Recht, Organisation, IT 2013 - Bundesministerium für Finanzen
Recht, Organisation, IT 2013 - Bundesministerium für Finanzen
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<strong>Recht</strong>, <strong>Organisation</strong>, <strong>IT</strong><br />
Bildungsprogramm <strong>2013</strong><br />
Version vom 11.10.2012<br />
Fit in allen Disziplinen
Liebe Kolleginnen und Kollegen!<br />
Die Verbesserung und Vertiefung unseres Angebotes <strong>für</strong> Schwerpunkte im Steuer- und Zollrecht, der<br />
Verwaltung und der <strong>IT</strong> sind mir ein besonderes Anliegen. Weiterbildung wird in der Finanzverwaltung<br />
groß geschrieben und daher bildet das Bildungsprogramm <strong>2013</strong> „<strong>Recht</strong>, <strong>Organisation</strong>, <strong>IT</strong>“ das<br />
umfangreichste Angebot. Die Fachweiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der<br />
Führungskräfte steht dabei im Vordergrund. „Lebenslanges Lernen“ wird im <strong>Bundesministerium</strong> <strong>für</strong><br />
<strong>Finanzen</strong> gelebt und durch das breite Weiterbildungsangebot der Bundesfinanzakademie aktiv unterstützt.<br />
Dank des regen Austausches in Form von Feedback und konkreten Bedarfsmeldungen der Kursteilnehmerinnen<br />
und Kursteilnehmer sowie der Zentralleitung und der Regionen können wir unser<br />
Programm der Nachfrage anpassen.<br />
Ich hoffe, auch Sie nutzen die Möglichkeit des aktiven, lebenslangen Lernens, um Ihre Kompetenzen<br />
stetig zu erweitern.<br />
Ihre Finanzministerin, Dr. Maria Fekter<br />
3
* Unsere Bildungsmanagerinnen und Bildungsmanager<br />
Ziele setzen und erreichen!<br />
Das Weiterbildungsprogramm <strong>2013</strong> der Bundesfinanzakademie begleitet und unterstützt die fachliche<br />
Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und damit die Gesamtorganisation in ihrer Zielerreichung<br />
in den verschiedensten Bereichen.<br />
Wir stellen uns gerne dieses Herausforderung und präsentieren Ihnen mit Freude inhaltlich und<br />
methodisch abwechslungsreiche Bildungsmaßnahmen, die ein Abbild der vielfältigen Anforderungen<br />
an die unterschiedlichen Zielgruppen in unserem Ressort sind.<br />
Überzeugen Sie sich selbst und freuen Sie sich auf ein anregendes „Bildungs-Menü“, zu dem Sie von<br />
der Finanzverwaltung eingeladen werden.<br />
* Großes Bild von links oben nach rechts unten: Buhl Johannes, Fraundorfer Nathalia, Pendl Regina Mag. MAS, Umnig Ingrid,<br />
Fersterer Stefan Mag., Baumgartner Harald, Pühringer Karoline, Schiener Martina Mag., Gruber Sieglinde, Perzi Marion.<br />
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Juli 2012<br />
Oktober 2012<br />
März <strong>2013</strong><br />
Sonnwendgasse 13<br />
1100 Wien<br />
Unser neues Haus<br />
Die Zukunft der Arbeit wird zu weiteren Veränderungen<br />
führen. Vertrautes wird mit Neuem verschmelzen; immer<br />
verbunden mit dem Ziel, Arbeitsumgebungen zu schaffen,<br />
die Steigerung der Produktivität, Erhöhung der Innovationskraft<br />
und Kreativität sowie gesteigerte Flexibilität und<br />
Mobilität in Einklang bringen.<br />
Die Bundesfinanzakademie an einem neuen Standort, in<br />
einem neuen Gebäude, mit einem neuem Partner <strong>für</strong> die<br />
Unterbringung kann als Beispiel da<strong>für</strong> dienen, wie ein<br />
Dienstgeber <strong>für</strong> seine Mitarbeiter/innen attraktive Raum-<br />
und Bürolösungen sucht und anbietet.<br />
Neben der fachlichen und persönlichen Weiterbildung<br />
ist die Bundesfinanzakademie wie bisher Treffpunkt <strong>für</strong><br />
Dialog, Begegnung und Austausch. Unsere Pausenräume<br />
