Jahresbericht 2011 - Caritasverband für das Bistum Aachen
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Diözesane Arbeitsgemeinschaften – Mitgliedseinrichtungen und Dienste<br />
Klausurtag die Arbeitsschwerpunkte<br />
<strong>für</strong> seine Legislaturperiode<br />
festgelegt. Vor dem<br />
Hintergrund der demografischen<br />
Entwicklung und den<br />
damit verbundenen Herausforderungen<br />
werden Personalentwicklung,Quartierskonzepte<br />
mit passgenauen<br />
Hilfen <strong>für</strong> ein Leben und<br />
Wohnen im Alter, schließlich<br />
die Kooperation und Vernetzung<br />
der Dienste und Einrichtungen<br />
Schwerpunkte<br />
sein.<br />
Die Klausurtagung wurde von<br />
116 Teilnehmern besucht<br />
und bot ein Plateau, um Perspektiven<br />
des Bildungssektors<br />
gegen den Pflegefachkräftemangel<br />
darzulegen und<br />
vielfältige quartiersbezogene<br />
Wohnformen im Alter darzustellen.<br />
Die Entwicklung zur<br />
Sozialraum- bzw. Quartiersorientierung<br />
der Caritas in<br />
der Altenhilfe wird ein zentrales<br />
Ziel der Altenhilfeträger<br />
sein müssen, wenn Altenhilfe<br />
vom Menschen aus gedacht<br />
werden soll. Die DiAG Alter<br />
und Pflege unterstützt diesen<br />
Ansatz.<br />
Das Thema Personalentwicklung<br />
mit Blick auf die demografischen<br />
Auswirkungen<br />
wurde auf der Mitgliederversammlung<br />
durch einen Vortrag<br />
mit Praxisbeispielen zur<br />
Unternehmens- und Führungskultur<br />
aufgegriffen. Die<br />
Teilnehmer erhielten konkrete<br />
Anregungen, um <strong>für</strong> die Zukunft<br />
gerüstet zu sein. Im<br />
Rahmen des Tätigkeitsberichtes<br />
diskutierte der Vor-<br />
stand mit den Teilnehmern<br />
über eine angemessene Konferenzstruktur<br />
<strong>für</strong> Einrichtungsleitungen<br />
in der stationären<br />
Altenhilfe und prüft die<br />
Geschäftsordnung auf ihre<br />
Funktionsfähigkeit hin. Einrichtungsleitungenstationärer<br />
Altenhilfeeinrichtungen<br />
kommen seit dem regelmäßig<br />
im Nord- und im Südbistum<br />
zu Konferenzen zusammen.<br />
Neben den strategischen<br />
langfristigen Zielen, wurde<br />
nicht versäumt, mit den<br />
Diensten und Einrichtungen<br />
auch alltagsunterstützende<br />
Angebote zu entwickeln. So<br />
konnte unter Beteiligung des<br />
Medizinischen Dienstes<br />
Nordrhein ein Workshop angeboten<br />
werden, um den<br />
Teilnehmern <strong>für</strong> die Qualitätsprüfungen<br />
Orientierung zu<br />
geben.<br />
Jürgen Spicher<br />
DiAG Krankenhäuser im <strong>Bistum</strong> <strong>Aachen</strong><br />
Dem <strong>Caritasverband</strong> <strong>für</strong><br />
<strong>das</strong> <strong>Bistum</strong> <strong>Aachen</strong><br />
e.V. sind 22 katholische<br />
Krankenhäuser angeschlossen.<br />
Gemeinsam bilden<br />
die Krankenhäuser die<br />
Diözesanarbeitsgemeinschaft<br />
der katholischen Krankenhäuser<br />
im <strong>Bistum</strong> <strong>Aachen</strong>.<br />
In der Satzung sind u.a. folgende<br />
Ziele beschrieben:<br />
● den <strong>Caritasverband</strong> in der<br />
Wahrnehmung seiner spitzenverbandlichen<br />
Funktion<br />
beraten<br />
● die Anliegen der katholischen<br />
Krankenhäuser in<br />
der Öffentlichkeit vertreten<br />
● die Zusammenarbeit mit<br />
anderen, dem <strong>Caritasverband</strong><br />
angeschlossenen<br />
Diensten und Einrichtungen<br />
fördern<br />
Dem Vorstand obliegt die<br />
ordnungsgemäße Erfüllung<br />
der Aufgaben der Diözesanarbeitsgemeinschaft<br />
sowie<br />
die Durchführung der Be-<br />
� Tagung der DiAG Alter<br />
und Pflege<br />
� Altagunterstützende<br />
Angebote<br />
� Vorstand der DiAG<br />
Kath. Krankenhäuser<br />
v.l.n.r. Dieter Erfurth,<br />
Dr. Michael Behnke,<br />
Elmar Wagenbach,<br />
Thomas Schellhoff,<br />
Dr. Barbara Sauerzapfe,<br />
Elke Held,<br />
Prof. Dr. Andreas<br />
Wittrahm,<br />
Michael Braun<br />
Auf dem Foto fehlen:<br />
Thomas Huppers,<br />
Bernd Koch und<br />
Diözesancaritasdirektor<br />
Burkard Schröders<br />
Caritas-<strong>Jahresbericht</strong> <strong>2011</strong> 59