Feldkamp
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Kartellbekämpfung im Unternehmen<br />
Vorsorgemaßnahmen zur Risikominderung<br />
• Verhaltensrichtlinien für kartellrechtskonformes Verhalten als<br />
Bestandteil der „Company Policy“ kann strafmildernd wirken.<br />
• Disziplinarmaßnahmen gegen Mitarbeiter bei Rechtsverstößen<br />
(bis hin zu Kündigungen)<br />
• Evtl. Installierung eines Ombudsmanns oder einer Hotline<br />
• Regelmäßige Information der Führungskräfte über die<br />
kartellrechtlichen Vorgaben<br />
• Optional E-Learning-Programme<br />
• Instruktion aller Mitarbeiter zur Nichtteilnahme an Besprechungen,<br />
sobald die Gefahr einer Kartellabsprache aufkommt<br />
Folie Nr. 28 2011-09-19 © 2011 Dr. Hans-Martin <strong>Feldkamp</strong>
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