Behindertenpolitischer Teilhabeplan für die Bundesstadt Bonn ...

i) sicherzustellen, dass am Arbeitsplatz angemessene Vorkehrungen für
Menschen mit Behinderungen getroffen werden;
j) das Sammeln von Arbeitserfahrung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt
durch Menschen mit Behinderungen zu fördern;
k) Programme für die berufliche Rehabilitation, den Erhalt des Arbeitsplatzes
und den beruflichen Wiedereinstieg von Menschen mit Behinderungen
zu fördern.
(2) Die Vertragsstaaten stellen sicher, dass Menschen mit Behinderungen
nicht in Sklaverei oder Leibeigenschaft gehalten werden und dass sie
gleichberechtigt mit anderen vor Zwangs- oder Pflichtarbeit geschützt
werden.
5.2.2 Visionen
In Bonn kann jeder Mensch unabhängig von Art und Schwere der Behinderung
uneingeschränkt am Arbeitsleben teilhaben. Arbeit unter gerechten
und befriedigenden Bedingungen ist von zentraler Bedeutung für gleichberechtigte
und selbstbestimmte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft unabhängig
von Art und Schwere der Behinderung. Unser Ziel ist eine in allen
Fragen der Beschäftigung diskriminierungsfreie Arbeit für Menschen
mit Behinderung, einschließlich der Bedingungen der Einstellung, Entlohnung,
Weiterbildung, des Aufstiegs und Erhalt des Arbeitsplatzes über alle
gesellschaftspolitische Ebenen. Die Entlohnung muss existenzsichernd
sein.
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