Jahresbericht 2011 - Caritasverband für das Bistum Aachen

Jahresbericht 2011 - Caritasverband für das Bistum Aachen Jahresbericht 2011 - Caritasverband für das Bistum Aachen

22.01.2013 Aufrufe

Foren für ehrenamtliche Vorstände und Mitglieder in Aufsichtsgremien Verortung der verbandlichen Caritas“ (neue caritas Spezial 3/Oktober 2011) veröffentlicht worden. Austausch und Diskussion im Rahmen der Klausur machten deutlich, wie verschieden das Zusammengehen von Foren für ehrenamtliche Vorstände und Mitglieder in Aufsichtsgremien Ehrenamtliche Vorstände und Mitglieder in Aufsichtsgremien der Caritas waren im Jahr 2012 gleich zweimal zu Seminaren mit den Referenten Thomas von Holt, Rechtsanwalt und Steuerberater sowie Christian Koch, Dipl.-Kaufmann, Unternehmensberater npoconsult - beide Bonn - eingeladen. Im April ging es um das Thema „Risikomanagement in Caritas und Kirche im Bistum Aachen örtlich und regional gelingt; es wurde das drängende Bedürfnis ausgesprochen, nach Zeiten finanzieller Einbrüche für die verbandliche Caritas im Bistum Aachen und einer offenen der Verbands- und Unternehmensführung“. Das Thema im Juli des Jahres lautete „Informationen über Rechtsformen für die Caritas - Verein, gemeinnützige GmbH und Stiftung“. Im Seminar konnte ein Überblick über die für die Caritas relevanten Rechtsformen vermittelt und dabei verdeutlicht werden, welche Rechtsform für welche Anliegen passt. Vertieft wurden die Aspekte einer „guten Unternehmensführung“ (Non- Identitätskrise der katholischen Kirche insgesamt wieder mehr den Blick darauf zu richten, dass Caritas Kirche und Kirche Caritas ist und immer im Dienst des Menschen, seines Wohlergehens und seiner Würde steht. Profit-Governance) angesprochen. Immer war die Frage im Blick, worauf muss ich als Vorstand oder Mitglied eines Aufsichtsrates achten? Auch Fragen der persönlichen Haftungsrisiken wurden dabei erörtert und Wege zur Haftungsvermeidung oder -minderung aufgezeigt. Mit diesen beiden Seminaren setzte der DiCV da an, wo Caritas zugleich sozialer Mitgliederverband und Unter- � Im Dienst des Menschen und seines Wohlergehens � Zwei Seminare im Jahr 2012 � Die Referenten Thomas von Holt (Mitte) und Christian Koch (rechts) vermittelten Wissen und nahmen Ängste Caritas-Jahresbericht 2011 7

„Berufen zur Caritas – � Berufen zur diakonischen Verantwortung“ Virulente Themen � werden aufgegriffen 8 2011 Die Fachkonferenz in der DiCV-Geschäftsstelle nehmensträger ist. Ideelle und wirtschaftliche Aspekte müssen bei der Organisation der Caritasarbeit gleichermaßen berücksichtigt werden. Die Möglichkeiten ehrenamtlich Tätiger sind dabei ebenso einzuplanen wie sinnvolle Handlungsspielräume für Hauptamtliche. Anforderungen an die sozialwirtschaftliche Unternehmensführung wachsen ständig und zunehmend geraten Risiken für die Vermögenswerte der Caritas, aber auch persönlicher Risiken der sich engagierenden Menschen in den Fokus. Umso notwendiger erweisen sich diese und vergleichbare Veranstaltungen für ehrenamtliche Mitglieder von Vorständen und Aufsichtsgremien in der Caritas; dankbar angenommen wird, dass sie Die Fachkonferenz in der DiCV-Geschäftsstelle Die Fachkonferenz ist ein Element der Konferenzstruktur in der DiCV-Geschäftsstelle. Mehr und mehr geht es darum, virulente Themen in Sozialpolitik und Verband mit unterschiedlicher fachlicher Expertise aufzugreifen und spitzenverbandlich anzugehen. Dafür bewährt sich das Instrument Fachkonferenz, wo 35 Fachreferenten und Fachreferentinnen aus unterschiedlichen Disziplinen zusammen mit der Leitung der Geschäftsstelle an ausgewählten Themen 14-tägig zusammenarbeiten. Bearbeitet worden ist eine Vielzahl von Themen, wobei die Frage nach der Sozialgerechtigkeit der Demographiefestigkeit der sozialen Siche- Caritas-Jahresbericht im Haus der Caritas in Aachen stattfinden und damit zugleich ein Erfahrungsaustausch der Teilnehmer und Teilnehmerinnen, die an unterschiedlichen Orten im Bistum Aachen in Verantwortung stehen, und ein Lernen voneinander ermöglicht wird. „Berufen zur Caritas – Berufen zur diakonischen Verantwortung“ lautete der Titel einer dritten Veranstaltung, womit Bezug genommen wurde auf das entsprechende Schreiben der Deutschen Bischöfe „Berufen zur Caritas“. Im Seminar mit Dr. Ulrich Feeser-Lichterfeld, Theologe und Psychologe, Bonn galt es zu vergewissern, wie die Berufung zur Caritas für einen jeden Christen gilt und das Zusammenwirken von „kleiner“ und „großer“ Caritas rungssysteme in Deutschland den roten Faden ausgemacht hat. Das war verbun- (verbandliche Caritas) immer wieder neu gestaltet werden muss. Dieses Seminar tat auch der Seele gut und bedeutete für die Teilnehmer und Teilnehmerinnen ein Geschenk, innehalten zu dürfen in Zeiten, wo den Verantwortungsträgern in der Regel das Managen von Caritas abverlangt wird. Die Reihe soll im Jahr 2012 fortgesetzt werden. In Planung sind zwei Veranstaltungen; zum einen soll es um das Thema Transparenz in der wirtschaftlichen Führung von Verbänden, Einrichtungen und Diensten gehen; zum anderen darum, wie Nachfolger und Nachfolgerinnen für die Aufgabe in Vorständen und Aufsichtsgremien der Caritas gewonnen werden können. den damit, dass das Gespräch mit ausgewiesenen Experten zu einzelnen The