und die Angebote des Hotel „Zeitgeist Vienna“ sollen diese<br />
wichtige Dimension des Lernens unterstützen.<br />
Die Bundesfinanzakademie stellt mit ihrem Design und<br />
ihrer Ausstrahlung ein sichtbares Zeichen <strong>für</strong> eine moderne<br />
und innovative Finanzverwaltung dar. Lebendig wird das<br />
Gebäude durch die Menschen, die darin arbeiten, lehren<br />
und lernen, einander begegnen und sich weiter entwickeln<br />
wollen.<br />
Wir wünschen viel Erfolg bei Ihrer fachlichen und persönlichen<br />
Weiterentwicklung und der Vernetzung mit Kolleginnen<br />
und Kollegen aus ganz Österreich!<br />
Karl Wappel<br />
7
Das Bildungssystem in der Finanzverwaltung<br />
1. Bildung als Teil der Beschäftigungsfähigkeit unserer<br />
Kolleginnen und Kollegen<br />
Die Leistungsfähigkeit der Finanzverwaltung beruht auf der<br />
Beschäftigungsfähigkeit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter:<br />
Motivation und Engagement – Gesundheitsförderung – Bildung und<br />
Kompetenz müssen sich ergänzen und stellen in ihrer Gesamtheit<br />
sicher, dass die Finanz ihre Aufgaben nicht bloss erfüllen, sondern in<br />
vorbildhafter Weise das Image des öffentlichen Dienstes prägen kann.<br />
Die entsprechenden Grundlagen sind in der Richtlinie zur Förderung der Beschäftigungsfähigkeit des<br />
BMF vom 23. Februar 2012, GZ 330 000/0008-I/6/2012, festgehalten.<br />
8<br />
Leistungsfähigkeit<br />
Gesundheit (physisch, psychisch)<br />
2. Der Stufenbau der Bildung in der Finanz<br />
2.1. Lehrlingsausbildung<br />
Der Lehrberuf „Steuerassistent/in“ basiert auf einem ausgewogenen<br />
Verhältnis zwischen einer kaufmännischen Ausbildung und einer<br />
spezifischen Fachausbildung im Steuerrecht und ermöglicht so vielfältige<br />
Beschäftigungsmöglichkeiten.<br />
Leistungsbereitschaft<br />
Motivation, Engagement<br />
Leistungsfähigkeit<br />
Kompetenzen<br />
2.2. Grundausbildung<br />
Mit der Grundausbildung wird Grund- und Überblickswissen vermittelt;<br />
breites Wissen, Erkennen von Zusammenhängen, und Kennenlernen<br />
der <strong>Organisation</strong>skultur des Ressorts bilden die Basis <strong>für</strong> eine Tätigkeit<br />
in einem der Verwaltungszweige Steuern, Zoll oder allgemeiner Dienst.<br />
Die abschließende Dienstprüfung beendet die Ausbildungsphase des<br />
neuen Mitarbeiters bzw. der neuen Mitarbeiterin.
2.3. Funktionsausbildung<br />
Im Rahmen eines Talentmanagementsystems werden die Kompetenzen<br />
und die erforderlichen Bildungen <strong>für</strong> jeden Arbeitsplatz festgelegt. Mit<br />
der Funktionsausbildung werden die im Rahmen der Grundausbildung<br />
vermittelten Grund- und Übersichtskenntnisse sodann, bezogen auf die<br />
jeweiligen Verwaltungszweige und Funktionen, durch eine besondere<br />
Kombination von praktischer und theoretischer Ausbildung vertieft.<br />
Durch die gezielte arbeitsplatzspezifische Ausrichtung sind Mitarbeiterinnen<br />
und Mitarbeiter nach dem Abschluss der Funktionsausbildung<br />
in der Lage, ihr erworbenes Wissen im Arbeitsalltag umzusetzen, sodass<br />
Sicherheit <strong>für</strong> die Erfüllung der Aufgabenstellungen entsteht und effizientes<br />
und verwaltungsökonomisches Handeln sichergestellt ist. Der<br />
Abschluss der Funktionsausbildung ist grundsätzlich Voraussetzung <strong>für</strong><br />
die Ausübung der jeweiligen Funktion.<br />
2.4. Weiterbildung<br />
Lebenslanges Lernen ist in der Finanz nicht bloss ein Schlagwort,<br />
sondern wird aktiv gelebt. Die Verdichtung und Beschleunigung der<br />
Arbeitswelten erfordern eine laufende Aktualisierung des Wissensstandes.<br />
