Außenhandel, Strukturwandel und Qualifikations- nachfrage ...

Sektor- und Qualifikationsstrukturen in wissensintensiven Wirtschaftszweigen in Deutschland
der Wirtschaftszweigsystematik liegen. Daher werden im Folgenden sinnvollerweise nur die zusammengefassten
Sektoren im Zeitvergleich gegenübergestellt. Eine Zeitreihenbetrachtung in tieferer
Gliederung ist nicht zu empfehlen.
4.3 Mittelfristige Entwicklung der Beschäftigung in wissensintensiven und nicht
wissensintensiven Sektoren
Angesichts der methodischen Probleme sollte die Betrachtung im Zeitvergleich nicht zu weit zurückgehen;
ansonsten besteht die Gefahr, den Strukturbruch zu vernachlässigen. Daher wird als
Ausgangspunkt für die weitere Betrachtung das Ende des zurückliegenden Aufschwungs im Jahr
2008 gewählt. Soweit die produktionswirtschaftlichen bzw. die tätigkeitsbezogenen Schwerpunkte
nach alter wie auch nach neuer Liste wissensintensiver Wirtschaftszweige bestehen, wird auch deren
Entwicklung zwischen 2005 und 2008 dargestellt. Diese Entwicklungen sind aber mit Vorsicht
zu interpretieren. Beispiel hierfür ist der nach neuer Liste enger 75 abgegrenzte Schwerpunkt Gesundheit,
in dem die Beschäftigung 2008/2009 offensichtlich deutlich stärker zugenommen hat als
bis 2008.
Im vorangegangenen Kapitel (Abschnitt 3.2) wurde die Entwicklung der Beschäftigung in einzelnen
Fachzweigen des forschungsintensiven Industriesektors in Deutschland auf Basis der Industriestatistik
analysiert. Zu den dabei erfassten „Tätigen Personen“ zählen alle in den jeweiligen fachlichen
Betriebsteilen beschäftigten Personen, egal ob sie zur Kernbelegschaft zählen oder als Leiharbeiter
tätig sind. Demgegenüber sind in den folgenden Analysen auf Basis der Beschäftigtenstatistik überlassene
Arbeitskräfte (Leih- bzw. Zeitarbeiter) nicht in den Ergebnissen der einzelnen Wirtschaftszweige
enthalten. 76 Die Arbeitnehmerüberlassung konstituiert eine eigene (nicht wissensintensive)
Unternehmensdienstleistung. Daher wird in diesem Kapitel auf sektoraler Ebene eher die Entwicklung
der betrieblichen Kernbelegschaften abgebildet. Diese werden in Deutschland bei konjunkturellen
Friktionen zumindest in kurzer Frist in der Regel weniger stark angepasst als Randbelegschaften
aus Leih- oder Zeitarbeit.
Im Jahr 2008 erreichte die Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten ihren vorläufigen
Höhepunkt. Nachdem die Beschäftigung 2005 noch bei 21,6 Mio. lag, stieg die Zahl der Arbeitsverhältnisse
bis dahin um rund 1 Mio. bzw. 1,7 % jährlich (Tab. 4.2). Damit endete der letzte längere
Beschäftigungsaufschwung. Angesichts des erheblichen Produktionsrückgangs nimmt sich die
Beschäftigungsentwicklung zwischen 2008 und 2009 mit -1 % noch moderat aus. Der Beschäftigungsaufschwung
war hauptsächlich getragen von den gewerblichen Dienstleistungen, die jährlich
um 2,4 % an Beschäftigung zulegten, und weniger vom Produzierenden Gewerbe (+0,7 %). Insbesondere
das Wachstum nicht wissensintensiver Dienstleistungen (jahresdurchschnittlich +3,2 % und
damit absolut fast 800.000 Beschäftigte) lässt insgesamt die nicht wissensintensiven Wirtschaftszweige
um jahresdurchschnittlich +2 % eine bessere Entwicklung verzeichnen als die wissensintensiven
Wirtschaftszweige (+1,2 %).
75 Apotheken (523 nach WZ 2003) können nach WZ 2008 nicht mehr ausgewiesen werden.
76 In der Industriestatistik sind hingegen die Leiharbeitskräfte als tätige Personen denjenigen Wirtschaftszweigen zugeordnet,
in denen sie eingesetzt werden. Ihre Entwicklung lässt sich daher nur anhand der Beschäftigtenstatistik verfolgen.
Vgl. dazu auch die Modellrechnung in Gehrke, Legler (2010: 66 f).
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