Fachhochschule Mainz University of Applied Sciences

Jahrbuch Wirtschaftswissenschaften | FH Mainz | 2002
| Berichte über Studiengänge / -schwerpunkte | 71
Das Studienangebot „Krankenhausmanagement“ liegt voll im Trend
Diplom-Betriebswirtin (FH) Ramona Heister
| Ramona Heister |
Fachhochschule Mainz
Mit dem seit Jahren etablierten Studiengang
„Krankenhausmanagement, Gesundheits-
und Sozialökonomie“ bietet die
Fachhochschule Mainz Schwerpunkte, die
am Arbeitsmarkt gefragt sind.
Das deutsche Gesundheits- und Sozialwesen
sucht händeringend nach Arbeitskräften.
Sowohl im Bereich Manager und leitende
Angestellte als auch im Segment Akademiker
und Führungsnachwuchs finden sich in dieser
Branche derzeit die meisten unbesetzten
Stellen. Die Situation im Monat Mai zeigt die
unten stehende Grafik.(Quelle: Versum.de)
Wer Einsatz nicht scheut, hat an deutschen
Krankenhäusern derzeit gute Chancen, Karriere
zu machen. Dies bestätigt auch das
Manager Magazin in seinem Karrierebericht
vom Juli diesen Jahres. Der Studienschwerpunkt
Krankenhausmanagement bietet ein
Offene Stellen für Berufseinsteiger im Mai 2002
BWL Studium mit Expertenwissen, das sich aus
dem großen Angebot an Betriebswirten und
Diplomkaufleuten abhebt. Nach Schätzungen
des Bundesverbandes Deutscher Volks- und
Betriebswirte verlassen nach jedem Examen
über 20.000 BWLer die Unis und Fachhochschulen.
Während Betriebswirte mit anderen
Schwerpunkten durchaus nicht mehr selbstverständlich
nach dem Studium gleich eine
Anstellung finden, sind Krankenhausmanager
nach wie vor gesucht. (Manager Magazin,
07/2002, S. 136 ff)
Die Gesundheitsbranche ist im Aufbruch.
Organisationsstrukturen von Krankenhäusern
ändern sich, indem immer mehr private Klinikketten
und andere Formen von Zusammenschlüssen
entstehen. Auch im Bereich
der niedergelassenen Ärzteschaft bilden sich
„Ärztenetze“ sowie integrierte Versorgungsangebote
zwischen ambulantem und stationärem
Sektor. Der Zukunftsmarkt Gesundheitswesen
umfasst ebenso den Bereich Wellness-
und Fitness sowie Altenheime und
andere soziale Einrichtungen. Betriebswirtschaftliches
know-how ist hier sowohl für
die Umsetzung als auch für das Management
gefordert.
Chancen für Betriebswirte mit Pioniergeist
und Expertenwissen. Die Entwicklungsprozesse
im Gesundheitswesen zu begleiten
bedeutet viel Abwechslung, Aufbauarbeit
und dadurch besonders für Berufseinsteiger
auch die Möglichkeit viel zu lernen.
Unter ca. 83.000 aktuellen Jobangeboten
auf dem deutschen Stellenmarkt finden sich
nach Versum rund 10.000 offene Stellen und
über 1.000 Ausbildungsplätze im Gesundheits-
und Sozialwesen. Nach Angaben der
Bundesanstalt für Arbeit hat sich seit 1993
die Zahl der offenen Stellen im Gesundheitssektor
nahezu verdoppelt. Das Arbeitsamt
schätzt, dass aktuell mehr als drei Millionen
Deutsche im Gesundheits- und Sozialwesen
sozialversicherungspflichtig beschäftigt sind.
Laut der letzten Gesundheitsausgabenrechnung
des Statistischen Bundesamtes wurden
in der Bundesrepublik im Jahr 2000 insgesamt
218,4 Mrd. Euro für Gesundheit ausgegeben.
Das entspricht 10,7% des Bruttoinlandsproduktes.
Von 1992 bis 2000 sind
die Gesundheitsausgaben in Deutschland von
163,2 Mrd. Euro um insgesamt 55,3 Mrd. Euro
angestiegen. Dies entspricht einem Zuwachs
von 33,9%. Im Jahr 2000 wurden in Deutschland
2.660 Euro je Einwohner für Gesundheitsgüter
und -dienstleistungen aufgewendet.
Es ist zu erwarten, dass insbesondere vor dem
Hintergrund der zunehmenden durchschnittlichen
Lebenserwartung und der Fortschritte
der Biotechnologie und Genforschung der
Gesundheitssektor in den kommenden Jahren
weiterhin stark an Bedeutung gewinnen wird.
Die wachsende gesellschaftliche Bedeutung
des Themas Gesundheit wird sich damit nachhaltig
auf den Arbeitsmarkt auswirken. Δ
Für weitere Informationen zum Studiengang
„Krankenhausmanagement,
Gesundheits- und Sozialökonomie“
sind wir gerne für Sie da:
Tel.: 06131 628 167
Dipl.-Betrw. (FH) R. Heister (Assistentin)
E-Mail: Krankenhausmanagement@wiwi.fh-mainz.de
Studienschwerpunkt Krankenhausmanagement:
Prof. Dr. Ulrich Mis,
Prof. Hans-Joachim Ruff
Studienschwerpunkt Management
sozialer Einrichtungen:
Prof. Dr. Hans-Christoph Reiss