September 2011 - Franz Steindler

BEZIRKS EITUNG
Nr. 3 · oktober 2011
AusgAbe für betriebsräte/innen und PersonAlvertreter/innen in den gewerkschAftlichen orgAnisAtionsbezirken bAden, Mödling und Purkersdorf
GdG/KMSfB-Benefizveranstaltung:
„Künstler singen für Künstler“
Unter dem Motto „Künstler singen
für Künstler“ fand am 27. August
2011 im Arbeiterkammersaal in
Baden eine von der Gewerkschafterin
Gerlinde Brendinger organisierte
Benefizveranstaltung statt.
Ein tolles Programm und wunderbare
Stimmen machten diesen Abend zu
einem einzigartigen Erlebnis für die
17 KünstlerInnen (W. Sailer, J. Tycha,
M. Schwaiger, B. Binder, T. Markus, Chr.
Ornetsmüller, R. Martin, E. Navizcaite,
„Badner Schmäh“, Hassler&Friends,
ÖGB-Regionalkonferenz am 6. Oktober 2011
KR Peter Grund
vorsitzender des ögb-regionalvorstandes
thermenregion/wienerwald
Ich hoffe die Delegierten, TeilnehmerInnen
und Ehrengäste haben
rechtzeitig die Einladung für die
ÖGB-Regionalkonferenz am 6. Okto-
AUS DEM INHALT
Mitgliederwerbung 2011 2
Gesundheit pur 3
ÖGB-Regionalkonferenz 3–7
Was Sie unbedingt wissen sollten 8
ber 2011 in Mödling erhalten und
haben sich diesen Termin in ihrem
Kalender rot angestrichen.
Ich weiß zum jetzigen Zeitpunkt noch
nicht, ob ich Ende des Jahres in den
Ruhestand gehe werde, aber es könnte
durchaus sein. Obwohl ich noch drei
Jahre Betriebsratsperiode vor mir habe
und in der Firma ersucht werde zu
bleiben. Aber, 35 Jahre Interspar-SCS
und insgesamt 49 durchgearbeitete
Jahre, in denen ich in das Sozialsystem
eingezahlt habe, sollten eigentlich genug
sein. Allerdings macht es mir immer
noch Spaß, in die Firma zu gehen
und mich für meine Kolleginnen und
Kollegen einzusetzen. Ebenso, in den
verschiedensten Gremien der Arbeiterkammer
und der Gewerkschaft tätig zu
sein. Also, ich lasse mir noch selbst bis
zum Jahresende Überlegungszeit.
Als Ältester im ÖGB-Regionalvorstand
(früher Bezirksausschuss) werde ich
aber für den Vorsitz nicht mehr kandidieren.
Somit geht für mich eine lange,
schöne Zeit in Mödling zu Ende. Es ist
Zeit, für einen Jüngeren Platz zu machen.
In der Regionalkonferenz wird das
Präsidium und ein neuer Vorsitzender
gewählt, ebenso die Regionalkontrolle.
Ich lade alle Delegierten herzlich ein,
von ihrem demokratischen Recht Gebrauch
zu machen.
Neuer Regionalvorstand
Eines ist klar, für den neuen ÖGB-
Regionalvorstand gibt es genug zu tun,
weil die Zeiten nicht besser, sondern
eher schlechter werden. Auch in unserer
Region, obwohl wir gegenüber
anderen Regionen immer noch besser
dastehen. Die Regionalkonferenz fin-
Markus Riedmayer und das a capella –
Quartett „Flos Bros“) und die mehr als
150 Gäste. Neben den KünstlerInnen,
dem Moderator B. Binder und der
Organisatorin Gerlinde Brendinger mit
Familie stellten sich noch Vizepräsident
Markus Wieser als Mitarbeiter im Buffet
und Regionalsekretär Franz Steindler als
„Tonmeister“ in den Dienst der guten
Sache. Der Reinerlös von € 1.250,–
wurde noch am gleichen Abend an den
anwesenden und selbst agierenden
Zauberclown „Pit Pedro“ übergeben.
det unter dem Motto „fair denken, fair
gestalten, fair arbeiten“ statt. Damit
soll zum Ausdruck gebracht werden,
dass auf allen Ebenen der Politik, der
Wirtschaft und der Arbeitswelt Fairness
mehr als nur ein Schlagwort sein sollte.
Faire Arbeitsbedingungen, faire Entlohnung,
faire Steuern sind nur einige
Beispiele, wofür wir uns im Sinne der
Kolleginnen und Kollegen auch in
Zukunft einsetzen müssen. Vom ÖGB
erwarte ich mir, dass die Themen aus
diesem Konferenzmotto vehement
weiterverfolgt werden, um endlich die
eine oder andere Ungerechtigkeit auszumerzen.
