Jahresbericht 2009 (PDF, 2 mb) - Flury Stiftung

Altersheim Jenaz: Erfahrungsbericht
der ersten Monate
Anna-Katharina Castelberg, Leiterin Pflegedienst Jenaz
Der erste Oktober 2009 wird mir sicherlich noch
lange in Erinnerung bleiben. An diesem Tag zogen
die Bewohnerinnen und Bewohner des Pflegeheims
Schiers in ihr neues Zuhause, das Altersheim Jenaz.
Dank einer guten Vorbereitung und Planung ist dieser
Zügeltag ausserordentlich ruhig sowie diszipliniert
abgelaufen.
Einen grossen Beitrag haben der Zivildienst sowie
die Angehörigen durch ihre Anwesenheit und Unterstützung
geleistet. Nachmittags um 16.00 Uhr
waren die Zimmer bezogen, und bei Kaffee und Kuchen
herrschte bereits eine entspannte Atmosphä-
re; die Pflegestationen Schiers schienen schon weit
entfernt zu liegen.
Schon innert wenigen Tagen haben sich die Mitarbeitenden
von Schiers zurechtgefunden. Step by
Step wurde neues Personal rekrutiert und dementsprechend
neue Bewohnerinnen und Bewohner auf
die verschiedenen Stationen aufgenommen.
Positive Feedbacks der Mitarbeitenden zeigen, dass
eine ruhige und angenehme Atmosphäre herrscht.
Als durchwegs positive Erfahrung erwies sich, dass
den Bewohnern und Bewohnerinnen sowie auch
dem Personal genügend Zeit zum Akklimatisieren
eingeräumt und das Haus peu à peu fast voll ausgelastet
wurde.
Meine Rolle als Leiterin Pflegedienst empfinde ich
als sehr vielseitig und spannend, rege ist auch der
Kontakt am Empfang zu unseren Bewohnerinnen
und Bewohnern.
Ein Erfahrungswert meinerseits ist gewiss, dass ich
mich nachmittags für gewisse Stunden in mein Büro
zurückziehen muss, um ungestört und speditiv anfallende
Schreibarbeiten und Gespräche erledigen
zu können.
Speziell erwähnen möchte ich, dass die Zusammenarbeit
mit der Hauswirtschaft und Küche sehr fliessend
und angenehm verläuft. So übernimmt des öfteren
die Kollegin aus der Hauswirtschaft spontan
den PC am Empfang, wo sie gleichzeitig eine Übersicht
der eintretenden Caféteria-Besucher hat.
Viele Angehörige unserer Bewohnerinnen und Bewohner
besuchen gerne unsere Caféteria. Auch
Dorfbewohner und Leute aus der nahen Umgebung
geniessen die schmackhaften Mahlzeiten, sodass
sich ein richtiger Begegnungsort entwickelt.
Das Angebot zur Aktivierung wird sehr geschätzt,
so dass der Aktivierungsraum schon aus allen Nähten
zu platzen droht. Auch die Nachfrage nach der
Turnstunde am Montag und der Kochgruppe wird
immer grösser.
Nun, da das Heim beinahe voll ausgelastet ist und
der Stellenschlüssel dementsprechend stimmt, die
Teamformatierungen im vollen Gange sind, wenden
wir uns bereits zusätzlichen Zielen, wie z.B. Ausarbeitung
eines Konzepts «Aufnahme von Tagesbewohnerinnen
und Bewohnern» zu.
Mit motivierten und kreativen Mitarbeitenden ist
es ein Vergnügen, neue Ziele in Angriff zu nehmen.
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