karriere magazin - Recruiting Days

akTueLLe Trends in der HoTeLLerie,
gasTronomie & TourisTik
gastronomie
Trend 1: Take-away
Der bedeutendste Trend des vergangenen Jahres ist das ergebnis zunehmender
Mobilität sowie veränderter essgewohnheiten. Dadurch
konkurrieren heute Restaurants vermehrt mit einzelhandel, Tankstellen
sowie mit der lebensmittelbranche.
Trend 2: gesunde, bewusste ernährung/wellness
Die Gäste sind weiterhin auf ihre Gesundheit bedacht und bevorzugen
eine leichte und frische küche. wellness sowie die dazugehörige
ernährung bleiben im Trend.
Trend 3: deutsche regionalküche/deutsche Tapas
Die Vorliebe zur deutschen küche setzt sich bei den Gästen fort. In
unserer heutigen schnelllebigen zeit holen sie sich beim Genuss einer
deutschen Mahlzeit ein Stück Ihrer Herkunft wieder zurück.
Trend 4: ethno-food (insb. asian food)
neben der Rückbesinnung auf regionale köstlichkeiten erhöht sich
aber auch das Interesse an internationalen Speisen. ethno Food, wie
z.B. Asian Food, Tex Mex usw. liegen voll im Trend.
Trend 5: fast casual
wachsende Beliebtheit erfahren die kleinen Mahlzeiten für zwischendurch.
Die leichten und kleinen Speisen sind ein Resultat der heutigen
lebensart. Immer öfter bleibt den Gästen nur wenig zeit zum essen.
eine schnelle aber auch leichte Art des essens wird immer gefragter.
Trend 6: im Liegen essen
Die Gastronomie hat sich dieses antike Speiseritual zu nutze
gemacht. nach "lounging", scheint "Couching" (von Couch = liegesofa)
ein Trend der zukunft zu werden. Verschiedene Restaurants
machen vor, wie man seine Gäste erfolgreich in die Horizontale befördert.
Statt strenger etikette regiert gemütliches Picknick-Ambiente.
Trend 7: fun/erlebnis
Für die Gastronomen wird es immer wichtiger dem Gast etwas zu
bieten. eine Profilierungsstrategie mit entsprechenden konzepten wird
immer wichtiger. Vorrangig dafür sind die Faktoren erlebnis und
emotionen.
KOMMEN SIE ZU REGUS
Regus ist weltweiter Marktführer für Business Center und Anbieter von fl exiblen Büro-Lösungen. Wir sind mit weltweit insgesamt 950 Standorten in 70 Ländern präsent und verfügen
über 28 Standorte in Deutschland. Unsere Produkte reichen von komplett ausgestatteten Büros über professionelle Konferenzräume und Business Lounges bis hin zun größten
Netzwerk von Videokonferenzstudios. Regus ermöglicht seinen Kunden eine ganz neue Art des Arbeitens – egal ob im Home-Offi ce, unterwegs oder im Büro.
Auch als neues Regus Team Mitglied arbeiten Sie an den besten Adressen. Internationale Kunden und ein besonders dynamisches und
kundenorientiertes Arbeitsumfeld zeichnen unser Unternehmen aus.
Client Service Representative (m/w)
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung
und haben idealerweise bereits erste Erfahrung
an der Rezeption gesammelt. Ihr Aufgabengebiet umfasst
alle Routinearbeiten am Empfang, die Postbearbeitung
sowie Sekretariatsdienstleistungen für unseren
internationalen Kundenkreis. Sie kümmern sich um die
Einhaltung unserer weltweiten Standards und unterstützen
das Center Team bei allen allgemeinen administrativen
Tätigkeiten.
Sie beherrschen den Umgang mit dem PC (MS-Offi ce,
Internet) und arbeiten sich schnell in neue Systeme ein.
Sie sind kommunikationsstark, können sich gut organisieren
und gehen offen und positiv auf unsere internationalen
Kunden zu. Gute Englischkenntnisse in Wort und
Schrift runden Ihr Profi l ab.
Operations Manager (m/w)
Zu Ihren Aufgaben gehört die Gewährleistung eines
excellenten Kundenservices und die Sicherstellung
der ausgezeichneten Servicequalität. Sie arbeiten als
Assistenz des General Managers im Business Center
und verteten diesen in seiner Abwesenheit. Schulungen
der Center Mitarbeiter auf exzellente Kundenbetreuung
sowie laufende Qualitätskontrolle gehören ebenfalls zu
Ihrem Aufgabengebiet. In Zusammenarbeit mit unserer Finanzabteilung
kümmern Sie sich um den Monatsabschluss
des Business Centers und stellen jederzeit die Einhaltung
der Regus-Standards und –Prozesse sicher.
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise in
der Hotelindustrie oder einem internationalen Dienstleistungsunternehmen),
haben bereits erste Erfahrung in Mitarbeiterführung
und -ausbildung gesammelt und verfügen
über fl ießendes Englisch in Wort und Schrift. Ausgeprägtes
Verhandlungsgeschick, Organisationstalent, Flexibilität und
Belastbarkeit runden Ihr Profi l ab.
Regus bietet ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, Trainingsprogramme, geregelte Arbeitszeiten
und ausserordentliche Aufstiegsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden, internationalen Unternehmen.
Wenn eines dieser Profi le auf Sie zutrifft, senden Sie bitte Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen per Email an: Frau Ditte MARGARD
18 | kARRIeRe MAGAzIn RuBRIk emea.srn.recruitment@regus.com
General Manager (m/w)
Zu Ihrer Aufgabe gehört die Akquisition von Neukunden.
Sie verkaufen alle Regus Produkte und Offi ce-Lösungen:
Büros, Konferenzräume, Kommunikationsservices, Videokonferenzen
.... Sie sind für das Ergebnis des jeweiligen
Business Centers verantwortlich und gewährleisten
die Profi tabilität des Business Centers. In Ihrer Aufgabe
als General Manager (m/w) sind Sie für das komplette
Center Team verantwortlich.
Sie verfügen über Vertriebserfahrung im Außendienst in
einem internationalen Dienstleistungsunternehmen und
haben Erfahrung in der Akquise von Neukunden. Sie sind
erfahren in Mitarbeiterführung, Ihre Arbeitsweise ist proaktiv,
leistungs- und stets umsatzorientiert. Gute Englischkenntnisse
in Wort und Schrift runden Ihr Profi l ab.
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