Ständige Vertiefung, Erweiterung oder Erneuerung von Wissen,<br />
Fähigkeiten und Fertigkeiten sind erforderlich, um unsere Mitarbeiterinnen<br />
und Mitarbeiter up-to-date zu halten und damit die Leistungsfähigkeit<br />
der Finanz sicherzustellen. Management- und Leadershipprogramme<br />
<strong>für</strong> unsere Führungskräfte runden den Bereich ab.<br />
2.5. Akademische Ausbildung und Studienabschluss<br />
Als oberste Stufe bietet die Finanz ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern<br />
die Möglichkeit, ein bolognakonformes Bachelor- und Masterstudium<br />
abzuschließen. Zur Auswahl stehen Public Management oder<br />
Tax Management. Während ersteres eine breite Managementausbildung<br />
umfasst, geht das Tax Management in Richtung einer fachlichen Vertiefung<br />
in Themen des Steuerrechts und des nationalen und internationalen<br />
Rechnungswesens.<br />
Dr. Friedrich Stanzel<br />
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Inhaltsverzeichnis<br />
Fort- und Weiterbildung<br />
Querschnitt-Themen<br />
Abgabensicherung - Update 2011 - <strong>2013</strong> 18<br />
BAO <strong>für</strong> Fachexpertinnen und Fachexperten <strong>2013</strong> 19<br />
EBC*L Europäischer Wirtschaftsführerschein 20<br />
Einführung in das neue Haushaltsrecht (E-Learning) 22<br />
Geldwäsche und Bestechung (bribery and money laundering) 23<br />
Grundbuchsrecht und Gerichtliches Exekutionsverfahren 25<br />
Haftungsbestimmungen 27<br />
Koordinationstraining <strong>für</strong> Einsatztrainer/innen mit Dienstwaffe <strong>2013</strong> 28<br />
Koordinationstraining <strong>für</strong> Einsatztrainer/innen <strong>2013</strong> 29<br />
Menschenhandel und grenzüberschreitender Prostitutionshandel 30<br />
Vernehmungstechnik 32<br />
Vernehmungstechnik Follow-up 34<br />
Verrechnungen / Löschungen / Nachsichten 36<br />
Workshop zum Thema OHB AS 38<br />
Schwerpunkte <strong>Organisation</strong>/Verwaltung<br />
Neue Medien im Personalbereich 40<br />
OIS und THEMIS - Personenbezogene Reports und Kennzahlen im Arbeitsalltag 41<br />
<strong>Organisation</strong>steam - Neue Medien 43<br />
<strong>Organisation</strong>steam - Personal 1 44<br />
<strong>Organisation</strong>steam - Personal 2 45<br />
Zeitwirtschaft und Dienstzeitmanagement 46<br />
Schwerpunkte Steuern<br />
ACL Mentor (E-Learning) 48<br />
Aktuelles zur Umsatzsteuer <strong>2013</strong> 49<br />
Allgemeinveranlagung - Basis Lohnsteuer I 51<br />
Allgemeinveranlagung - Basis Lohnsteuer II 52<br />
Allgemeinveranlagung - Vertiefung Lohnsteuer <strong>2013</strong> 53<br />
Außenprüfung Beweisführung in der Praxis 55<br />
Ausgewählte Schwerpunkte <strong>für</strong> Liquiditätsprüfer/innen 56<br />
Basiswissen <strong>für</strong> IC-Mitarbeiter/innen 57<br />
Beschränkte Körperschaftsteuerpflicht von KöR 58<br />
Besteuerung gemeinnütziger Körperschaften 59<br />
Besteuerung von Personengesellschaften 60<br />
Bilanzanalyse <strong>für</strong> Liquiditätsprüfer/innen Vertiefung 62<br />
11
12<br />
Branchenseminar Ausland <strong>2013</strong> 63<br />
Dokumentenfälschungen 64<br />
E-Finanz Grunddatenverwaltung 66<br />
E-Finanz L1 68<br />
Einheitsbewertung Vertiefung 70<br />
EK: VAT Directive 2.0 (E-Learning Nachschlagewerk) 71<br />
EK: VAT Fraud - Working together to fight VAT Fraud (E-Learning Nachschlagewerk) 73<br />
EK: VAT Refund (E-Learning Nachschlagewerk) 74<br />
ESt- und KSt-Veranlagung anhand einer Abgabenerklärung 2012 75<br />
FA GVG - Außenprüfung Gebühren - Verkehrsteuern - Glücksspiel <strong>2013</strong> 77<br />
FA GVG - Neue Abgaben 79<br />