Faire Arbeitsbedingungen
bedeuten, dass in den Betrieben nicht
nur die wirtschaftlichen Aspekte zählen,
sondern die Arbeitsbedingungen an die
Menschen angepasst werden und es
nicht in Kauf genommen wird, dass Be-
� Fortsetzung auF seite 3
1

� editorial
Regionalkonferenz
diese Ausgabe der ögb bezirkszeitung
erscheint genau zum zeitpunkt der
ögb-regionalkonferenz thermenregion/wienerwald
am 6. oktober
2011 in Mödling. konferenzen bieten
die gelegenheit, vergangenes revue
passieren zu lassen, herausforderungen
der gegenwart anzusprechen und
zukunftsperspektiven zu entwickeln.
An herausforderungen mangelt es nicht.
Auf bundespolitischer ebene gibt es mehr
offene fragen als politische handlungsbereitschaft.
viele haben es sich nett
eingerichtet in unserer gesellschaft, wo
steuerleistungen fast ausschließlich von
den unselbstständig erwerbstätigen und
den Pensionistinnen erbracht werden. die
sogenannten millionenschweren „eliten“
aus der finanzwirtschaft hängen wie ein
Mühlstein auf unserem staat und bringen
ihn fast zum straucheln. einem staat,
in dem korruption salonfähig geworden
ist und für Millionenzuwendungen nur
gefragt wird: und wos is mei leistung?
der ögb legt seit Jahren konzepte vor, wie
die gesellschaft gerechter werden könnte.
leider kämpft auch die gewerkschaftsbewegung
mit den veränderungen in
der Arbeitswelt und bringt noch nicht die
Mitgliederstärke auf, die zur durchsetzung
dieser vorhaben erforderlich wäre.
dieses Jahr bringt auch in unserer
region bei den beschäftigten und bei den
funktionärinnen des ögb wesentliche
veränderungen. Martina willnauer hat
nach 36 Jahren beim ögb in Mödling am
1. August 2011 ihren wohlverdienten
ruhestand angetreten. Mein sekretärskollege
aus baden, hans eitermoser, ist
seit 1. september 2011 in der freizeitphase
der Altersteilzeit und geht am
1. Juli 2013 in Pension. unser langjähriger
bezirksfunktionär und vorsitzender
des regionalvorstandes, Peter grund,
denkt auch an den ruhestand und
kandidiert nicht mehr für den vorsitz.
Allen genannten gebührt ein großer
dank für ihre verdienste um die gewerkschaftsbewegung
und ich wünsche
allen noch viele schöne Jahre, in denen
sie ihren wünschen, träumen und
hoffnungen nachgehen können.
den delegierten, teilnehmerinnen
und gästen der regionalkonferenz
wünsche ich alles gute bei den
beratungen und viel gewerkschaftlichen
erfolg in der zukunft.
franz.steindler@oegb.at
2
� arbeitsmarkt · organisation
ARBeitSMARKtdAten*) (Thermenregion/Wienerwald)
�� ��
JULI 2010 JULI 2011
Baden/Berndorf Mödling Baden/Berndorf Mödling
Unselbstständig Beschäftigte 54.017 45.645 55.271 46.014
Geringfügig Beschäftigte 4.395 4.455 4.559 4.565
Arbeitslose gesamt 4.007 2.617 4.006 2.753
weiblich 1.875 1.237 1.890 1.327
männlich 2.132 1.380 2.116 1.426
Arbeitslose Ausländer 641 321 658 368
Offene Stellen 470 392 275 398
*) Im Unterschied zu den früheren, arbeitsortorientierten Beschäftigungszahlen der Sozialversicherung werden hier ausschließlich die
wohnortorientierten Daten des Arbeitsmarktservice Österreich herangezogen.
MitGliedeRweRBunG 2011
ANZAHL WERBER FIRMA GEW.
