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Amtliche Nachrichten der Bundesagentur für Arbeit - Statistik der ...

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ANBA Nr. 3/2005<br />

244<br />

4<br />

Wichtige arbeitsmarktpolitische Instrumente <strong>der</strong> <strong>Bundesagentur</strong> <strong>für</strong> <strong>Arbeit</strong>*)<br />

Februar 2005 (vorläufige Werte)<br />

Teilnehmerbestand Zugang/Eintritte/Bewilligungen<br />

Merkmale<br />

absolut<br />

Verän<strong>der</strong>ung<br />

gegenüber<br />

Vorjahresmonat in %<br />

im Februar<br />

Chancen auf dem 1. <strong>Arbeit</strong>smarkt verbessern<br />

davon:<br />

Beratung und Unterstützung <strong>der</strong> <strong>Arbeit</strong>suche . .<br />

– Vermittlungsgutschein 1 ) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .<br />

– Beauftragung Dritter mit <strong>der</strong> Vermittlung<br />

(§ 37 SGB III) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .<br />

– Beauftragung von Trägern mit<br />

Einglie<strong>der</strong>ungsmaßnahmen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .<br />

– Unterstützung <strong>der</strong> Beratung und Vermittlung 5 ) . . . . .<br />

Qualifizierung 2 ) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .<br />

– Berufliche Weiterbildung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .<br />

dar.: in Vollzeitmaßnahmen . . . . . . . . . . . . . . . . . .<br />

– Qualifizierung behin<strong>der</strong>ter Menschen . . . . . . . . . . . .<br />

dar.: Wie<strong>der</strong>einglie<strong>der</strong>ung . . . . . . . . . . . . . . . . . . .<br />

– Eignungsfeststellungs- und Trainingsmaßnahmen . .<br />

– Deutsch-Sprachlehrgänge . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .<br />

Beschäftigungsbegleitende Leistungen . . . . . . . .<br />

davon:<br />

– Personal-Service-Agenturen . . . . . . . . . . . . . . . . . . .<br />

– Einglie<strong>der</strong>ungszuschüsse . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .<br />

– Einstellungszuschüsse bei Neugründungen . . . . . . .<br />

– Einstellungszuschüsse bei Vertretung . . . . . . . . . . . .<br />

– Entgeltsicherung <strong>für</strong> Ältere . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .<br />

– <strong>Arbeit</strong>sentgeltzuschüsse bei berufl.<br />

Weiterbildung Beschäftigter . . . . . . . . . . . . . . . . . . .<br />

– Mobilitätshilfen 5 ) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .<br />

– Überbrückungsgeld . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .<br />

– Existenzgründungszuschüsse . . . . . . . . . . . . . . . . . .<br />

Spezielle Maßnahmen <strong>für</strong> Jüngere 4 ) . . . . . . . . . . .<br />

davon:<br />

– Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen . . . . . . . .<br />

– Berufsausbildung Benachteiligter . . . . . . . . . . . . . . .<br />

– berufliche Ersteinglie<strong>der</strong>ung<br />

behin<strong>der</strong>ter Menschen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .<br />

– Berufsausbildungsbeihilfe w.e.<br />

beruflichen Ausbildung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .<br />

– Jugendsofortprogramm (Restabwicklung) . . . . . . . .<br />

– Jump plus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .<br />

Beschäftigung schaffende Maßnahmen . . . . . . . .<br />

davon:<br />

– <strong>Arbeit</strong>sbeschaffungsmaßnahmen . . . . . . . . . . . . . . .<br />

– Trad. Strukturanpassungsmaßnahmen<br />

(Restabwicklung) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .<br />

Beschäftigung schaffende Infrastrukturmaßnahmen<br />

<strong>Arbeit</strong> <strong>für</strong> Langzeitarbeitslose . . . . . . . . . . . . . . . .<br />

<strong>Arbeit</strong>sgelegenheiten nach <strong>der</strong> Initiative <strong>für</strong><br />

<strong>Arbeit</strong>slosenhilfeempfänger (Restabwicklung) . .<br />

<strong>Arbeit</strong>sgelegenheiten nach § 16 Abs. 3 SGB II . .<br />

Freie För<strong>der</strong>ung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .<br />

Kurzarbeit<br />

– Kurzarbeiter . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .<br />

– Vollzeitäquivalent 6 ) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .<br />

Summe (ohne Kurzarbeit) 7 ) . . . . . . . . . . . . . . . . . . .<br />

– Altersteilzeit (von <strong>der</strong> BA geför<strong>der</strong>te Fälle/letztverfügbarer) .<br />

– Nichtarbeitslose Leistungsempfänger<br />

(§ 428 SGB III) 3 ) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .<br />

Europäischer Sozialfonds 8 ) . . . . . . . . . . . . . . . . . . .<br />

Februar Januar Februar Januar<br />

*) nur För<strong>der</strong>ungen aus BA-Systemen – ohne För<strong>der</strong>ungsinformationen kommunalerf Träger<br />

1 ) Ausgezahlte Vermittlungsgutscheine<br />

2 ) Summe <strong>der</strong> Teilnehmer ohne Ersteinglie<strong>der</strong>ung behin<strong>der</strong>ter Menschen<br />

3 ) Anzahl <strong>der</strong> Leistungsempfänger 2 Monate rückwirkend (Dezember und November), ohne SGB II<br />

