Gemeinsames Sorgerecht nicht miteinander - Bundesministerium ...

„Gemeinsames Sorgerecht nicht miteinander verheirateter Eltern“ – Endbericht 11/2010 Seite 294
Beurkundung und nachmittags sollen Sie dann 320 Väter in Schach halten. Das geht
nicht“ (Kleinstadt West, w).
Die Beamten fühlen sich zusätzlich überfordert durch die Tatsache, dass sie alle drei
Arbeitsbereiche gleichzeitig erledigen müssen. „Das machen alle, alle, alle,
Mitarbeiter gleichzeitig im Moment“ (Kleinstadt West, m).
In der eingehenden Analyse zeichnet sich bisher ab, dass die Rollentrennung
zwischen Beistand, Vormund und Urkundsperson nicht immer gelingt, gar nicht
gelingen kann.
Schon bei der Beschreibung ihrer alltäglichen Arbeit deutet die Wortwahl, die
Anekdotenhaftigkeit der Erzählungen und Fallschilderungen darauf hin, dass Väter
für die Beistände nicht nur viel Arbeit bedeuten, sondern auch viel Ärger. Die
Häufigkeit bei Fällen der Beistandschaft, wo Väter nicht aufzufinden sind, die
„sonstwo sind“, die „sich nicht kümmern“, sich „gar nicht mehr erinnern“, die nicht
bezahlen, mit denen man mal „Klartext“ sprechen muss, führt zu einer „déformation
professionelle“, also einem eher defizitären Blick auf Väter insgesamt. Pointiert
kommt dies in folgender Aussage zum Ausdruck:
„Aber es gibt auch viele vernünftige Väter, die auch sagen: Na ja, das entscheidest
du ja und nicht ich. (…) um es der Mutter einfacher zu machen“ (mittelgroße Stadt
Ost, w).
Gemeint sind hier Väter, die die gemeinsame Sorge gar nicht anstreben, weil sie
wissen, dass die Mutter ohnehin alles entscheidet, und da möchten die Väter kein
Hindernis darstellen.
Der Satz „und ein Jahr später steht sie dann heulend vor der Tür…“ kommt so und in
Abwandlungen in fast allen Interviews vor. Die Urkundsperson, die die Abgabe von
Sorgeerklärungen beurkunden soll, weiß – als Beistand –, dass sich zunächst
glücklich wirkende Paare auch sehr konflikthaft trennen können, und genau diese
Fälle „krieg ich dann ja wieder auf den Tisch“. Denn mit den anderen Paaren, die
sich nicht oder gütlich trennen, gibt es logischerweise keinen weiteren Kontakt.
Die genannte Arbeitsüberlastung ist im Kontext der Befragung der Eltern zu
betrachten. Während die Eltern die Belehrung als langweilig empfinden, sich von den
Urkundspersonen nicht wahrgenommen fühlen, ist hier die andere Seite des
„Schreibtisches“ zu sehen: Überlastung, vielfältige Aufgaben und teilweise extrem
unterschiedliche Anforderungen an einem Tag.