ZAKintern_2009-06_RZKOMP 1 - Klinikum Ansbach
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Seite 4 Der Mensch im Krankenhaus – Patienten und Mitarbeiter<br />
ment ein elementarer Baustein, der<br />
das Thema Kundenzufriedenheit erfasst<br />
und evaluiert. Und für uns in der<br />
alltäglichen Praxis ist es ein Spiegel,<br />
der unser Handeln reflektiert. Mit anderen<br />
Worten: Unsere Patienten sind<br />
unsere besten und wertvollsten Kritiker.<br />
Es sind die, von denen wir am<br />
besten lernen können. Und genau<br />
darum geht es beim Beschwerdemanagement:<br />
Es geht um das Lernen,<br />
um das bessere Erkennen der Patientenbedürfnisse,<br />
damit letztlich das<br />
gemeinsame Ziel einer hohen Patientenzufriedenheit<br />
immer besser erreicht<br />
wird.<br />
Was in diesem Zusammenhang<br />
auch deutlich gesagt werden muss:<br />
Unser strukturiertes Beschwerdemanagement<br />
sorgt mit dafür, dass<br />
Wieder im Dienst:<br />
Manfred Körber<br />
An der Information sieht man seit<br />
kurzem wieder ein altbekanntes<br />
Gesicht: Kollege Manfred Körber ist<br />
nach langer Krankheit wieder im<br />
Dienst. Rund 15 Monate hat es gedauert,<br />
bis er seine schwere Erkrankung<br />
überstanden hatte. Nun begann<br />
für ihn der stufenweise Wiedereinstieg<br />
ins Arbeitsleben – nach<br />
dieser langen Zeit keine leichte<br />
Sache, zumal sich an seinem Arbeitsplatz<br />
seither viele Neuerungen<br />
ergeben haben.<br />
zak-intern heißt Manfred Körber<br />
willkommen zurück und wünscht<br />
ihm weiterhin gute Besserung!<br />
Anja Thun ist die bewährte und erfahrene<br />
Ansprechpartnerin für das Beschwerdemanagement<br />
im <strong>Klinikum</strong><br />
sich im ganzen Haus eine konstruktive<br />
Fehlerkultur etabliert. Das heißt, es<br />
geht nicht um situative persönliche<br />
Schuldzuweisungen, sondern das<br />
Beschwerdemanagement hilft, zu<br />
versachlichen und gemeinsam Verbesserung<br />
zu finden. So gesehen hilft<br />
das Beschwerdemanagement nicht<br />
nur den Patienten, sondern auch den<br />
Mitarbeiter/innen.<br />
In diesem Sinne ist denjenigen<br />
Kollegen Dank auszusprechen, die<br />
mit Genauigkeit und langem Atem<br />
das Beschwerdemanagement am<br />
Leben halten und uns immer wieder<br />
daran erinnern, unsere Arbeit mal<br />
wieder durch die Brille der Patienten<br />
zu sehen.<br />
Michael Korn<br />
Ein Jahr im Einsatz<br />
Am 1. Juli feiern sie einjährigen „Geburtstag“:<br />
unsere Engel in Blau.<br />
Diese Gruppe aus ehrenamtlichen<br />
Helfern, die vor einem Jahr ihren<br />
Dienst aufgenommen haben, hat sich<br />
seither zu einer unverzichtbaren und<br />
segensreichen Einrichtung entwickelt.<br />
Die 14 Damen und zwei Herren, die<br />
wechselweise an ihrem Stützpunkt in<br />
der Eingangshalle bereitstehen, werden<br />
gern und viel in Anspruch genommen.<br />
Die zahlreichen Rückmeldungen,<br />
die wir von den Patienten<br />
erhalten, sind durchweg positiv. Dieses<br />
Lob und die große Nachfrage zeigen<br />
immer wieder, wie gut es ist, dass<br />
wir die Engel haben.<br />
Im Namen unserer Patienten sagen<br />
wir herzlich dankeschön für ihr großartiges<br />
Engagement.<br />
(em)