Folienvortrag Demografisches Entwicklungskonzept ... - Stadt Geldern
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Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf verbessern!<br />
Übergeordneter Handlungsansatz<br />
Erweiterung des „Employability-Leitbilds“ (Abschied vom Defizitmodell, s.o.) um<br />
die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf.<br />
Handlungsempfehlungen<br />
1. „Familie und Beruf – kein Widerspruch“<br />
2. „Familie – Beruf – Aktiv im Alter“<br />
| 14.04.2011 | Bevölkerung <strong>Geldern</strong> 2030 | Prof. Dr. Harald Schoelen / Dipl.-Ing. Christiane Goebel |<br />
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