und unterstützt
bei der Umsetzung aller benötigten
Dokumente.
Umweltschutz
Das gleiche gilt für den Bereich Umweltschutz.
Umweltmanagementsysteme haben
sich seit mehr als einem Jahrzehnt als
wirkungsvolles Instrument für gerichtsfeste
Organisationsstrukturen etabliert.
Sie erfüllen damit nicht nur die Umweltgesetzgebung,
sondern tragen aktiv zum
Umweltschutz bei und sichern Wettbewerbsvorteile.
MBS kümmerst sich um die Durchführung
von Compliance Audits (Rechtskonformitäts-Audits),
Erarbeitung eines Soll-
Ist-Vergleiches mit den Normforderungen,
um Aufnahme und Dokumentation
der benötigten Prozesse, um Ermittlung
und Bewertung der unternehmensspezifischen
Umweltaspekte und deren Auswirkungen
sowie alle weiteren Maßnahmen,
die zu einer erfolgreichen Zertifizierung
nötig sind.
Risken für Umweltbelastungen werden
analysiert und bewertet. Außerdem werden
Maßnahmen für den Ernstfall festgelegt
sowie Strategien entwickelt um vorbeugend
effektiv handeln zu können. Die
Norm ISO 14001 ist dabei der internationale
Standard fürs Umweltmanagement.
Sie ist grundsätzlich in jedem Unternehmen
realisierbar. Vorteile sind unter anderem
die Kostenreduzierung durch den
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