Das Konzept - KGS Schneverdingen
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Ebenfalls an den ersten zwei Projekttagen findet ein Bewerbungstraining in Kleingruppen<br />
statt, das auf Wunsch auch mit einer Videokamera gefilmt wird, um anschließend eine<br />
konkrete Analyse vornehmen zu können.<br />
Am dritten Tag des Seminars werden die Schüler in <strong>Schneverdingen</strong> und der näheren<br />
Umgebung gezielt in den Betrieb gehen, der vom jeweiligen Schüler als potenzieller<br />
Ausbildungsbetrieb angesehen wird. Es handelt sich dabei um Betriebe, die bei einer<br />
Umfrage der Stadt <strong>Schneverdingen</strong> und der Elternvertretung der <strong>KGS</strong> <strong>Schneverdingen</strong><br />
angegeben haben, zum folgenden Ausbildungsjahr in ihrem Betrieb auszubilden.<br />
Die Vertreter der Betriebe haben so die Möglichkeit in 1:1 – Situationen potenzielle<br />
Auszubildende kennenzulernen, diesen den Betrieb zu zeigen und reale<br />
Vorstellungsgespräche durchzuführen.<br />
Außerdem besteht bei Interesse die Möglichkeit, freiwillige Praktika zu vereinbaren, bei<br />
denen die Schüler die Gelegenheit haben, ihre durch JOBwärts bereits erworbenen<br />
Kenntnisse zu präsentieren. Im Idealfall kann das Praktikum zu einer „Eintrittskarte“ für eine<br />
etwaige Berufsausbildung werden.<br />
VI.) Berufscoaching im Ganztag<br />
Ein weiterer Baustein von JOBwärts ist das verpflichtende „Berufscoaching“ im<br />
Ganztagsbereich an der <strong>KGS</strong>.<br />
In dem Ganztagsangebot werden folgende inhaltliche Schwerpunkte gesetzt:<br />
Anschrift:<br />
Am Timmerahde 28-30<br />
29640<br />
<strong>Schneverdingen</strong><br />
� Berufsorientierung für Unentschlossene in Zusammenarbeit mit der Arbeitsagentur<br />
� Optimierung der JOBwärts-Tagesberichte<br />
� Verfassen von Bewerbungsschreiben<br />
Seite 11<br />
Tel: 05193 / 5198-0<br />
Fax:05193 / 519840