Das Argument 72 - Berliner Institut für kritische Theorie eV

Das Amt „Schönheit der Arbeit" 267
Kapital arbeiteten Hand in Hand. Der harte Kern allen Scheins —
bessere Arbeitsbedingungen, hygienischere Verhältnisse, warmes
Essen etc. — war für die Arbeiter Element der Entlohnung und für
das Kapital ein Mittel, um im Konkurrenzkampf um Arbeitskräfte —
vor allem Facharbeiter — zu siegen. Das Kapital mußte an den
realen Forderungen der Arbeiter ansetzen und partielle Befriedigung
bieten; ohne daß diese beiden Bedingungen erfüllt werden,
kann der soziale Schein nicht funktionieren. Diese durch die Verhältnisse
erzwungenen Zugeständnisse wurden benutzt, Tim die
ideologischen Konstruktionen der „Betriebsgemeinschaft" 8 aufzubauen
und dem Klassenkampf den Sinn zu bestreiten. -
Verschleierung
Folgende für den Kapitalismus grundlegenden Verhältnisse werden
im „Taschenbuch Schönheit der Arbeit" mit größtem Aufwand
verschleiert:
1.Die Tatsache, daß das treibende Motiv der kapitalistischen Produktionsweise
die Ausbeutung ist,
2. die Tatsache, daß im Kapitalismus der Arbeiter nur als Ausbeutungsobjekt
zählt, und
3. die Tatsache, daß auch die „Freizeit" nicht dem Arbeiter gehört,
sondern dem Kapital zugeschlagen wird.
Werkbild wird vom Betriebsführer von vornherein erteilt und mit
500,— RM honoriert" (238). Außerdem wurden die „Studienblätter", die
in dieser Zeit entstanden, zu „einem Preis abgegeben, der sich zwischen
1,50 und 8,— RM bewegt", „um der Gefolgschaft die Möglichkeit zu geben,
die im Betrieb entstehenden Entwürfe käuflich zu erwerben" (238). „Die
Künstler gehen auf diese Regelung gern ein, weil durch den Betriebsauftrag
die notwendige angemessene Bezahlung ihrer Arbeit sichergestellt
wird" (238). Daß die „notwendige angemessene Bezahlung ihrer
Arbeit" auch bei den „Vertrauensarchitekten" und den Ingenieuren der
Lufthygiene, die sich mit dem „Amt Schönheit der Arbeit" verbanden,
garantiert war, ist keine Frage. Alle an der Produktion der „Betriebsgemeinschaft"
Beteiligten wurden mit dem Versprechen materieller Vorteüe
zur Zusammenarbeit mit dem „Amt Schönheit der Arbeit" bewogen,
mit Ausnahme der Arbeiter und Angestellten, die sich mit Sprüchen abfinden
sollten und durch ein Gesetz notfalls zur „kameradschaftlichen
Zusammenarbeit" gezwungen wurden.
8 Daß selbst nach der erreichten Vollbeschäftigung 1936 die Löhne
kaum über die durch Notverordnungen zwangsgesenkten Löhne aus der
Zeit von 1927 bis 1932 lagen (vgl. J. Kuczynski, Die Lage der Arbeiter
unter dem Kapitalismus, Bd. 16, Berlin 1963), wird vom „Amt Schönheit
der Arbeit" nicht erwähnt. Vielmehr entwickelte beispielsweise der REFA-
Ausschuß zusammen mit dem „Arbeitswissenschaftlichen Institut" der
DAF noch Methoden, um Arbeitsbewertungs- und Leishingsumfangskriterien
zu erarbeiten, jedoch „sowohl die Arbeitsbewertung als auch
die Leistungsumfangsfestsetzung sollen sich ausschließlich auf denjenigen
Kreis von Volksgenossen beziehen, dessen laufender Verdienst im Höchstfall
400,— RM im Monat nicht überschreitet" (Begründungen und Grundsätze
einer Reichslohnordnung, „Aus der DAF", Berlin 1944, S. 18).