24 PÖPPEL Otto Fundermax PROGE
18 PROKOP Manfred KBA Mödling GPA/DJP
16 VACEK Viktor Du Pont Performance Coatings GPA/DJP
13 WEISSNER Andreas Schaeffler GPA/DJP
8 KÖNIG Herbert Billa/Rewe vida
6 GRUBER Christian Badener Kurbetriebsges. vida
6 KERSTOF Harald Porsche Stipschitz PROGE
6 GINDL Manfred RSK d. gewerbl. Wirt. Baden vida
6 HOFER Paul EVN GPA/DJP
5 KRATOCHWIL Werner Libro GPA/DJP
5 SCHICHO Peter Zinkpower Brunn PROGE
4 EICHMÜLLER Peter Klinger Dichtung PROGE
4 HLAVA Werner Kika vida
4 AHR Johann ATH Event Hotel Pyramide vida
4 PICHLER Karl NÖGKK vida
4 SLEZAK Claudia Merkur GPA/DJP
4 BRANDSTETTER Walter Traktionssysteme Austria GPA/DJP
4 WUKITS Rene Maquet Medizintechnik GPA/DJP
4 WALCHARZ Inge Pagro GPA/DJP
3 LEISSER Szilvia DHL Logistics GPA/DJP
3 GRASS Robert Grünenthal GmbH GPA/DJP
3 PHILIP Manfred IVM Technical Consultants GPA/DJP
3 STRAJERIU Petru Flowserve Austria PROGE
2 BAUMGARTNER Günter Knorr Bremse/Zelisko PROGE
2 HOCHHOLDINGER Eduard Seniorenhaus Guntramsdorf vida
2 SABETI Renate Merkur AG GPA/DJP
2 HEMM Franz EVN Netz GPA/DJP
2 BARON Gerald EVO BUS PROGE
2 FIGAR Veronika Caliqua Anlagentechnik GPA/DJP
2 GROHALL Gabriele Waldsanatorium Perchtoldsdorf GPA/DJP
2 HOLZMANN Thomas Rentokil Initial GPA/DJP
BetRieBSRAtSwAHlen (eingelangte ergebnisse)
Betrieb/Dienststelle Datum Vorsitzende/r Gew.
IVM Technical Consultants 12/22/2010 Tsuchiya-Philipp Manfred GPA/DJP
Pagro 3/5/2011 Walcharz Inge GPA/DJP
Libro Handels GmbH 5/3/2011 Kratochwil Werner GPA/DJP
Kromag AG 5/18/2011 Reichenstorfer Josef PRO-GE
Haus der Jugend 5/20/2011 Lichtenauer Martina GPA/DJP
DHL Logistik Service GmbH 5/23/2011 Leisser Szilvia GPA/DJP
Traktionssystem Austria 5/25/2011 Brandstetter Walter GPA/DJP
Carestream Health GmbH 5/31/2011 Entner Susanne GPA/DJP
Evo Bus Austria – JVR 6/9/2011 Bogner Patrick PRO-GE
Seywerth Franz Ing. 6/28/2011 Drobnjak Zdravko GBH
Wittmann Battenfeld 6/29/2011 Kirkovits Klaus GPA/DJP
Wittmann Battenfeld – JVR 7/4/2011 Wagner Stefanie GPA/DJP
EGM Industrieguss GmbH 8/12/2011 Staudinger August PRO-GE
OktOber 2011 | Nr. 3 BEZIRKS BEZ EEZIRK EZ EZIR IR I IR IRKS K EITUNG EI EEITUN EI E TUN TU TUNG
neuer Online-Service
für Arbeitsuchende!
Dieses neue Angebot des Arbeitsmarktservice
richtet sich an jene,
die Zugang zu einem PC mit Internetanschluss
haben. Jobsuchende
haben dadurch rascheren Zugang
zu den freien Jobs im AMS-Jobroom
und können verschiedene AMS-
Online-Services bequem und zeitunabhängig
nutzen.
Zum Beispiel:
� Auf persönliche Daten zugreifen und
diese verändern.
� Das BewerberInneninserat selbst mitgestalten.
� An- und Abmeldung vom Arbeitslosengeldbezug.
� Bei der Arbeitslosmeldung gleich den
passenden AMS-Termin aus verschiedenen
Terminvorschlägen aussuchen
und somit den/die AMS-Berater/in
online „buchen“.
� Einsicht auf die zwischen dem/der
AMS-BeraterIn und dem Kunden/der
Kundin getroffene Betreuungsvereinbarung.
� Dokumentation der eigenen Jobsuche.
– Eine integrierte Nachrichtenfunktion
stellt den Kontakt mit den
AMS-BeraterInnen sicher.
� Arbeitslosengeld oder Förderungen
(z. B. Entfernungsbeihilfe, Kinderbetreuungsbeihilfe)
online beantragen.
Die Registrierung für ein eAMS-Konto ist
über Finanzonline oder über Zugangsdaten
möglich, die Jobsuchende in ihrer
AMS-Geschäftsstelle bzw. mit RSa-Brief
erhalten.
Online-Beratung mit dem AMS
Mödling seit 1. 9. 2011
In nächster Zeit sollen die AMS-KundInnen
verstärkt mit ihrer Geschäftsstelle
online in Kontakt treten können und
nicht mehr – wie bisher gewohnt – die
regionale Geschäftsstelle vor Ort aufsuchen
müssen. „Arbeitsuchende mit

hohem Selbsthilfepotenzial sparen sich
damit manchen Weg in die Geschäftsstelle,
das AMS kann die dadurch frei
werdenden Personalressourcen für die
intensive Beratung von Kundinnen und
Kunden mit erhöhtem Betreuungsbedarf
einsetzen“, erklärt AMS Mödling-
Chef Werner Piringer.
