GB 2006_inhalt.indd - Herlitz PBS AG
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Bürobedarfshandel als Absatzkanal erschlossen. Auch im interna tionalen Geschäft dient das den Kundenanforderungen<br />
entsprechend aufge stellte Servicekonzept mit Logistik- und Merchandising-Dienstleistungen als<br />
wichtiger Erfolgsfaktor. <strong>Herlitz</strong> und Susy Card sind auch international die Lead-Sortimentsmarken und werden<br />
auf Basis der innovativen Markenstärke den nationalen Kundenbedürfnissen entsprechend behandelt und beim<br />
End verbraucher verankert. Zur Stärkung der Lieferantenposition und zur Absicherung im Preiswettbewerb dienen<br />
Falken als taktische Zweitmarke und ein kundenindividuelles Eigenmarkenangebot.<br />
c) Integrative und kundengerechte Dienstleistungen aus den Bereichen Logistik, IT und<br />
Merchandising dienen der Stärkung des Markengeschäftes.<br />
Die heute schon eigenständig und als rechtlich selbstständige Gesellschaften operierenden Geschäftseinheiten<br />
eCom Logistik GmbH & Co. KG (Logistik und Merchandising) und Mercoline GmbH (IT und ECR) konzentrieren<br />
sich auf die Entwicklung wettbewerbsfähiger Angebote für die leistungsfähige und kosten günstige Abwicklung<br />
der Supply Chain Wertschöpfungskette zwischen Indust rie und Handel. Die Zusammenarbeit mit dem Hauptkunden<br />
<strong>Herlitz</strong> <strong>PBS</strong> <strong>AG</strong> verschaff t beiden Unternehmen eine starke operative Basis und gleichzeitig Zugang zu<br />
allen wesentlichen Handelskunden. Die fortwährende Optimierung der Leistungs- und Preiswürdigkeit des angebotenen<br />
diff erenzierten Dienst leistungsangebotes sichert gleichzeitig die Wettbewerbsfähigkeit des <strong>Herlitz</strong>-<br />
Markengeschäftes ab und verbessert die Wettbewerbsfähigkeit bei der Akquisition von zukünftigen Industrie-<br />
und Handelskunden außerhalb des <strong>Herlitz</strong>-Konzerns. Wesentliche Voraussetzung für den Erfolg ist hierbei eine<br />
intensivierte, prozessorientierte Zusammenarbeit zwischen Industriepartner, Dienstleister und Handelspartner,<br />
um die kundenindividuellen Anforderungen in der Logistik und im Flächenservice in Verbindung mit intelligenten<br />
IT Lösungen zu realisieren. Daher ist die kontinuierliche Verbesserung der Prozesssteuerung und individuellen<br />
Kundenberatung eine entscheidende Aufgabe zur Realisierung profi tablen Wachstums in der Zukunft.<br />
IV. Das Restrukturierungsprogramm <strong>Herlitz</strong> 2010 hat die ertragsorientierte Wettbewerbsfähigkeit<br />
nachhaltig verbessert.<br />
Das Ende 2005 beschlossene Restrukturierungs- und Standortoptimierungs programm <strong>Herlitz</strong> 2010 wurde im<br />
Laufe des Jahres <strong>2006</strong> zu überwiegenden Teilen umgesetzt. Insbesondere in den Bereichen der Logistik am Standort<br />
Falkensee wurde durch die Schließung und Verdichtung einzelner Kommissio nierbereiche und durch eine Flexibilisierung<br />
des Einsatzes von Kommissionier mitarbeitern eine deutliche Kostensenkung erreicht. Mit der Gewerkschaft<br />
ver.di wurde für die <strong>Herlitz</strong> <strong>PBS</strong> <strong>AG</strong> ein Haustarifvertrag bis zum Jahre 2010 abgeschlossen. Auf der Grundlage<br />
dieses Abschlusses wurde die Konzentration der Produktion im Großraum Berlin am bestehenden Standort<br />
in Falkensee beschlossen, die bis Mitte 2007 abgeschlossen sein wird. Weitere Rationali sierungsinvestitionen an<br />
den Produktionsstandorten Peitz, Most und Poznań führten zu zusätzlichen Kostensenkungen. Ebenso wurden<br />
im Verwal tungs bereich eine Vielzahl von Prozess- und Strukturoptimierungsmöglich keiten zur nachhaltigen<br />
Kostensenkung genutzt.<br />
V. Sehr gute Produktionsleistungen parallel zu Restrukturierungsmaßnahmen.<br />
Investitionen sichern langfristige Wettbewerbsfähigkeit.<br />
Das Geschäftsjahr <strong>2006</strong> war aus Sicht der Produktionsbereiche des <strong>Herlitz</strong>-Konzerns durch die Umsetzung der<br />
erforderlichen Restrukturierungsmaß nahmen gekenn zeichnet. In deren Mittelpunkt standen zwei wesent liche<br />
standortbezogene Projekte: ei nerseits die Fortsetzung des Projektes „Fit in <strong>2006</strong>“, mit dessen Hilfe im Wesentlichen<br />
am Standort Peitz durch höhere Automatisierung das manuelle Befüllen und Abnehmen an den Ordnermontagemaschinen<br />
deutlich vereinfacht wurde, andererseits das Projekt zur Kon zentration der Berliner Fertigungsbereiche<br />
am Stand ort Falkensee. Während das Projekt bei der Falken Offi ce Products GmbH in Peitz mit<br />
der Inbetriebnahme der ersten Bestü ckungs- und Entnahmeautomaten in die Produktivphase eintrat, waren<br />
im Jahr <strong>2006</strong> für das Projekt des Fertigungs umzugs wesentliche Vorarbeiten zu leisten. So mussten neben einer<br />
detail lierten Zeitplanung, deren Ziel möglichst geringe Produktionsausfälle waren, vor allem umfangreiche<br />
Installationsarbeiten im Gebäude in Falkensee durch geführt wer den. Es war beispielsweise notwendig, in kürzester<br />
Zeit eine auto matische Absaugung für alle Papierabfälle an den Maschinen zu projektieren, zu beauftra-<br />
Geschäftsbericht der <strong>Herlitz</strong> <strong>AG</strong> <strong>2006</strong> 31