Einrichtungen - Lebenshilfe

Lebenshilfe Mobil
Lebenshilfe Mobil (LM) ist ein ambulanter Hausassistenzdienst für Personen mit
Unterstützungsbedürfnissen, vor allem für alte Menschen. Das Hauptanliegen bildet eine
bedürfnisgerechte Unterstützung zur Aufrechterhaltung eines selbstbestimmten Lebens. Die
Mitarbeiter helfen bei der persönlichen Hygiene, beim Aufstehen und Zu-Bett-Gehen, beim
Kochen und Essen, beim Einkaufen, begleiten die Klienten bei Spaziergängen oder leisten
ihnen Gesellschaft, verrichten Botengänge oder kleinere Reinigungsarbeiten in der Wohnung.
Die Aufspaltung in verschiedenste Assistenzformen stellt sich jedoch als einigermaßen
theoretisch heraus, da üblicherweise um eine mehrdimensionale Kombination von Tätigkeiten
ersucht wird.
Von Jänner bis Juni wurde der Dienst noch mit den 6 Dienststellen Bozen, Auer, Meran,
Brixen, Bruneck und Sterzing von der Autonomen Provinz Bozen unterstützt, bis August
sodann nur mehr mit den 5 Dienststellen Bozen, Auer, Brixen, Bruneck und Sterzing. LM
Meran arbeitete ab 1. Juli auf der Basis einer Konvention mit der Gemeinde Meran. Diese
Zusammenarbeit endete im Dezember auf Grund einer Niederlage im ausgeschriebenen
Wettbewerb. Seit diesem Zeitpunkt ist LM Südtirol auf 5 Dienststellen geschrumpft. Die
übrigen 5 Dienststellen arbeiten seit 1. September auf der Basis von Konventionen mit den
jeweiligen Bezirksgemeinschaften.
Klienten – LM Südtirol assistierte im vergangenen Jahr insgesamt 413 Personen in deren
eigenen vier Wänden und weiteren 106 in zwei Altenheimen (Konventionen). Insgesamt
wurden 89.516 Assistenzstunden geleistet.
Mitarbeiter – Geleitet werden die Einsätze von LM von nunmehr 5 Angestellten der
Lebenshilfe, die ihrerseits im Landeskoordinator einen Ansprechpartner besitzen. Die
Koordinationskräfte der Dienststellen Auer und Sterzing sind diplomierte
Sozialbetreuerinnen, die Koordinationskraft der Dienststelle Brixen ist Pädagoge, jene der
Dienststelle Bozen Sozialassistent und jene der Dienststelle Bruneck Bürofachkraft mit
Diplom einer Oberschule mit sozialer Ausrichtung. Die Aufgabe der Koordinationskräfte
besteht darin, Anfragen von Klienten entgegen zu nehmen, in direkten Gesprächen die
inhaltliche wie die zeitliche Dimension des Assistenzbedarfs zu erschließen und Mitarbeiter
auszuwählen, die ihnen geeignet erscheinen, eine LM-Assistenz zu übernehmen. Die
Mitarbeiter sind dem Prinzip nach keine „Profis“, sondern Laienhelfer, die Motivation,
Interesse und Geschick in zwischenmenschlichem Umgang mitbringen. In vielen Fällen
können sie einschlägige Erfahrungen vorweisen. Die Anzahl der Assistenten betrug im
vergangenen Jahr 173.
Fortbildung – Auch im vergangenen Jahr wurden für die Projekt-Mitarbeiter von LM in
regelmäßigen Abständen Fortbildungseinheiten angeboten. Ärzte, Pflegerinnen,
Psychologinnen oder anderweitig qualifizierte Personen leiteten insgesamt 77
Fortbildungsstunden zu folgenden Themen: 1) Professionelle Begleitung – 2) Montessori für
Senioren – 3) Kinästhetik – 4) Kommunikation in Pflege und Betreuung – 5) Altersdemenz –
6) Lagerungen – 7) Ernährung im Alter – 8) Körperhygiene im Alter – 9) Naturheilkundliche
Verfahren in der Pflege – 10) Alterskrankheiten und ihre Symptome – 11) Hilfen für die
Familie beim Tod eines Angehörigen – 12) Erste Hilfe – 13) Geschlechterspezifische
Kommunikation – 14) Gesundheit ist mehr als die Abwesenheit von Krankheit – 15) Umgang
mit Konflikten.
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