Pilotbetrieb in Niederösterreich
Zur Vorbereitung auf diese neue Entwicklung
läuft in Niederösterreich ein
Pilotbetrieb zur Online Betreuung, unter
anderem auch in Mödling. „Der Pilotbetrieb
wurde in Mödling am 1. September
2011 gestartet, – am 13. September
2011 nutzten bereits 43 Personen das
Angebot und befanden sich in Online-
Betreuung. Das ist ein regelrechter
Boom und eindeutig ein Schritt in die
richtige Richtung, dass wir unseren KundInnen,
die eigenaktiv und engagiert
nach einem Job suchen, Beratung und
Jobvermittlung auf komfortable Art und
Weise zur Nutzung anbieten“, so Werner
Piringer.
Informationen
im Internet
unter:
www.ams.at
rgf werner Piringer
ÖGB-Regionalkonferenz am 6. Oktober 2011
� Fortsetzung von seite 1
rufsunfähigkeitspensionen immer mehr
steigen; dass Menschen nicht mehr arbeiten
können, obwohl sie noch wollen.
Faire Entlohnung
Faire Entlohnung heisst, dass die Menschen
mit ihrem Einkommen leben
können und nicht die Armut trotz Arbeit
wächst. Manche Politiker sind bei
der Eröffnung von Sozialmärkten in der
ersten Reihe zu finden und bedenken
nicht, dass es eine Schande ist für unser
Land, wenn wir Sozialmärkte brauchen,
statt ordentliche Gehälter zu zahlen, mit
denen man auch leben kann. Faire Steuern
heisst, endlich den sogenannten
Mittelstand zu entlasten und diejenigen
stärker zu besteuern und zur Kasse zu
bitten, die immer reicher werden.
Seit Jahren werden Arbeitseinkommen
immer stärker belastet und Kapitaleinkommen
immer weniger. Ich sehe nicht
ein, dass mir die volle Steuer abgezogen
wird (bis 50%) und „Stiftungsbegünstigte“,
wenn sie Geld aus der Stiftung
herausnehmen, nur 25% zu bezahlen
haben.
Einführung Vermögenssteuer
Der ÖGB muss auch weiter bei seiner
Forderung nach Einführung von Vermögenssteuern
bleiben. Die unnötige
Angst, die manche haben, kann ich
nicht nachvollziehen. Ich kenne nur sehr
wenige, die mehr als 700.000 Euro Vermögen
haben, und diese sollten ruhig
einen Beitrag leisten.
Ich möchte mich abschließend recht
herzlich bei allen bedanken, die mit mir
gemeinsam in den vergangenen Jahren
für die Gewerkschaftsbewegung in unserer
Region gearbeitet haben.
Es waren harte Zeiten dabei, aber
die schönen Stunden haben bei
BEZIRKS BEZ EEZIRK EZ EZIR IR I IR IRKS K EITUNG EI EEITUN EI E TUN TU TUNG
� Politik
Gesundheit pur – Kur, Genesung, Rehabilitation
Jeder, der sozialversichert ist, kann
einen Antrag auf Kur, Genesung
oder Rehabilitation stellen; ein
Rechtsanspruch besteht aber nicht.
Der Weg zur Gesundung: Antragsformulare
gibt es beim Arzt, im Krankenhaus
und in allen NÖGKK-Servicestellen. Der
behandelnde Arzt stellt gemeinsam mit
dem Patienten den Antrag aus. Dieser
wird – mit aktuellen Befunden – an die
Nö. Gebietskrankenkasse übermittelt.
Wenn die medizinischen Voraussetzun-
gen gegeben sind, erhält der Patient
eine schriftliche Bewilligung, die so
genannte Kostenübernahmeerklärung.
Diese informiert auch über die Auswahl
des geeigneten Heimes; die Terminvergabe
erfolgt durch das Heim.
Die Kosten: Zwischen 1.000 und 8.000
Euro entstehen der Nö. Gebietskrankenkasse
pro Kur-, Genesungs- bzw.
Rehabilitationsaufenthalt. Laut Gesetz
sind für die Patienten bestimmte Zuzahlungen*
vorgesehen, die sich nach
dem Bruttoeinkommen des Versicherten
richten. Diese werden jährlich angepasst
und betragen heuer 7,00 Euro
(Bruttoeinkommen: 793,41 bis 1.374,78
Euro), 12,00 Euro (Bruttoeinkommen:
1.374,79 bis 1.956,17 Euro) und 17,00
Euro (Bruttoeinkommen ab 1.956,17
Euro) pro Aufenthaltstag. Die Zuzahlung
entfällt bei einem Bruttoeinkommen unter
793,40 Euro für Pensionisten, die eine
Ausgleichszulage erhalten, sowie für im
gemeinsamen Haushalt lebende Ehegatten,
die eine Ausgleichszulage beziehen.
