argumente 2013 - Verbund Oldenburger Münsterland
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Fotos: Worthmann Maschinenbau<br />
den zukünftigen Entwicklungen in allen<br />
Bereichen eines Unternehmens orts- und<br />
zeitnah profitieren zu können. Dies gilt besonders<br />
für Länder wie China, Indien, Russland,<br />
Brasilien und Vietnam, aber auch<br />
für die Türkei und den mittleren Osten.<br />
Wirtschaftskrisen meistern<br />
Allerdings können Wirtschaftskrisen oder<br />
die Aussicht darauf gerade in der Automobilindustrie<br />
verheerend sein. Unkonventionelle<br />
Lösungen sind daher gefragt.<br />
Mit solchen hat Worthmann die letzte<br />
große Wirtschaftskrise glänzend überstanden.<br />
Die Auftragsbücher waren überwiegend<br />
voll. Einzelne freie Kapazitäten<br />
wurden effektiv genutzt, um gestärkt aus<br />
der Krise hervorzugehen. Eine nur sehr<br />
kurze Auftragsflaute in der zweiten Jahreshälfte<br />
2009 wurde genutzt, um Mitarbeiter<br />
fortzubilden und Entwicklungsund<br />
Fertigungsprozesse zu verbessern.<br />
Das hat Worthmann geholfen, sich gegenüber<br />
Wettbewerbern besser zu positionieren<br />
und neue Aufträge zu gewinnen.<br />
Doch die Wirtschaftskrise hat auch<br />
deutlich gemacht, dass es gefährlich ist,<br />
zu sehr von einer einzigen Branche wie<br />
der Automobilindustrie bestimmt zu sein.<br />
Fast 70 Prozent der Worthmann-Kunden<br />
sind der Automobilindustrie zuzuordnen.<br />
Für sie projektiert und entwickelt das<br />
Unternehmen mit über 90 Mitarbeitern<br />
Fertigungslinien. Außerdem entstehen<br />
Ultraschalldichtigkeitsprüfanlagen sowie<br />
Maschinen zur Qualitätssicherung in Industriebetrieben.<br />
Um nicht nur von Kunden im Automotive-Bereich<br />
abhängig zu sein, setzen die<br />
Barßeler zusätzlich auf neue Partner. Eine<br />
große Zukunft wird den alternativen<br />
Energien zugeschrieben. In Norddeutschland<br />
vor allem der Windkraft. Auf dieses<br />
Pferd ist Worthmann vor wenigen Jahren<br />
Maschinen- und Anlagenbau<br />
Prozessautomatisierung: Steigende Personalkosten, wachsende Qualitätsanforderungen<br />
und das Bewusstsein für ergonomische Arbeitsplätze machen die Automatisierung von Fertigungsprozessen<br />
interessant.<br />
aufgesprungen. Das Unternehmen weiß,<br />
dass hier große Chancen, aber auch noch<br />
viele Hürden liegen.<br />
Statt dabei zu helfen, diese zu überwinden,<br />
sorgt die deutsche Politik oft für Verwirrungen<br />
in puncto neue Energien. Für<br />
Maschinenbau-Unternehmen wie Worthmann<br />
ist es daher nicht einfach, erfolgreich<br />
und zukunftsweisend zu planen. Dabei<br />
müsste die deutsche Wirtschaft eigentlich<br />
vor Augen haben, dass das wirtschaftliche<br />
Florieren zum großen Teil dem<br />
deutschen Maschinenbau zu verdanken<br />
ist, der weltweit führend ist.<br />
Und das wiederum hat mit der mittelständischen<br />
Struktur dieser Branche zu<br />
tun. Es gibt nämlich nur wenige Großunternehmen<br />
und viele kleine und mittlere<br />
Familienbetriebe. Die deutschen Maschinenbauer<br />
produzieren für alle Hightech-Branchen<br />
und schaffen die Basis für<br />
deren Erfolg sowie das Wachstum der<br />
deutschen Wirtschaft – egal, ob im Fahrzeug-,<br />
Schiff-, Flugzeugbau, der Ernährungswirtschaft<br />
oder der chemischen Industrie.<br />
Der deutsche Maschinenbau ist eine Erfolgsgeschichte,<br />
denn kein Land hat eine<br />
höhere Dichte an Maschinenbauern. In<br />
Deutschland sind es rund 6.000 Betriebe.<br />
Fast jeder siebte Beschäftige des verarbeitenden<br />
Gewerbes arbeitet bei einem Maschinenbau-Unternehmen.<br />
Der deutsche<br />
Maschinenbau schafft trotz der hohen<br />
Lohnkosten Arbeitsplätze in Deutschland<br />
und er gehört zu den Branchen mit einer<br />
der höchsten Ausbildungsquoten. Deutsche<br />
Maschinenbauunternehmen und ihre<br />
Produkte genießen weltweit einen guten<br />
Ruf und hohe Wertschätzung. Doch<br />
nur durch ständige Weiterbildung, Motivation<br />
und Förderung der Mitarbeiter kann<br />
der Technologievorsprung gehalten und<br />
weiter ausgebaut werden.<br />
VERBUND OM | ARGUMENTE <strong>2013</strong><br />
AD AGRO systems GmbH & Co. KG<br />
Geschäftsführender Gesellschafter: Uwe Heider<br />
Wöstendöllen 24 • 49424 Visbek<br />
Tel. 04447/801-4300 • Fax 801-54330<br />
info@ad-agro.de • www.ad-agro.de<br />
APULLMA Maschinenfabrik<br />
A. Pulsfort GmbH & Co. KG<br />
Geschäftsführer: Peter Pulsfort<br />
Vechtaer Straße 81 · 49424 Lutten<br />
Tel. 04441/9296-0 · Fax 04441/9296-20<br />
info@apullma.de · www.apullma.de<br />
Arens Rohrleitungsbau GmbH & Co. KG<br />
Geschäftsführer: Gerhard Steenhoff<br />
Sater Landstraße 4 · 26683 Saterland<br />
Tel. 04498/9245-0 · Fax 04498/9245-45<br />
info@arens-rohrleitungsbau.de<br />
www.arens-rohrleitungsbau.de<br />
AWILA Anlagenbau GmbH<br />
Geschäftsführer: Werner Meyer<br />
Dillen 1 · 49688 Lastrup<br />
Tel. 04472/892-0 · Fax 04472/892-220<br />
info@awila.de · wwww.awila.de<br />
BAOS Anhängerbau GmbH, Werk II<br />
Geschäftsführer: Gerhard Rempe<br />
Beverbrucher Damm 75<br />
49681 Garrel-Beverbruch<br />
Tel. 04435/973930 · Fax 04474/508599<br />
GRempe@BAOS-Anhaenger.de<br />
www.baos-anhaenger.de<br />
E. Becker GmbH Maschinenbau<br />
Technischer Betriebsleiter: Benjamin Sander<br />
Geschäftsführer: Thorsten Bruns<br />
Zum Gewerbegebiet 13 · 49696 Molbergen<br />
Tel. 04475/92898-0 · Fax 04475/92898-29<br />
info@maschinenbau-becker.de<br />
www.maschinenbau-becker.de<br />
Ludwig Bergmann GmbH Maschinenfabrik<br />
Geschäftsführerin:<br />
Dr. Jutta Middendorf-Bergmann<br />
Hauptstraße 64-66 · 49424 Goldenstedt<br />
Tel. 04444/2008-0 · Fax 04444/2008-88<br />
info@l-bergmann.de<br />
www.bergmann-goldenstedt.de<br />
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