FA GVG - Spezialthemen Gebühren - Verkehrsteuern - Glücksspiel 80<br />
FA GVG - Verfahrensrecht 82<br />
Finanzstrafrechtliches Symposion <strong>2013</strong> 84<br />
FinPol - Einsatzlehre <strong>für</strong> Einsatzleiter/innen Teil 1 85<br />
FinPol - Einsatzlehre <strong>für</strong> Einsatzleiter/innen Teil 2 86<br />
FinPol - Erkennen relevanter Sachverhalte und Subsummierung - Praktische Anwendung von<br />
Verfahrensrechte (StPO FinStrG BAO AVG VStG) 87<br />
FinPol - Kassenrichtlinie und Kassennachschau <strong>für</strong> Finanzpolizei 89<br />
FinPol - Kontrolle illegales Glücksspiel Update <strong>2013</strong> 90<br />
FinPol - Materielles <strong>Recht</strong> - Steueraufsicht <strong>2013</strong> 92<br />
FinPol - ordnungspolitische Aufgabenstellung der Finanzpolizei 94<br />
FinPol - Sachverhalte grenzüberschreitende Erwerbstätigkeit 95<br />
FinPol - Zeuge vor Gericht oder UVS - Stellung als Amtspartei 96<br />
Fortbildungslehrgang Bodenschätzung/Forstbewertung <strong>2013</strong> 97<br />
GPLA - Prüfungstechniken 98<br />
GPLA - Sozialversicherungsrecht 2012 bis 2014 100<br />
GPLA - Verfahrensrecht kompakt 101<br />
Grenzüberschreitende Beschäftigung von Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmern <strong>für</strong> GPLA 102<br />
Grundstücksbesteuerung Neu 104<br />
Grundzüge der Internationalen Rechnungslegung (IFRS) 105<br />
Horizontal Monitoring Qualifizierungsworkshop 106<br />
Insolvenz und Liquidation 107<br />
Internationale Amtshilfe im Bereich der direkten und indirekten Steuern 108<br />
Internationale Steueramtshilfe und Vollstreckungsamtshilfe kompakt 109<br />
Internationale Vollstreckungsamtshilfe 111<br />
Internationales Steuerrecht 112<br />
Internationales Steuerrecht anhand von Kennzahlen 114<br />
Internationales Steuerrecht/Fallstudien 115<br />
<strong>IT</strong> Forensik - Spezialseminar Aufbau x-ways 117<br />
<strong>IT</strong>OM <strong>2013</strong> International Tax Officer Meeting - Austria and EU Member States 118<br />
KESt-Neuregelung 120<br />
Kfz im Steuerrecht und mögliche Betrugsformen 121<br />
Liebhaberei bei Vermietung + Verpachtung 123<br />
Liegenschaftsbewertung - Basis 125<br />
Liegenschaftsbewertung - Vertiefung 126<br />
Lohnzettel-Schulung Vertiefung 128<br />
Lokales Risikomanagement PoS 129
NoVA: Genehmigungsdatenbank - KFG 1967 - Aktuelles zur NoVA <strong>2013</strong> 131<br />
NPT Basis-Seminar 133<br />
NPT Basis-Seminar <strong>für</strong> GBP 134<br />
Personalverrechnung Aufbau 135<br />
Prüfung von Kapitalgesellschaften - Basis 136<br />
Prüfung von Kapitalgesellschaften - Vertiefung 137<br />
Steuerliche Behandlung von Betriebsaufgaben 139<br />
Stiftungsbesteuerung 140<br />
Strafsachen Steuer <strong>2013</strong> 142<br />
Strategische Betriebsprüfung 143<br />
Umgründungssteuerrecht - Ausgewählte Artikel 145<br />
Umgründungssteuerrecht Spezialseminar 147<br />
Umsatzsteuer anhand von Kennzahlen <strong>2013</strong> 148<br />
Unternehmensbewertung 150<br />
Verhinderung von Familienbeihilfenbetrug durch gefälschte Dokumente 151<br />
Vermietung und Verpachtung - Basis 153<br />
Verrechnungspreise 154<br />
Verrechnungspreise - Fallstudien <strong>2013</strong> 156<br />
Vertiefung Verfahrensrecht Außenprüfung 158<br />
Schwerpunkte Zoll<br />
Car Search 162<br />
Container Examination 163<br />
EK: AEO - Authorised Economic Operator (E-Learning) 165<br />
EK: Car Search (E-Learning Nachschlagewerk) 166<br />
EK: Container Examination (E-Learning Nachschlagewerk) 167<br />
EK: CRMS - Customs Risk Management System (E-Learning) 168<br />
EK: Drug Precursors Control for Customs (E-Learning) 169<br />