Wie oft darf man fahren? Wenn es medizinisch
notwendig ist, sind zwei Aufenthalte
innerhalb von fünf Jahren möglich.
Zwischen zwei Aufenthalten muss ein
Jahr liegen. www.noegkk.at
weitem über wogen. Bedanken
möchte ich mich bei den ÖGB-
Sekretariaten von Mödling und
Baden, bei meinem Freund Franz
Steindler, bei Hans Eitermoser, bei
Martina Willnauer und bei der Irmi
Kainz, die immer eine hervorragende
Organisationsarbeit geleistet haben. Als
Vorsitzender hat man es leicht, wenn
man so ein Team zur Verfügung hat.
Ich wünsche dem neuen Regionalvorstand
alles Gute und viel Erfolg in der
Zukunft!
Mit gewerkschaftlichen Grüßen
Peter Grund
Nr. 3 | OktOber 2011
3

� Ögb-regionalorganisation
thermenregion/wienerwald:
Bericht über die politischen, ökonomischen und o
Bevölkerung, Arbeitsmarkt, einkommen,
lehrausbildung in der Region
4
Franz Steindler
Regionalsekretär
Martina Willnauer
Büroassistentin
KR Peter Grund
Vorsitzender
Hans Eitermoser
Regionalsekretär
Irmgard Kainz
Büroassistentin
wohnbevölkerung 2010
OktOber 2011 | Nr. 3 BEZIRKS BEZ EEZIRK EZ EZIR IR I IR IRKS K EITUNG EI EEITUN EI E TUN TU TUNG
2010 Änderung zu 2001 Prognose 2030 (2009=100)
Bezirk Baden 136.950 +7,9% 120,4
Bezirk Mödling 113.329 +6,5% 116,9
Arbeitsmarktdaten aus der Region
(Stand 2010)
Arbeitsmarktbezirk Baden
a. 21.988 Beschäftigte (13.159 Männer, 8.829 Frauen)
b. Beschäftigungsentwicklung: –1,94% (Männer: –1,76%, Frauen: –2,21%)
Die drei beschäftigungsintensivsten Wirtschaftsklassen und ihre Veränderung
gegenüber dem Vorjahr:
1. Handel, Instandhaltung und Reparatur von Kraftfahrzeugen
(4.918 Beschäftigte; –3,42%)
2. Herstellung von Waren (4.871 Beschäftigte; –3,21%)
3. Bau (1.942 Beschäftigte; –061%)

BEZIRKS BEZ EEZIRK EZ EZIR IR I IR IRKS K EITUNG EI EEITUN EI E TUN TU TUNG
� bericht 2007-2011
rganisatorischen Rahmenbedingung 2007–2011
Arbeitsmarktbezirk Berndorf
a. 4.721 Beschäftigte (2.999 Männer, 1.726 Frauen)
b. Beschäftigungsentwicklung: –3,31% (Männer: –3,89%, Frauen: –2,27%)
Die drei beschäftigungsintensivsten Wirtschaftsklassen und ihre Veränderung
gegenüber dem Vorjahr:
1. Herstellung von Waren (2.289 Beschäftigte; –2,14%)
2. Bau (589 Beschäftigte; –1,96%)
3. Handel, Instandhaltung und Reparatur von Kraftfahrzeugen
(556 Beschäftigte; –4,37%)
Arbeitsmarktbezirk Mödling
a. 51.324 Beschäftigte (28.735 Männer, 22.589 Frauen)
b. Beschäftigungsentwicklung: +0,6% (Männer: +0,05%, Frauen: +1,30%)
Die drei beschäftigungsintensivsten Wirtschaftsklassen und ihre Veränderung gegenüber
dem Vorjahr:
1. Handel, Instandhaltung und Reparatur von Kraftfahrzeugen
(20.973 Beschäftigte; 0,52%)
2. Herstellung von Waren (7.881 Beschäftigte; -2,54%)
3. Verkehr und Lagerei (4.215 Beschäftigte; +0,29%)
einkommensentwicklung in der Region
(Daten aus 2009)
Bezirk Baden
� Das Medianeinkommen in Baden betrug 1.858 Euro und lag damit um 1,4% über
dem niederösterreichischen Einkommensniveau
� Frauen verdienten in Baden 69% der Männereinkommen
Baden Niederösterreich Differenz
ARBEITERiNNEN
Frauen 1.216 1.167 –4,3%
Männer 1.927 1.949 –1,1%