„Berufen zur Caritas – �<br />

Berufen zur diakonischen<br />

Verantwortung“<br />

Virulente Themen �<br />

werden aufgegriffen<br />

8 <strong>2011</strong><br />

Die Fachkonferenz in der DiCV-Geschäftsstelle<br />

nehmensträger ist. Ideelle<br />

und wirtschaftliche Aspekte<br />

müssen bei der Organisation<br />

der Caritasarbeit gleichermaßen<br />

berücksichtigt werden.<br />

Die Möglichkeiten ehrenamtlich<br />

Tätiger sind dabei ebenso<br />

einzuplanen wie sinnvolle<br />

Handlungsspielräume <strong>für</strong><br />

Hauptamtliche. Anforderungen<br />

an die sozialwirtschaftliche<br />

Unternehmensführung<br />

wachsen ständig und zunehmend<br />

geraten Risiken <strong>für</strong> die<br />

Vermögenswerte der Caritas,<br />

aber auch persönlicher Risiken<br />

der sich engagierenden<br />

Menschen in den Fokus.<br />

Umso notwendiger erweisen<br />

sich diese und vergleichbare<br />

Veranstaltungen <strong>für</strong> ehrenamtliche<br />

Mitglieder von Vorständen<br />

und Aufsichtsgremien<br />

in der Caritas; dankbar<br />

angenommen wird, <strong>das</strong>s sie<br />

Die Fachkonferenz in der DiCV-Geschäftsstelle<br />

Die Fachkonferenz ist<br />

ein Element der Konferenzstruktur<br />

in der<br />

DiCV-Geschäftsstelle. Mehr<br />

und mehr geht es darum,<br />

virulente Themen in Sozialpolitik<br />

und Verband mit unterschiedlicher<br />

fachlicher Expertise<br />

aufzugreifen und spitzenverbandlich<br />

anzugehen.<br />

Da<strong>für</strong> bewährt sich <strong>das</strong> Instrument<br />

Fachkonferenz,<br />

wo 35 Fachreferenten und<br />

Fachreferentinnen aus unterschiedlichen<br />

Disziplinen zusammen<br />

mit der Leitung der<br />

Geschäftsstelle an ausgewählten<br />

Themen 14-tägig zusammenarbeiten.<br />

Bearbeitet worden ist eine<br />

Vielzahl von Themen, wobei<br />

die Frage nach der Sozialgerechtigkeit<br />

der Demographiefestigkeit<br />

der sozialen Siche-<br />

Caritas-<strong>Jahresbericht</strong><br />

im Haus der Caritas in <strong>Aachen</strong><br />

stattfinden und damit zugleich<br />

ein Erfahrungsaustausch<br />

der Teilnehmer und<br />

Teilnehmerinnen, die an unterschiedlichen<br />

Orten im <strong>Bistum</strong><br />

<strong>Aachen</strong> in Verantwortung<br />

stehen, und ein Lernen<br />

voneinander ermöglicht wird.<br />

„Berufen zur Caritas – Berufen<br />

zur diakonischen Verantwortung“<br />

lautete der Titel<br />

einer dritten Veranstaltung,<br />

womit Bezug genommen<br />

wurde auf <strong>das</strong> entsprechende<br />

Schreiben der Deutschen<br />

Bischöfe „Berufen zur Caritas“.<br />

Im Seminar mit Dr. Ulrich<br />

Feeser-Lichterfeld, Theologe<br />

und Psychologe, Bonn<br />

galt es zu vergewissern, wie<br />

die Berufung zur Caritas <strong>für</strong><br />

einen jeden Christen gilt und<br />

<strong>das</strong> Zusammenwirken von<br />

„kleiner“ und „großer“ Caritas<br />

rungssysteme in Deutschland<br />

den roten Faden ausgemacht<br />

hat. Das war verbun-<br />

(verbandliche Caritas) immer<br />

wieder neu gestaltet werden<br />

muss. Dieses Seminar tat<br />

auch der Seele gut und bedeutete<br />

<strong>für</strong> die Teilnehmer<br />

und Teilnehmerinnen ein Geschenk,<br />

innehalten zu dürfen<br />

in Zeiten, wo den Verantwortungsträgern<br />

in der Regel<br />

<strong>das</strong> Managen von Caritas<br />

abverlangt wird.<br />

Die Reihe soll im Jahr 2012<br />

fortgesetzt werden. In Planung<br />

sind zwei Veranstaltungen;<br />

zum einen soll es um<br />

<strong>das</strong> Thema Transparenz in<br />

der wirtschaftlichen Führung<br />

von Verbänden, Einrichtungen<br />

und Diensten gehen;<br />

zum anderen darum, wie<br />

Nachfolger und Nachfolgerinnen<br />

<strong>für</strong> die Aufgabe in Vorständen<br />

und Aufsichtsgremien<br />

der Caritas gewonnen<br />

werden können.<br />

den damit, <strong>das</strong>s <strong>das</strong> Gespräch<br />

mit ausgewiesenen<br />

Experten zu einzelnen The

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