EK: EORI - Economic Operators Registration and Identification number (E-Learning<br />
Nachschlagewerk) 171<br />
EK: SASP (E-Learning) 172<br />
Safety and Security - manuelle Analysen und Fallstudien 173<br />
Scan-Mobil-Operator Workshop 175<br />
Schieß- und Waffengrundlagen 176<br />
Spür- und Schutzhundeausbildung <strong>für</strong> Diensthunde 178<br />
Stationäre / mobile Gepäckscanner 180<br />
Strafsachen Zoll <strong>2013</strong> 181<br />
Strahlenschutzausbildung - Einführung/Auffrischung 182<br />
Strahlenschutzausbildung Vertiefung 183<br />
Sys-BPZ Systemprüfertraining <strong>2013</strong> 185<br />
Theoretische und praktische Ausbildung <strong>für</strong> Silhouette Scan 300 186<br />
Zoll - Unregelmäßigkeiten bei der Zollbeschau 187<br />
Zoll ALSAG Basis-Seminar mit BAO 188<br />
Zoll BAO - Verbrauchsteuer 189<br />
Zoll Seminar Wirtschaft - Zoll 190<br />
Zoll Zolltarif: Bereich Elektronik - Textilien - Lebensmittel 191<br />
Zollschuldrecht 192<br />
Zollverfahren 42XX 193<br />
13
<strong>IT</strong>, E-Government und Informatik<br />
14<br />
ACL Verfahrensbetreuer/innen update <strong>2013</strong> GPLA 196<br />
ACL Verfahrensbetreuer/innen update <strong>2013</strong> Zoll 197<br />
Datenschutz (E-Learning) 199<br />
Easy-BIB (Bibliotheksverwaltung in den Ämtern) 200<br />
Easy-BIB-UPDATE <strong>2013</strong> (Bibliotheksverwaltung in den Finanz- und Zollämtern/GBP/<br />
Steuerfahndung/SZK) 202<br />
ECDL Core Europäischer Computerführerschein 204<br />
EMCS (Excise Movement and Control System) Modul 3 206<br />
e-Office (E-Learning) 208<br />
E-Zoll Kontrollmanagement (Control) <strong>2013</strong> 209<br />
E-Zoll Reporting - Consumer 211<br />
FINDOK-Erfassungsverfahren 213<br />
FinPol Online Basisschulung 215<br />
Grundlagen der Informationstechnologie (E-Learning) 217<br />
ID-Infoveranstaltung vor Ort in den Dienststellen (Wirtschafts- sowie <strong>Recht</strong>s- und<br />
Fachinformationen betreffend) 218<br />
ID-Verfahrensbetreuer/innen Basisschulung 220<br />
ID-Verfahrensbetreuer/innen-Koordinationstagung <strong>2013</strong> 222<br />
Informationssicherheit am Arbeitsplatz (E-Learning) 223<br />
Internet Grundlagen (E-Learning) 224<br />
<strong>IT</strong>-Expertinnen/Experten Schulung <strong>für</strong> Client Virtualisierung 225<br />
<strong>IT</strong>-Expertinnen/Experten-Upgrade <strong>2013</strong> 226<br />
<strong>IT</strong>-Expertinnen/Experten-Workshop <strong>2013</strong> 228<br />
IWD Koordinationstagung <strong>2013</strong> 229<br />
IWD-Basiskurs 230<br />
IWD-Update <strong>2013</strong> 231<br />
MS Windows 7 Grundlagen (E-Learning) 232<br />
Office - Access 2010 (E-Learning) 233<br />
Office - Excel 2010 Fortgeschritten (E-Learning) 234<br />
Office - Excel 2010 Grundlagen (E-Learning) 235<br />
Office - Outlook 2010 Fortgeschritten (E-Learning) 236<br />
Office - Outlook 2010 Grundlagen (E-Learning) 237<br />
Office - PowerPoint 2010 Fortgeschritten (E-Learning) 238<br />
Office - PowerPoint 2010 Grundlagen (E-Learning) 239<br />
Office - Word 2010 Fortgeschritten (E-Learning) 240<br />
Office - Word 2010 Grundlagen (E-Learning) 241<br />
Office Individualschulungen 242<br />
Prüfungsautomatisierung mit ACL-Mentor <strong>für</strong> BP 243<br />
Prüfungsautomatisierung mit ACL-Mentor <strong>für</strong> GPLA 245<br />
Typing Master 1: Grundkurs (E-Learning) 246<br />
Typing Master 2: Ziffernreihe (E-Learning) 247<br />
Typing Master 3: Ziffernblock (E-Learning) 248<br />
Typing Master 4: Sonderzeichen (E-Learning) 249<br />
Typing Master 5: Geschwindigkeitskurs (E-Learning) 250