Gesamt 1.717 1.725 –0,4%
ANGESTELLTE
Frauen 1.683 1.603 –5,0%
Männer 2.848 2.803 –1,6%
Gesamt 2.128 2.028 4,9%
ALLE
Frauen 1.458 1.398 –4,0%
Männer 2.115 2.127 –0,6%
Gesamt 1.858 1.833 1,4%
50% der ArbeitnehmerInnen verdienten im Jahreschnitt 2009 weniger als Euro …
brutto monatlich (14mal jährlich)
Nr. 3 | OktOber 2011
5

� bericht 2007-2011
Bezirk Mödling
� Das Medianeinkommen in Mödling betrug 1.872 Euro und lag damit um 2,1% über
dem niederösterreichischen Einkommensniveau
� Frauen verdienten in Mödling 65,6% der Männereinkommen
Mödling Niederösterreich Differenz
ARBEITERINNEN
Frauen 1.182 1.167 –1,3%
Männer 1.856 1.949 –4,8%
Gesamt 1.681 1.725 –2,5%
ANGESTELLTE
Frauen 1.574 1.603 –1,8%
Männer 2.952 2.803 –5,3%
Gesamt 2.090 2.028 –3,0%
ALLE
Frauen 1.442 1.398 3,1%
Männer 2.198 2.127 3,3%
Gesamt 1.872 1.833 2,1%
50% der ArbeitnehmerInnen verdienten im Jahreschnitt 2009 weniger als Euro …
brutto monatlich (14mal jährlich)
lehrausbildung
Anzahl der Lehrlinge 1980 2000 2009*) 2010
Baden 2.123 1.385 1.816 2.109
Mödling 1.944 1.404 1.434 1.383
*) Seit dem Jahr 2009 werden zur Anzahl der Lehrlinge auch jene Jugendliche hinzugerechnet,
die keine betriebliche Lehrstelle haben, sondern im Rahmen einer Maßnahme des „Auffangnetzes“
(überbetriebliche Maßnahmen wie z. B. ÜBA, JASG) im Auftrag des AMS ausgebildet
werden.
Gewerkschaftsorganisation
in der thermenregion/wienerwald
Mitgliederstand 31. 12. 2006 31. 12. 2010
Gewerkschaft der Privatangestellten/Druck,
Journalismus, Papier (GPA/DJP)
8.310 8.133
Gewerkschaft öffentlicher Dienst (GÖD)
Gewerkschaft der Gemeindebediensteten –
6.138 6.651
Kunst, Medien, Sport, freie Berufe
(GdG/KMSfB)
2.092 1.757
Gewerkschaft Bau-Holz (GBH) 3.271 2.916
Gewerkschaft vida (vida) 2.767 2.901
Gewerkschaft der Post- und Fernmeldebediensteten
1.323 1.137
Gewerkschaft pro-ge (pro-ge) 9.233 7.867
Gesamt 33.194 31.362
6
OktOber 2011 | Nr. 3 BEZIRKS BEZ EEZIRK EZ EZIR IR I IR IRKS K EITUNG EI EEITUN EI E TUN TU TUNG
In den Organisationsbezirken Baden, Mödling und Purkersdorf bestehen mit Stichtag
31. 12. 2010 454 gewählte Betriebsrats- bzw. Personalvertretungskörperschaften mit
1.771 BetriebsräInnen bzw. PersonalvertreterInnen.
Der ÖGB führt mit 1 Regionalsekretär und 1 Büroassistentin in Mödling ein Regionalsekretariat
sowie in Baden ein Regionalbüro.
Folgende Gewerkschaften sind in der Thermenregion/Wienerwald mit eigenen
Sekretariaten bzw. hauptamtlich Beschäftigten vertreten:
GPA/DJP: kein Sekretariat, 2 betriebsbetreuende Regionalsekretäre
GBH: 1 Regionalsekretariat, 1 Regionalsekretär, 1 Büroassistentin, 1 Büroassistent
vida: 1 Regionalsekretariat (bis 30. 9. 2011), 2 Regionalsekretäre, 1 Büroassistentin
pro­ge: 1 Landessekretariat; 1 Landessekretär, 2 Jugendsekretäre, 2 Branchensekretäre,
3 Büroassistentinnen; 1 Regionalsekretariat; 2 Regionalsekretäre,
1 Büroassistentin
Die übrigen drei Gewerkschaften (GÖD, GdG und GPF) betreuen ihre Mitglieder,
BetriebsrätInnen und PersonalvertreterInner durch die jeweiligen Landessekretariate
in St. Pölten bzw. Wien.
