Untitled

7 Voraussetzungen für die Vergabe von Kreditpunkten
Bestandene Modulprüfung
8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen)
Keine
9 Stellenwert der Note für die Endnote
Gewichtung entsprechend der Anzahl der ECTS-Punkte
10 Modulbeauftragte/r und hauptamtlich Lehrende
Modulverantwortliche/r:
� Prof. Dr. Holger Reinemann
Lehrende:
� Prof. Dr. Holger Reinemann
� Prof. Dr. Martin Kaschny
11 Sonstige Informationen
Literaturhinweise:
� De, D. (2005): Entrepreneurship – Gründung und Wachstum von kleinen und mittleren
Unternehmen, München.
� Habig, H.: Berninghaus, J. (2007): Die Nachfolge im Familienunternehmen ganzheitlich regeln,
Berlin u.a.
� Hausch, K. (2004): Corporate Governance im deutschen Mittelstand, Wiesbaden.
� Kaschny, M. et al. (2001): Sicher in die Zukunft – Unternehmenssteuerung mit DATEV-
Auswertungen, B 51 / 2001, Landes-Gewerbeförderungsstelle des nordrhein-westfälischen
Handwerks e.V. (LGH), Düsseldorf.
� Kirst, U. (2005): Selbstständig mit Erfolg, 6. Auflage, Köln.
� Klein, S. (2004): Familienunternehmen, 2. Auflage, Wiesbaden.
� Krämer, W. (2004): Mittelstandsökonomik, München.
� Pfohl, H.-C. (2006): Betriebswirtschaftslehre der Mittel- und Kleinbetriebe. Größenspezifische
Probleme und Möglichkeiten zu ihrer Lösung, Berlin.
� Reinemann, H. (1999): Was ist Mittelstand?, in WiSt, H. 12, S. 661-662.
� Reinemann, H. (2007): Erfolgspotenziale mittelständischer Unternehmen im
Innovationswettbewerb, in: WISU, H. 2, S. 217 – 221.
� Reinemann, H. (2008): Corporate Governance im Mittelstand, in: WISU, H. 5, S.705-711.
� Zimmerer, Th.W.; Norman M. Scarborough, N. M. (2008): Essentials of Entrepreneurship and
Small Business Management, 5th Edition, Upper Saddle River.
52