Systemsteuerung im Case Management

Praxis in vielerlei Hinsicht vorstellbar, was mit folgenden (nur exemplarischen)
Beispielen belegt werden soll:
• als Bietergemeinschaft verschiedener Bildungsträger zur Bereitstellung von
berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen (§ 61 SGB III) für Jugendliche, z.B.
wenn die Leistungsbeschreibung der Ausschreibung ein so unterschiedliches
‚Set’ an Berufsfeldern vorsieht, die die einzelnen Träger alleine nicht oder nur mit
großem wirtschaftlichen Aufwand erbringen könnten 187 ;
• als langfristig angelegte Lieferantenbeziehungen z.B. in der Automobilindustrie,
wo Fertigungsprozesse von Komponenten an andere Unternehmen ausgelagert
werden, die dazu auch in die Entwicklung des Endproduktes mit einbezogen
werden, so dass statt ein Unternehmen selbst alle relevanten Teile fertigt und
den ‚Rest’ bei dem günstigsten Lieferanten beschafft, das Produkt durch ein
relativ stabiles Netzwerk von Lieferantenbeziehungen entsteht 188 ;
• als Interessensvertretung von Organisationen (z.B. gegenüber Politik und
Öffentlichkeit) z.B. die Arbeitsgemeinschaft der Berufsförderungswerke 189 –
wobei hier die Grenzen von bloßen Netzwerken zur Bildung eigenständiger
Organisation fließend sind (wie z.B. die Bundesvereinigung der deutschen
Arbeitgeberverbände BDA, die wiederum eigene Unternehmen unterhält) 190 ;
• als reiner Erfahrungsaustausch wie z.B. die „Erfa-Gruppen“ der Deutschen
Gesellschaft für Personalführung DGFP, in denen sich Mitarbeiter von
Personalabteilungen zu Fachfragen austauschen und gegenseitig unterstützen –
z.B. durch Austausch einschlägiger Betriebsvereinbarungen 191 oder
• als ‚nicht-öffentliche’ (und daher zumeist vom Kartellrecht her rechtswidrigen)
Absprachen von Unternehmen z.B. die 2007 vom Bundeskartellamt mit knapp
208 Mio. € Bußgeld geahnte Absprache mehrerer Hersteller von Propangas
bezüglich von Kunden- und Gebietsaufteilung und Abgabepreisen 192 .
187 so umfasst z.B. die Ausschreibung der Arbeitsagentur Neuwied (Vergabenummer 61-08-NR-01
vom 19.03.2008) nicht weniger als 12 verschiedene Berufsfelder (u.a. Metall, Holz, Bau,
Installationstechnik, Elektro, Kosmetik, Gesundheit, …), für die entsprechende Praxisräume,
Ausbilder und Lehrkräfte vorzuhalten sind. Auch wenn Bildungsträger sich dazu die benötigten
Mitarbeiter rekrutieren könnte, ist die Einrichtung entsprechender Fachräume meist für den einzelnen
zu aufwendig, zumal das o.a. Los nur 65 Plätze, d.h. durchschnittlich pro Berufsfeld 5 (!) Teilnehmer
umfasst, so dass sich die Investitionskosten für die Fachausstattung nicht über die wenigen
Teilnehmer amortisieren lassen, zumal durch das Ausschreibungsverfahren bedingt ein harter
Preiswettbewerb zu erwarten ist (Quelle: www.arbeitsargentur.de - die Veröffentlichung im Internet
erfolgt allerdings nur für die Dauer der Ausschreibung)
188
s.http://www.audi.de/audi/de/de2/geschaeftskunden/b2b/B_2_B_fuer_unsere_Geschaeftspartner/zus
ammenarbeit_mit.html
189 im Internet unter http://www.bfws.de
190
im Internet unter http://www.bda-online.de
191
im Internet unter http://www1.dgfp.com
192
s. http://www.bundeskartellamt.de/wDeutsch/archiv/PressemeldArchiv/2007/2007_12_19.php -
hier verzichtet der Verfasser bewusst aus rechtlichen Erwägungen auf die Nennung von weiteren, im
Alltag eher geläufigen Beispielen
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