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Präsidien der ÖGB-Regionalorganisation
thermenregion/wienerwald
Regionalvorstand – wahl: 3. Oktober 2007
Vorsitzender: KR Peter GRUND GPA-DJP
Vors.-Stv.: Eva MAGLOT, Fa. ATH Böck-Brunn VIDA
Vors.-Stv.: Alfred ARTMÄUER, Fa. Semperit PRO-GE
Vors.-Stv.: Martin JAICZAY, Fa. Aichelin PRO-GE
Vors.-Stv.: Wolfgang TRINGLER, BH Mödling GÖD
Regionalfrauenvorstand – wahl: 17. Mai 2011
Vorsitzende: Szilvia LEISZER, Fa. DHL GPA-DJP
Vors.-Stv.: Eva MAGLOT, Fa. ATH Böck-Brunn VIDA
Vors.-Stv.: Sabine KARL­MOLDAN, ESM Mödling GÖD
Regionalpensionistinnenvorstand – wahl: 15. Juni 2011
Vorsitzende: Elfriede WALLNER PRO-GE
Vors.-Stv.: Konrad BRÜGER GÖD
Vors.-Stv.: Fritz MELICHAR GdG-KMSfB
Regional zuständige, betriebsbetreuende
Sekretäre der Gewerkschaften
MARTIN PRAHSER
GPA/DJP-Regionalsekretär
0676/8171 12 042
martin.prahser@gpa-djp.at
ALFRED WILTSCHEK
GPA/DJP-Regionalsekretär
0676/8171 12 032
alfred.wiltschek@gpa-djp.at
GERALD STEFL
GdG/KMSf-Landessekr.-Stv.
0664/614 53 24
gerald.stefl@gdg-kmsfb.at
WILHELM FISCHER
GBH-Regionalsekretär
0664/614 55 08
wilhelm.fischer@gbh.at
ROBERT STEINOCHER
Vida-Landessekretär
0664/4612710
robert.steinocher@vida.at
STEFAN TICHY
Vida-Landessekretär
0664/6145439
stefan.tichy@vida.at
PATRICK SLACIK
PRO-GE-Regionalsekretär
0664/614 59 47
patrick.slacik@proge.at
THOMAS ALBRECHT
PRO-GE-Regionalsekretär
0664/6145946
thomas.albrecht@proge.at
BEZIRKS BEZ EEZIRK EZ EZIR IR I IR IRKS K EITUNG EI EEITUN EI E TUN TU TUNG
� bericht 2007-2011
3. 12. 2007 „Landeskonferenz ÖGB NÖ“
21. 2. 2008 „Aktuelle Situation der Krankenkassen“ – Dir.-Rat Werner Janker
4. 6. 2008 „Aktuelle Situation des ÖGB“ – LS Monika Kemperle
Exkursion: Volks- und Hauptschule Berndorf „Stilklassen“
3. 9. 2008 „Betriebliche Gesundheitsförderung“ – Renate Jagodits, NÖGKK
10. 12. 2008 „Die Finanzkrise und ihre Folgen“ – Mag. Georg Kovarik
Exkursion: Römertherme
18. 3. 2009 „Neue Aktivitäten der NÖGKK“
Rundgang durch die NÖGKK-Bezirksstelle
4. 6. 2009 „Daseinsvorsorge: Wasser“ – Dir. DI Wilhelm Balber
Exkursion: Triestingtaler Wasserleitungsverband
28. 9.2009 „Aktuelle Gewerkschaftspolitik“ – LS Monika Kemperle
Besichtigung Migazzi-Haus, Gemeindearchiv
14. 12. 2009 „Lage der ÖBB“ – Horst Pammer
Verein Startbahn in Bad Vöslau
24. 3. 2010 „Situation der Krankenkassen“ – Dir.Rat Werner Janker
2. 6. 2010 „Wer zockt wen ab?“ - Mag. Ernst Tüchler
16. 9. 2010 „Aktuelles aus dem Pensionsrecht“ – Mag. a RV-Sitzungen 2007–2011
Dinah Djalinous-Glatz
16. 12. 2010 „Aktuelle Sozialpolitik“ - Dr. René Schindler
Führung durch das Stift Heiligenkreuz
14. 4. 2011 „Arbeitsmarktöffnung Mai 2011“ - Mag. Franz Friehs
15. 6. 2011 „Erste Erfahrungen mit der Arbeitsmarktöffnung“
RG Walter Kahrer, BL Norbert Kreillechner, ADir. Wolfgang Steiner
7. 9. 2011 „Aktuelle Gewerkschaftspolitik“ – VP Michael Fiala
Nr. 3 | OktOber 2011
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� Weiterbildung
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ARBEItSREcHt (wEB/BOOk)
Das Standardwerk
zur praxisorientierten Problemlösung
garantiert gut informiert
Günther Löschnigg (Hg.) || 2011 || 1040 Seiten
EURO 98,– (inkl. Ust., exkl. Versandkosten)
ISBN: 978-3-7035-1393-0
In bewährter Weise wird das Arbeitsrecht in einer der
Praxis dienenden Systematik dargestellt. Ausgehend
von den arbeitsrechtlichen Grundlagen und Begriffsbildungen
wird das Arbeitsverhältnis von der Begründung
bis zur Beendigung unter Einbeziehung der Mitwirkungsrechte
des Betriebsrats behandelt.
