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BiLderBucH<strong>karriere</strong> – aLeX oBerToP HoTeL manager im BreidenBacHer Hof in dÜsseLdorf Die Überschrift "Bilderbuch<strong>karriere</strong>" passt perfekt, wenn man über Alex obertop, den heute 34-jährigen Hotel Manager des Breidenbacher Hofs in Düsseldorf spricht. Der gebürtige niederländer blickt auf eine interessante und steile <strong>karriere</strong> zurück. er könnte wohl stundenlang über seinen bisherigen werdegang berichten und unendlich viele spannende Geschichten aus jahrelanger Berufspraxis erzählen. wir haben ihn deshalb getroffen und wollten im Gespräch mit ihm das Geheimrezept für eine Bilderbuch<strong>karriere</strong> herausfinden. was ist eine Bilderbuch<strong>karriere</strong>? In der Hotellerie gehen viele Bilder- buch<strong>karriere</strong>n mit einem häufigen wechsel des Arbeitgebers einher. So ist es in der Hotelbranche üblich, dass sich die Mitarbeiter inner- halb weniger Jahre in einer neuen Position, einer fremden Stadt, einem unbekannten land und meistens auch in einem neuen unternehmen wiederfinden. Auch wenn der weg auf der <strong>karriere</strong>leiter oftmals so vorbestimmt ist, muss dies nicht immer die Regel sein, was uns Alex obertop bewiesen hat. er hat zwar viele verschiedene Hotels, orte und länder gesehen, blieb dabei aber eine sehr lange zeit der Ritz- Carlton Gruppe treu. um sein Studium an der renommierten „International Hotel School, The Hague, netherlands“ abschließen zu können, stand für den 24-jährigen Studenten 1997 ein 6-monatiges Internship im Ritz-Carlton-Atlanta auf dem Programm. Damals hätte obertop wohl nicht daran gedacht, dass dies der Anfang einer mehrjährigen <strong>karriere</strong> bei Ritz-Carlton sein sollte. Das ursprünglich für ein halbes Jahr angesetzte Praktikum wurde schon bald verlängert und nach 9 Monaten war der junge niederländer stolz auf seine Beförderung zum Assistant Front office Manager. Scheinbar ganz nebenbei nahm er die letzte Hürde seiner studentischen laufbahn, schrieb ein Berichtsheft über seine Arbeit in Atlanta, reiste für eine woche zurück nach Holland und flog mit seiner offiziellen Diplomurkunde im Gepäck zurück über den großen Teich. Für ihn stand fest, dass er seine Arbeit im Ritz-Carlton- Atlanta erst einmal fortsetzen würde: „Ich habe schnell gemerkt, dass es im Job hauptsächlich um den kontinuierlichen persönlichen einsatz geht“ erkennt obertop rückblickend. die geschichte des Breidenbacher Hofs Über 175 Jahre lang verkörperte der Breidenbacher Hof an der königsallee im Herzen Düsseldorfs luxus und Gastlichkeit pur. Seit der Schließung des Breidenbacher Hofs im Jahr 1999 wartete die Stadt Düsseldorf auf das passende konzept, um dieses außergewöhnliche objekt wiederauferstehen zu lassen. Das richtige konzept, der geeignete Mann und die entsprechende Vision sind nun vereint, denn das berühmte Hotel wird unter der leitung von Horst Schulze und der Besitzgesellschaft des Hotels, der Immobilienfirma 'Pearl of kuwait', wieder aufgebaut. Das neue Hotel wird im Mai 2008 eröffnet. kontakt: elke weck, Director of Human Resources e-Mail: bewerbungen.breidenbacherhof@capellahotels.com Internet: www.capellahotels.com während seiner zeit im Ritz-Carlton-Atlanta lernte er auch seinen damaligen Hoteldirektor näher kennen. Scott Rohm war nicht nur ein Vorgesetzter und lehrer; in späteren Jahren sollte diese Bekanntschaft maßgeblich zu seiner <strong>karriere</strong> beitragen. alex obertop Hotel manager im Breidenbacher Hof Die nächsten beruflichen Stationen führten obertop nach der zeit in Atlanta in weitere herausragende Ritz-Carlton Hotels, in denen er von 1997 bis 2004 verschiedene Positionen im Bereich Rooms und Front of the House innehatte und mehrere neueröffnungen maßgeblich mitgestaltete: wolfsburg, washington D.C., Boston Common und key Biscayne. „In diesen Jahren habe ich so viel gelernt und nie daran gedacht, die Gruppe zu verlassen. Bis dann auf einmal mein Telefon klingelte.“ Im Januar 2004 erhielt obertop einen Anruf: Horst Schulze, ehema- liger Präsident und Coo der Ritz-Carlton Hotel Company, gründete zusammen mit ehemaligen Führungskräften von Ritz-Carlton die „west Paces Hotel Group“. Darunter befand sich auch Scott Rohm, sein Mentor aus Atlanta. Dieser erinnerte sich an den jungen Mann mit dem unermüdlichen einsatz und bot ihm eine neue berufliche Herausforderung bei der „west Paces Hotel Group“ an. nach kurzem zögern (zwei Sekunden) war der nächste Schritt auf obertops <strong>karriere</strong>leiter besiegelt. „Manchmal muss man auch einfach nur zur richtigen zeit am richtigen ort sein“ lächelt der heutige Hotel Manager. „Darüber hinaus sind Geduld, einsatz und leidenschaft unabdingbare eigenschaften für jeden, der es in unserer Branche nach ganz oben schaffen möchte.“ >> APRIl 2008 BIlDeRBuCHkARRIeRe kARRIeRe MAGAzIn | 31