4 ) Summe <strong>der</strong> Teilnehmer ohne Doppelzählungen<br />

5 ) aktuelle Zugänge inklusive Berufsberatung<br />

6 ) Zahl <strong>der</strong> Kurzarbeiter x durchschnittlichem <strong>Arbeit</strong>sausfall<br />

7 ) Bei den Zugängen/Eintritten/Bewilligungen handelt es sich um Fallzählungen, d.h. Personen können auch mehrfach geför<strong>der</strong>t worden sein.<br />

8 ) För<strong>der</strong>ung erfolgt überwiegend zusätzlich zur Teilnahme an an<strong>der</strong>en arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen<br />

absolut<br />

Bundesrepublik Deutschland<br />

seit<br />

Jahresbeginn 2005<br />

Veränd. Veränd.<br />

gegenüber<br />

Vorjahresabsolut<br />

gegenüber<br />

Vorjahr<br />

monat in % in %<br />

1 2 3 4 5 6 7 8<br />

267 912 276 317 – 41,1 – 38,0 205 698 – 36,3 379 085 – 42,4<br />

47 267 47 847 – 46,5 – 30,6 146 053 – 30,9 278 448 – 33,7<br />

·dd ·dd ·dd ·dd 2 565 – 4,4 5 900 + 12,3<br />

44 859 45 517 – 47,6 – 30,8 18 649 – 63,6 34 741 – 67,0<br />

2 408 2 330 – 13,3 – 26,4 1 618 – 5,5 2 049 – 39,0<br />

·dd ·dd ·dd ·dd 123 221 – 20,8 235 758 – 23,0<br />

220 645 228 470 – 39,8 – 39,3 59 645 – 46,6 100 637 – 57,7<br />

121 807 135 190 – 40,1 – 37,6 4 956 – 68,0 8 694 – 70,5<br />

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .<br />

135 753 140 715 – 3,2 – 2,0 4 560 – 30,2 7 451 – 40,7<br />

36 225 39 418 – 15,1 – 10,4 2 753 – 40,5 4 183 – 51,1<br />

47 818 36 722 – 52,4 – 61,5 51 936 – 41,6 86 803 – 55,3<br />

14 795 17 140 – 26,9 – 15,7 ·dd ·dd ·dd �<br />

466 539 466 889 + 23,3 + 25,5 36 356 – 40,9 115 220 – 17,8<br />

25 706 26 854 – 21,4 – 15,3 2 710 – 43,4 6 148 – 30,8<br />

63 709 69 553 – 50,0 – 47,4 5 716 – 47,6 14 029 – 43,8<br />

10 456 11 050 – 33,0 – 30,0 557 – 61,0 1 639 – 46,5<br />

983 1 002 – 11,7 – 6,5 7 – 94,0 53 – 81,7<br />

4 583 4 663 + 21,8 + 31,6 359 – 27,2 669 – 28,9<br />

1 678 1 625 + 21,2 + 16,6 3 – 97,4 18 – 92,6<br />

·dd ·dd ·dd ·dd 13 303 – 34,9 25 155 – 40,7<br />

102 296 102 748 + 29,8 + 32,1 8 562 – 31,3 35 462 + 8,0<br />

257 128 249 394 + 118,5 + 129,9 5 139 – 52,4 32 047 + 20,8<br />

395 047 411 140 – 19,9 – 20,8 9 974 – 42,4 15 881 – 92,4<br />

116 988 117 527 + 2,1 + 2,7 5 483 – 23,2 9 680 – 31,3<br />

122 885 129 972 – 4,0 – 4,6 4 238 – 10,8 5 729 – 8,1<br />

99 528 101 297 + 2,1 + 1,8 1 807 – 5,1 3 268 – 18,3<br />

114 164 119 129 + 5,3 + 4,4 ·dd ·dd ·dd ·dd<br />

3 665 5 786 – 94,6 – 92,6 ·dd ·dd ·dd ·dd<br />

5 335 5 893 – 81,6 – 79,4 . . . . . . � �<br />

79 018 86 422 – 33,7 – 31,5 2 120 – 71,1 6 162 – 66,5<br />

61 123 68 212 – 23,6 – 20,6 2 044 – 68,0 5 716 – 60,2<br />

17 895 18 210 – 54,3 – 54,7 76 – 92,0 446 – 89,0<br />

830 938 – 10,8 – 8,8 40 – 68,3 115 – 60,9<br />

8 190 10 709 – 60,6 – 42,5 . . . . . . . . . . . .<br />

68 962 70 564 � � . . . . . . � �<br />

19 744 14 078 � � 6 243 � 20 521 �<br />

22 074 25 900 – 29,5 � 1 386 – 88,2 5 163 – 79,2<br />

. . . 148 399 . . . – 9,5 ·dd ·dd ·dd ·dd<br />

. . . 74 878 � – 6,9 ·dd ·dd ·dd ·dd<br />

1 328 316 1 362 957 – 11,4 – 8,0 261 817 – 38,2 545 550 – 48,1<br />

87 064 87 064 � � ·dd ·dd ·dd ·dd<br />

394 063 398 972 – 0,3 + 0,9 ·dd ·dd ·dd ·dd<br />

49 308 47 561 + 55,6 + 54,0 6 574 + 13,4 14 362 + 16,4

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