„Schule - Wirtschaft/ Arbeitsleben“ - Das Programm "Schule ...

Arbeitsgruppen mit den Referenten und Referentinnen
3.1 Bericht der Arbeitsgruppe 1: „Was ist erfolgreiches Übergangsmanagement
(eher städtisch geprägte Regionen, ohne Berücksichtigung benachteiligter Gruppen)?“ mit Herrn Bert Butz
Zum erfolgreichen Übergangsmanagement gehören (Auswahl):
Kategorie Elemente
Ziel Leitbild
Keine Sackgassen zulassen sondern für Anschlussfähigkeit sorgen
Ziel
• Realitätsgehalt der Wünsche, Selbstwahrnehmung steigern
• Eigenständige Lebensführung in Zufriedenheit und mit Perspektive ermöglichen
(ökonomisch, sozial, politisch)
Zielgruppen
Kategorie Elemente
• Wirtschaft: Verbände, Kammern, Betriebe, Gewerkschaften
• Schulsystem: A+B-Schulen, Hochschulen
• Bildungsträger
Zu unterscheiden ist zwischen individuellen, auf den Jugendlichen bezogenen und strukturellen
Zielen auf der Organisations- / Management-Ebene
Zu unterscheiden ist zwischen dem Übergangssystem und dem Übergangsmanagement
Inhalt • Ausbildungsplatzvermittlung
• Multiplikatorenschulung
• Bedarfsfeststellung
• Initiierung von Ad-hoc-Arbeitsgruppen
• Angebotsstandards entwickeln
• QM, Evaluation
• Sicherstellung/ Förderung Ausbildungsreife
• Individuelles Zusammenstellen von Lösungen > Koordinierung
Organisation • Zu klärende aber notwendige Fragen vor Ort: Wer ist der Manager? Wie groß ist der
Kreis der Kerngruppe in Netzwerklösungen? Wie lässt sich die Organisationsstruktur
evaluieren, welche Kriterien werden angelegt?
• Wichtig: Ausstattung mit Macht (Ressourcenverantwortung, Ressourcenkontrolle,
Entscheidungskompetenz)
• Wichtig: Professionelles Fachpersonal (als Übergangssystemmanager und für Kommunikation)
Finanzierung • Ressourcen sollten von allen Beteiligten eingebracht werden (nicht nur finanzielle)
• Synergien nutzen (Strategische Partnerwahl)
• Professionalität der Mitarbeiter und Leistungen sicherstellen
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