Das Buch erscheint ab sofort in Begleitung der regelmäßig
aktualisierten Online-Datenbank in Form des
web/book-Konzeptes. Diese innovative Lösung bietet
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mit Suchfunktionen für die unterschiedlichen Nutzungsbedürfnisse,
von der allgemeinen Schnellsuche bis hin
zur Fundstellen- bzw. Zielsuche im jeweiligen Dokument.
BESTELLUNG
im Web: www.oegbverlag.at | per Mail: bestellung@oegbverlag.at
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Verlag des Österreichischen Gewerkschaftsbundes GmbH || Fachbuchhandlung
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fachbuchhandlung@oegbverlag.at | www.oegbverlag.at
„Was Sie unbedingt wissen sollten“
ÖGBVerlag_Inserat_Bezirksztg_Mdlg_92x118_Arbeitsrecht_4c.indd 1 21.04.2011 09:53:51
Seminar „Basiswissen in 3 Modulen“
MODUl 1:
„Arbeitsvertragsrecht und Interessenvertretungen –
Rechte und Pflichten des Betriebsrates“
Termin: 23.–24. 3. 2012
MODUl 2:
„Einführung in die Sozial versicherung
und das Steuerrecht“
Termin: 20.–21. 4. 2012
MODUl 3:
„Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation“
Termin: 11.–12. 5. 2012
Jeweils Freitag von 15.00–21.00 Uhr; Samstag von 9.00–16.00 Uhr
Anmeldung und Seminarort:
ÖGB- Regionalsekretariat/Seminarraum Mödling, 2340 Mödling,
Dr.-Hanns-Schürff-Gasse 14, Tel. 02236/485 98; moedling@oegb.at
IMPRESSUM
OktOber 2011 | Nr. 3 BEZIRKS BEZ EEZIRK EZ EZIR IR I IR IRKS K EITUNG EI EEITUN EI E TUN TU TUNG
ARGe Chance feiert Jubiläum
Vor 20 Jahren wurde der sozialökonomische
Betrieb ARGE Chance, zu dem
mittlerweile eine Gärtnerei, eine
Holz- bzw. Metallwerkstatt sowie ein
Verkaufsshop in Brunn am Gebirge gehören,
gegründet.
Die ARGE Chance ist für langzeitbeschäftigungslose
Personen ein Sprungbrett
zurück ins Erwerbsleben. Diese werden
im Rahmen von Transitarbeitsplätzen
sozialpädagogisch betreut, qualifiziert,
beschäftigt und somit wieder fit für
den Wiedereinstieg gemacht. „In den
letzten 20 Jahren haben 900 Personen
die Angebote der ARGE Chance genutzt“,
so der Landesgeschäftsführer des
AMS NÖ, Mag. Karl Fakler, bei der 20-
Jahr-Feier, zu der auch Bundesminister
Rudolf Hundstorfer, Landesrätin Barbara
Schwarz, AKNÖ-Vizepräsident Markus
Wieser und einige Bürgermeister zu
Gast waren. Die Vereinsvorsitzende ist
seit zwei Monaten GR Gabriele Schiener
aus Brunn am Gebirge.
Aknö und ögb unterstützen im rahmen von „wir bewegen niederösterreich“ die initiative der
u-14-Jugendmannschaft des sc brunn. die gewerkschaftssekretäre kr Patrick slacik und Martin
Prahser waren bei der übergabe an Jugendleiter gerhard Janik und seine u-14-Mannschaft
persönlich anwesend. Patrick slacik, selbst Jugendgemeinderat in guntramsdorf, betonte die
bedeutung des sports und das sehr positive engagement der fussballvereine für die Jugend.
BEZIRKS EITUNG
Medieninhaber und Herausgeber: Österreichischer Gewerkschaftsbund – Bezirksorganisation
Mödling/Purkersdorf, 2340 Mödling, Dr.­Hanns­Schürff­Gasse 14
Redaktion: Franz Steindler
Verleger und Anzeigenverwaltung: Verlag des ÖGB GmbH, 1020 Wien, Johann­
Böhm­Platz 1
Hersteller: Verlag des ÖGB GmbH, 1020 Wien, Johann­Böhm­Platz 1
Falls unzustellbar, bitte retour an ÖGB, 2340 Mödling, Dr.-Hanns-Schürff-Gasse 14
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