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ZAKintern_2009-06_RZKOMP 1 - Klinikum Ansbach

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Seite 4 Der Mensch im Krankenhaus – Patienten und Mitarbeiter<br />

ment ein elementarer Baustein, der<br />

das Thema Kundenzufriedenheit erfasst<br />

und evaluiert. Und für uns in der<br />

alltäglichen Praxis ist es ein Spiegel,<br />

der unser Handeln reflektiert. Mit anderen<br />

Worten: Unsere Patienten sind<br />

unsere besten und wertvollsten Kritiker.<br />

Es sind die, von denen wir am<br />

besten lernen können. Und genau<br />

darum geht es beim Beschwerdemanagement:<br />

Es geht um das Lernen,<br />

um das bessere Erkennen der Patientenbedürfnisse,<br />

damit letztlich das<br />

gemeinsame Ziel einer hohen Patientenzufriedenheit<br />

immer besser erreicht<br />

wird.<br />

Was in diesem Zusammenhang<br />

auch deutlich gesagt werden muss:<br />

Unser strukturiertes Beschwerdemanagement<br />

sorgt mit dafür, dass<br />

Wieder im Dienst:<br />

Manfred Körber<br />

An der Information sieht man seit<br />

kurzem wieder ein altbekanntes<br />

Gesicht: Kollege Manfred Körber ist<br />

nach langer Krankheit wieder im<br />

Dienst. Rund 15 Monate hat es gedauert,<br />

bis er seine schwere Erkrankung<br />

überstanden hatte. Nun begann<br />

für ihn der stufenweise Wiedereinstieg<br />

ins Arbeitsleben – nach<br />

dieser langen Zeit keine leichte<br />

Sache, zumal sich an seinem Arbeitsplatz<br />

seither viele Neuerungen<br />

ergeben haben.<br />

zak-intern heißt Manfred Körber<br />

willkommen zurück und wünscht<br />

ihm weiterhin gute Besserung!<br />

Anja Thun ist die bewährte und erfahrene<br />

Ansprechpartnerin für das Beschwerdemanagement<br />

im <strong>Klinikum</strong><br />

sich im ganzen Haus eine konstruktive<br />

Fehlerkultur etabliert. Das heißt, es<br />

geht nicht um situative persönliche<br />

Schuldzuweisungen, sondern das<br />

Beschwerdemanagement hilft, zu<br />

versachlichen und gemeinsam Verbesserung<br />

zu finden. So gesehen hilft<br />

das Beschwerdemanagement nicht<br />

nur den Patienten, sondern auch den<br />

Mitarbeiter/innen.<br />

In diesem Sinne ist denjenigen<br />

Kollegen Dank auszusprechen, die<br />

mit Genauigkeit und langem Atem<br />

das Beschwerdemanagement am<br />

Leben halten und uns immer wieder<br />

daran erinnern, unsere Arbeit mal<br />

wieder durch die Brille der Patienten<br />

zu sehen.<br />

Michael Korn<br />

Ein Jahr im Einsatz<br />

Am 1. Juli feiern sie einjährigen „Geburtstag“:<br />

unsere Engel in Blau.<br />

Diese Gruppe aus ehrenamtlichen<br />

Helfern, die vor einem Jahr ihren<br />

Dienst aufgenommen haben, hat sich<br />

seither zu einer unverzichtbaren und<br />

segensreichen Einrichtung entwickelt.<br />

Die 14 Damen und zwei Herren, die<br />

wechselweise an ihrem Stützpunkt in<br />

der Eingangshalle bereitstehen, werden<br />

gern und viel in Anspruch genommen.<br />

Die zahlreichen Rückmeldungen,<br />

die wir von den Patienten<br />

erhalten, sind durchweg positiv. Dieses<br />

Lob und die große Nachfrage zeigen<br />

immer wieder, wie gut es ist, dass<br />

wir die Engel haben.<br />

Im Namen unserer Patienten sagen<br />

wir herzlich dankeschön für ihr großartiges<br />

Engagement.<br />

(em)

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